為深入推動(dòng)全市網(wǎng)格化管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，優(yōu)化社會(huì)治理現(xiàn)代化和精細(xì)化水平，根據(jù)《蚌埠市城市社區(qū)網(wǎng)格員管理辦法》，我市面向市區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和待遇

　　全市共計(jì)劃招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員1161名,其中蚌山區(qū)185名、禹會(huì)區(qū)230名、龍子湖區(qū)286名、淮上區(qū)107名、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)106名、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)247名。

　　各區(qū)(禹會(huì)區(qū)除外)城市社區(qū)網(wǎng)格員的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照所在社區(qū)居委會(huì)的副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，禹會(huì)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格員的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照龍子湖、蚌山、淮上三個(gè)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格員的平均待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、培訓(xùn)、公示、聘用等步驟進(jìn)行，由蚌埠市網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由市直有關(guān)部門(mén)、市轄各區(qū)分別組織實(shí)施。本次招聘工作實(shí)行全市統(tǒng)一招聘資格條件，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，統(tǒng)一筆試、面試時(shí)間，統(tǒng)一筆試、面試內(nèi)容，筆試工作由蚌埠市網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試工作由各區(qū)分別組織實(shí)施。

　　三、報(bào)考條件

　　報(bào)考人員須符合下列條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2、熱愛(ài)社區(qū)工作，自愿從事社區(qū)網(wǎng)格管理事業(yè)，服從組織分配;

　　3、有一定的政策理論水平和社會(huì)管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

　　4、具有本市市區(qū)常住戶(hù)口或居住證， 18周歲以上、35周歲以下(1981年5月31日至1999年5月31日期間出生);

　　5、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　6、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、根據(jù)崗位需要的其他條件。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　此次招聘由市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、市民政局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，招聘公告在蚌埠市人民政府網(wǎng)(http://www.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.bengbuchangan.org.cn/)、蚌埠市民政局網(wǎng)(http://www.bbmz.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahbbhrss.gov.cn/web/)、蚌埠市人事考試網(wǎng)(http://ks.ahbbhrss.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員如需咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告中 公布的電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年6月5日9：00至6月9日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)城市社區(qū)網(wǎng)格員崗位，同一社區(qū)居委會(huì)網(wǎng)格員的報(bào)考人員相互競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　2、資格初審。資格初審工作由各區(qū)負(fù)責(zé)，各區(qū)工作人員按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考本區(qū)人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考，未達(dá)到比例的，核減招考計(jì)劃。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　3、查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至2017年6月9日16：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　4、繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2017年6月12日16：00前通過(guò)蚌埠人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元)，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2017年6月14日6：00至6月17日9：30登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目和內(nèi)容

　　筆試由蚌埠市網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試進(jìn)行綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的法律法規(guī)知識(shí)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間： 6月17日 9:00—11:30

　　筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效居民身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　六、資格復(fù)審

　　各區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的材料等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的全日制普通高校人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2017年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　資格復(fù)審合格人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元。

　　七、面試

　　1、面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　2、面試按照蚌埠市網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定的時(shí)間和設(shè)定的內(nèi)容，由各區(qū)分別組織實(shí)施。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

　　4、面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、體檢、考察與培訓(xùn)

　　1、體檢人選按社區(qū)居委會(huì)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.1(四舍五入取整數(shù))的比例，依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序)。體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、體檢合格的進(jìn)入考察，考察工作由各區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、考察合格的，須參加上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的方能聘用為城市社區(qū)網(wǎng)格員，不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，取消其聘用資格。

　　4、培訓(xùn)結(jié)束后，由各區(qū)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序)擬聘用人選。其余人員列入我市城市社區(qū)網(wǎng)格員后備庫(kù)，如城市社區(qū)網(wǎng)格員出現(xiàn)缺額，從服從分配的入庫(kù)人員中，依考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。后備庫(kù)人員資格一年內(nèi)有效。

　　九、公示與聘用

　　培訓(xùn)工作結(jié)束后，各區(qū)按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選，并在相應(yīng)網(wǎng)站上公示5天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理城市社區(qū)網(wǎng)格員的聘用手續(xù)，并簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　各社區(qū)聘用人員按照考試總成績(jī)從高到底(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序)優(yōu)先選擇網(wǎng)格。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　蚌山區(qū)民政局：0552-2066560

　　禹會(huì)區(qū)民政局：0552-4013326

　　龍子湖區(qū)民政局：0552-3040213

　　淮上區(qū)民政局：0552-2829221

　　高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)：0552-4096820

　　經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：0552-3083339

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0552-3120766

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0552-2056631

　　本公告由蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　蚌埠市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室 蚌埠市民政局

　　蚌埠市財(cái)政局 蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月26日

　　蚌埠市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘計(jì)劃表