6月1日上午，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請省人社廳主要負責人解讀新近出爐的《山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》、《關于改革完善博士后制度的實施意見》和《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》。記者了解到，山東將引導人才向基層流動，并且，適當放寬基層事業(yè)單位招聘人員學歷要求，公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學歷最低可以到高中、中專(含技工學校)。

 

　　記者從發(fā)布會上獲悉，山東將推進縣域內義務教育學校校長、教師交流輪崗，義務教育學校教師評聘高級教師和評選特級教師須有1年以上在農村學校、薄弱學校任教的經(jīng)歷。在鄉(xiāng)村學校(含城鎮(zhèn)學校交流、支教教師)任教3年以上、經(jīng)考核表現(xiàn)突出的教師，同等條件下優(yōu)先評聘。

 

　　此外，山東還將適當放寬基層事業(yè)單位招聘人員學歷要求，公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學歷最低可以到高中、中專(含技工學校)，行業(yè)職業(yè)準入對學歷有要求的崗位除外。也就是說，具有高中、中專學歷的人員，也可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的公開招聘，憑自己的實力去考取事業(yè)編。