根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）及《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（皖政辦[2017]6號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將樅陽縣2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

　　（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　2017年度樅陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員102名。其中，縣醫(yī)院25名、中醫(yī)院12名、血防站15名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50名。另招聘護(hù)理人員52名（編外聘用），其中縣醫(yī)院40名（含2名助產(chǎn)士），中醫(yī)院10名、婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心2名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求詳見《樅陽縣2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

　　公告及招聘計(jì)劃（崗位）等信息在樅陽在線、中國·樅陽網(wǎng)(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄上統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生（樅陽縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣血防站、婦計(jì)中心招聘人員需是全日制大學(xué)專科及以上畢業(yè)生），且必須符合以下條件：

　?、啪哂兄腥A人民共和國國籍；

　?、谱袷貞椃ê头?，具有良好的品行；

　?、蔷邆鋶徫凰枰膶I(yè)或技能條件；

　?、染邆湔Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

　?、蓫徫凰璧钠渌麠l件。

　　報(bào)考人員年齡以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)。公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年6月12日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　?、挪环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?、圃谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、乾F(xiàn)役軍人；

　　⑷經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?、稍蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；

　?、史梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式及程序

　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至6月16日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)計(jì)委（原衛(wèi)生局）四樓會(huì)議室（樅陽鎮(zhèn)湖濱路28號(hào)）。

　　3、報(bào)名提交材料。

　　報(bào)考人員須填寫《2017年樅陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)填寫和簽名承諾）。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

　　（1）屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

　?。?）屬社會(huì)人員的，須提供學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　?。?）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，在中國·樅陽網(wǎng)“人事信息”欄向社會(huì)公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試原始總成績?cè)黾?分。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?。?）報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　?。?）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　（3）符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在報(bào)名時(shí)辦理申請(qǐng)加分事宜，逾期不再受理。

　　5、資格審查

　　縣衛(wèi)計(jì)委具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查，負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。

　　6、開考比例確定及改報(bào)

　　應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　各報(bào)考者及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消的招聘崗位的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

　　筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：2017年6月29、30日?qǐng)?bào)考者憑本人有效第二代居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間：2017年7月1日上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容及分值：

　　1、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、血防站、婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心

　　①醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼：1001-1005、1008、1010、1012-1018、1020-1022）：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40分，所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)60分。

　?、跁?huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育崗位（崗位代碼：1007）：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)40分，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)60分。

　?、塾?jì)算機(jī)類崗位（崗位代碼1006、1011、1019、1023）：公共基礎(chǔ)知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分。

　?、?護(hù)理、護(hù)理學(xué)崗位（崗位代碼1027-1030）基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)、外、婦、兒科護(hù)理學(xué)知識(shí)等（100分）。

　?、菥C合類崗位（崗位代碼1024）：公共基礎(chǔ)知識(shí)100分。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　?、僮o(hù)理、護(hù)理學(xué)崗位（崗位代碼：1025）：基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)、外、婦、兒科護(hù)理學(xué)知識(shí)等（100分）。

　?、卺t(yī)療衛(wèi)生類崗位（崗位代碼：1026）: 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí) (100分)。

　　醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為解剖、生理、診斷學(xué)相關(guān)知識(shí)；

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容有政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。

　　上述考試科目滿分均為100分。

　　最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績（含加分）達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、面試人選的確定

　　報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按2:1確定面試人數(shù)。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考場(chǎng)實(shí)際參加同一種面試方式人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。其中1009崗位作為人才引進(jìn)不需要參加筆試，直接參加面試，以面試成績決定進(jìn)入體檢考察人員，錄用后需簽約服務(wù)三年方可流動(dòng)。

　　2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　3、面試的方法和要求。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬訂的方案要求組織實(shí)施面試工作。

　　（四）成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在中國·樅陽網(wǎng)“人事信息”欄公布，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。如合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，以筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績高者優(yōu)先；若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

　　（五）考察和體檢

　　體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013〕208號(hào)）進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家人力資源和社會(huì)保障部 衛(wèi)生計(jì)生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，在收到復(fù)檢通知7日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊煽h衛(wèi)計(jì)委按規(guī)定組織實(shí)施。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　?。?、公示和聘用

　　1、公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽在線、中國·樅陽網(wǎng)“人事信息”欄公示一周。

　　2、選崗

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（1025、1026崗位）實(shí)行選崗，選崗前縣衛(wèi)計(jì)委通知擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中，按照招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分順序依次選擇應(yīng)聘單位（限選一次），已選定單位的人員應(yīng)書面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進(jìn)行。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。

　　3、聘用

　　根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)?？h醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心（1027-1030崗位）招聘的護(hù)理人員享受醫(yī)院同類自聘人員同等待遇。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷證書后辦理聘用手續(xù)，2017年8月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)事宜

　　此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸樅陽在線、中國·樅陽網(wǎng)“人事信息”欄查詢及查閱。

　　本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　招聘工作整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話： 0562-3211956（樅陽縣衛(wèi)計(jì)委）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-3228501（樅陽縣監(jiān)察局）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件1：2017年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表和崗位匯總表.xls

　　附件2：2017年樅陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名資格審查表.doc

　　樅陽縣衛(wèi)計(jì)委公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年6月5日