根據公開招聘事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名,為做好本次招聘工作制定招聘方案如下：

　　一.招聘計劃

　　招聘崗位和專業(yè)要求見附件《浚縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

　　二.招聘對象

　　2017年7月31日前畢業(yè)的普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生和同等學歷的留學回國人員。

　　三.招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.1987年6月30日以后出生，研究生學歷的考生年齡放寬到1982年6月30日以后出生;

　　5.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　6.適應崗位要求的的身體條件;

　　7.具備崗位所需要的其它條件等。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四.招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　發(fā)布公告時間：2017年6月13日—19日。

　　招聘公告在?？h人民政府網站（www.xunxian.gov.cn）、浚縣電視臺公布。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1.報名采用現(xiàn)場報名方式。報名時報考人員交驗二代身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到通知書原件及A4復印件。在職人員須出具單位同意報考的證明；于今年7月31日前畢業(yè)的畢業(yè)生提供學籍證明和在校期間表現(xiàn)證明。填寫《?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》；現(xiàn)場采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2張；留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等；繳納筆試考務費30元。

　　2.報名時間：2017年6月20日—22日工作時間。

　　3.報名地點：?？h城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險中心一樓會議室。

　　（三）考試

　　考試由?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施?？荚嚪譃楣P試和面試。

　　1.筆試

　　筆試成績100分。筆試內容為公共基礎知識和申論。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

　　筆試的具體時間和地點見準考證。

　　6月26日工作時間在報名處持本人身份證領取準考證。

　　筆試成績在?？h人民政府網站公布。

　　2.面試

　　根據筆試成績，按面試人選與招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定參加面試人選。

　　面試具體時間和地點見面試通知單。

　　面試采取結構化面試方式，時間10分鐘，滿分100分。

　　面試成績當場公布。

　　3.考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績+面試成績；

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后2位數(shù)。

　?。ㄋ模w檢

　　根據考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定體檢人選。如同一個職位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選；如筆試成績也相同，則共同確定為體檢人選。

　　體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行。

　　體檢費用由應聘者個人支付。

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　　體檢合格人員考察工作按有關規(guī)定進行，主要考察應聘者在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)。

　　（六）公示

　　按照考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在?？h人民政府網站公示，公示期為7天。

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　　擬聘用人員在公示期滿沒有問題的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員在浚縣工作服務期限不少于7年，其中試用期一年，試用期滿考核不合格的，單位與招聘對象解除聘用合同，其人事關系和檔案轉至人才交流服務機構。聘用人員的工資福利待遇按?？h事業(yè)單位財政全供工作人員相關政策和規(guī)定執(zhí)行。

　　五.信息發(fā)布

　　本次招聘中發(fā)布公告、公布筆試成績、公布面試人員、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息，指定在?？h人民政府網站（www.xunxian.gov.cn）發(fā)布。

　　招聘咨詢：0392-5522592。

　　六.相關說明

　　1.本次招聘各崗位的報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3:1。達不到比例要求的，需相應核減招聘崗位數(shù);核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招考，報考該崗位的考生可重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，原數(shù)退還其筆試考務費。

　　2.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　3.本次公開招聘工作由?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

　　附件：

　　1、?？h2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表。

　　2、招聘專業(yè)分類說明。

　　3、報名表。

　　?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

　　二〇一七年六月十三日