根據(jù)自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤技能崗位工作人員共100名，具體事宜如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　自治區(qū)公路管理局是自治區(qū)交通運(yùn)輸廳直接管理的副廳級(jí)事業(yè)單位，下設(shè)21個(gè)縣（處）級(jí)事業(yè)單位，是全區(qū)公路行業(yè)管理機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)全區(qū)國(guó)道、省道、高速公路、口岸、邊防公路、管轄范圍內(nèi)專用公路的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量管理以及公路沿線服務(wù)設(shè)施的管理；負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)公路的運(yùn)營(yíng)與管理；根據(jù)交通運(yùn)輸廳授權(quán)，負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督工作；根據(jù)交通運(yùn)輸廳安排，承擔(dān)部分公路建設(shè)任務(wù)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及條件

　　（一）范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名。

　?。ǘ?duì)象：面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工勤技能崗位工作人員100名。

　?。ㄈ艏畻l件

　　1.符合以下條件者可視為新疆戶籍或生源

　　（1）新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生；

　?。?）新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

　?。?）在新疆的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，含大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”（服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿16個(gè)月及以上）；

　?。?）新疆戶籍人員的配偶或子女；

　?。?）援疆干部的配偶或子女；

　?。?）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女。

　　2.符合以下條件者可視為符合招聘單位所在地戶籍要求

　　（1）招聘單位所在地戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生；

　　（2）招聘單位所在地普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

　　（3）招聘單位所在地的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，含大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”（服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿16個(gè)月及以上）；

　?。?）招聘單位所在地戶籍人員的配偶或子女；

　?。?）招聘單位所在地援疆干部的配偶或子女；

　　（6）駐招聘單位所在地部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女。

　　3.上述人員涉及新疆戶籍、招聘單位所在地戶籍、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時(shí)限的，均截止至2017年6月14日。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.年滿18周歲及以上，30周歲及以下（即：1986年6月14日至1999年6月14日期間出生，具體年齡要求詳見(jiàn)《新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤技能崗位工作人員職位表》）。

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　4.具有良好的品行；

　　5.崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.具有符合報(bào)考職位的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)；軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

　　8.具有符合招聘崗位的其他條件。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不在此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘范圍（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2017年6月14日）：

　　1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；

　　2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派赴援疆?。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過(guò)程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

　　5.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　6.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　7.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　8.因個(gè)人原因，公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

　　9.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　10.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤技能崗位工作人員職位表》。

　　四、網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

　　（一）報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間（北京時(shí)間，下同）

　　網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間為2017年6月14日10：00—6月22日18:00（休息時(shí)間除外）。

　?。ǘ┕P試費(fèi)用

　　根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定，考生每人需繳納筆試費(fèi)100元，不按要求繳費(fèi)的人員，無(wú)法下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試；享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明、低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地考務(wù)部門(mén)確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用（當(dāng)月之內(nèi)，先繳后免）。

　　（三）報(bào)名流程

　　1.登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）；

　　2.閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說(shuō)明》，并按要求進(jìn)行操作；

　　3.填寫(xiě)個(gè)人信息；

　　4.傳送電子彩色照片（1寸藍(lán)、白底證件照J(rèn)PG、GIF、PNG規(guī)格）；

　　5.下載打印報(bào)名表2份，資格審查時(shí)使用。

　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)：

　　1.考生須通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)，記錄繳費(fèi)訂單號(hào)以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　　2.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，一旦繳費(fèi)，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　3.報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　4.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779、4646910。

　　6.職位咨詢電話：自治區(qū)公路管理局組織人事處0991-5282147(工作日期間）。

　　五、筆試

　　1.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年6月28日起。登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證?？忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.考試時(shí)間：2017年7月3日（星期一）。

　　3.筆試地點(diǎn)：烏魯木齊市?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4.筆試科目：筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

　　筆試內(nèi)容包括：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、黨的基本知識(shí)、基本理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、黨的民族政策、民族理論等。

　　筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）、維吾爾文字命制。考生可根據(jù)個(gè)人實(shí)際選擇試卷語(yǔ)種答題，一經(jīng)確定不得更改。

　　5.公開(kāi)招聘人員筆試總成績(jī)加分：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。因個(gè)人原因，符合加分條件，沒(méi)有加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈資格審查的，取消加分并重新排名。

　　6.筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定：根據(jù)筆試總體情況，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　7.筆試成績(jī)公布時(shí)間：見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公告。

　　8.筆試成績(jī)公布后，在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1:3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定；筆試成績(jī)相同者占面試入闈人員名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；筆試成績(jī)不合格或缺考、違紀(jì)情況的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　六、資格審查

　　1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　2.進(jìn)入資格審查人員須提供：《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》、身份證（有效臨時(shí)身份證）、戶口本、畢業(yè)證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中：

　　（1）烈士配偶及其子女須提供民政部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；

　?。?）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部志愿者，須提供地（州、市）及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）出具的相關(guān)證明；

　?。?）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地（州、市）及以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（“三支一扶”辦公室）出具的相關(guān)證明；

　　（4）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地（州、市）委組織部出具的相關(guān)證明；

　?。?）在新疆服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且戶籍不在新疆的人員，含大學(xué)西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”，需提供上述（2）、（3）、（4）條所述相關(guān)部門(mén)出具的證明；

　?。?）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明；

　　（7）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

　　（8）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

　?。?）新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人員新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

　?。?0）崗位有明確要求的按照《新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤技能崗位工作人員職位表》要求執(zhí)行。

　　3.面試入闈人員確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。資格審查不合格出現(xiàn)空缺，可根據(jù)筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。

　　七、面試

　　1.面試組織。由自治區(qū)公路管理局負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)。面試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取。

　　3.面試考生須提供的資料：面試通知單、準(zhǔn)考證、身份證（有效臨時(shí)身份證）。缺少上述證件又不能證實(shí)真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

　　4.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，公路養(yǎng)護(hù)崗位須加試體能測(cè)試，機(jī)械駕駛崗位須加試機(jī)械實(shí)際操作。

　　5.面試成績(jī)：滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　6.總分計(jì)算方法：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（公路養(yǎng)護(hù)、機(jī)械駕駛崗位的結(jié)構(gòu)化成績(jī)占面試成績(jī)的40%，體能測(cè)試或機(jī)械實(shí)際操作成績(jī)占面試成績(jī)的60%）。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　7.面試結(jié)束3天后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　八、體檢

　　由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄體檢出現(xiàn)的空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　九、考察

　　1.由自治區(qū)公路管理局組織實(shí)施考察。

　　2.組成考察組，考察組由兩人以上組成。

　　3.考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn)，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)。

　　4.考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

　　5.擬聘用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝粦?yīng)提供其在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無(wú)工作單位者，由居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

　　6.擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。擬聘用者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書(shū)等。

　　7.出現(xiàn)下列情況的，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求，結(jié)合被考察人員違紀(jì)事實(shí)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，綜合評(píng)價(jià)并客觀公正地作出被考察人考察是否合格的結(jié)論：

　?。?）對(duì)黨的路線、方針、政策有抵制、反對(duì)言行者；

　?。?）因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員者；

　?。?）因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者；

　?。?）有民族分裂言行，參與民族分裂活動(dòng)者；

　?。?）參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者；

　?。?）受過(guò)刑事處罰或違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分，不適宜履行應(yīng)聘崗位工作者；

　?。?）因其他問(wèn)題不宜聘用為事業(yè)單位工作人員者。

　　十、確定擬聘用人員

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，提請(qǐng)自治區(qū)公路管理局黨委審議，確定擬聘用人員名單。

　　十一、公示

　　經(jīng)自治區(qū)公路管理局確定的擬聘用人員，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。公示包括下列主要事項(xiàng)：招聘崗位及人數(shù)、擬聘人員名單、擬聘人員報(bào)名資格審查結(jié)果、擬聘人員考試成績(jī)及排名、擬聘人員體檢及考察結(jié)果、監(jiān)督人及監(jiān)督電話。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　十二、聘用

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的擬聘人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待核查清楚后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員按照通知要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到各用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

　　聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　聘用人員在所聘用單位最低服務(wù)期為五年。

　　十三、組織實(shí)施

　　本次招聘由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳政治部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢組監(jiān)督、自治區(qū)公路管理局組織實(shí)施。

　　十四、招聘監(jiān)督

　　1.公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度?；乇馨☉?yīng)聘回避與組織實(shí)施回避。

　　2.對(duì)應(yīng)聘者、招聘單位或其工作人員在招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.自治區(qū)交通運(yùn)輸廳、自治區(qū)公路管理局紀(jì)委（紀(jì)檢組）全程監(jiān)督本次招聘。

　　自治區(qū)紀(jì)委駐交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢組：0991-5281420

　　自治區(qū)公路管理局紀(jì)委（監(jiān)察室）：0991-5282205

　　十五、其他事項(xiàng)

　　1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　4.本《公告》未盡事宜，由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳政治部、自治區(qū)公路管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤技能崗位工作人員職位表.xlsx

　　2.自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤技能崗位工作人員報(bào)名資格審查表.xls

　　新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳

　　2017年6月14日