經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)發(fā)展和改革委員會所屬干部培訓中心、價格監(jiān)測中心、經(jīng)濟研究院、自治區(qū)政府投資項目評審中心（自治區(qū)國際工程咨詢中心）、自治區(qū)信息中心、自治區(qū)政府投資建設(shè)項目代建管理局6個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共20名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介：

　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)發(fā)展和改革委員干部培訓中心：屬于全額撥款公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為縣處級，辦公地址：烏魯木齊市天山區(qū)明德路102號。主要職責：承擔自治區(qū)發(fā)展和改革委員會系統(tǒng)干部教育培訓工作。

　?。ǘ┳灾螀^(qū)發(fā)展和改革委員價格監(jiān)測中心：屬于全額撥款公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為縣處級，辦公地址：烏魯木齊市天山區(qū)解放北路339號酒花大廈20樓。主要職責：負責制定全區(qū)價格監(jiān)測報告制度，組織開展全區(qū)重要商品和服務(wù)價格監(jiān)測、市場動態(tài)分析預警工作，組織實施全區(qū)價格異動監(jiān)測預警和應(yīng)急監(jiān)測工作，為政府宏觀調(diào)控和價格監(jiān)管服務(wù)；負責價格監(jiān)測信息發(fā)布工作；指導全區(qū)價格監(jiān)測業(yè)務(wù)工作。

　?。ㄈ┳灾螀^(qū)發(fā)展和改革委員經(jīng)濟研究院：屬于全額撥款公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副廳（局）級，辦公地址：烏魯木齊市天山區(qū)中山路462號廣場聯(lián)合大廈A座18樓。主要職責：研究自治區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展及改革問題，為自治區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展及改革提供決策服務(wù)；開展應(yīng)用對策研究，為各級政府、產(chǎn)業(yè)部門和企業(yè)提供決策咨詢服務(wù)；開展國內(nèi)外學術(shù)交流與合作；開展規(guī)劃、投資等相關(guān)領(lǐng)域的研究咨詢服務(wù)。

　　（四）自治區(qū)政府投資項目評審中心（自治區(qū)國際工程咨

　　詢中心）：屬于差額撥款公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副廳（局）級，辦公地址：烏魯木齊市人民路5-1號。主要職責：接受政府委托，對政府審批、核準的建設(shè)項目和規(guī)劃進行評審、評估及節(jié)能評審工作，為政府決策提供科學依據(jù)；接受國內(nèi)外業(yè)主委托，編制規(guī)劃、項目建議書、可行性研究報告等，開展與工程建設(shè)有關(guān)的咨詢工作，為項目建設(shè)提供全過程咨詢服務(wù)。

　　（五）自治區(qū)信息中心：屬于全額撥款公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副廳（局）級，辦公地址：烏魯木齊市人民路325號。主要職責：承擔全區(qū)經(jīng)濟信息資源開發(fā)利用的規(guī)劃和管理,為自治區(qū)黨委、人民政府及經(jīng)濟綜合管理部門宏觀經(jīng)濟決策提供信息服務(wù)；承擔全區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、運行、維護及相關(guān)管理工作；為黨政機關(guān)、事業(yè)單位提供信息化技術(shù)支持與服務(wù)。

　?。┳灾螀^(qū)政府投資建設(shè)項目代建管理局：屬于全額撥款公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副廳（局）級，辦公地址：烏魯木齊市天山區(qū)健康路2號。主要職責：承擔國家補助以及自治區(qū)本級政府投資建設(shè)項目的監(jiān)督管理工作；審查代建單位的基本條件，按照有關(guān)法律法規(guī)組織開展代建單位的招標工作；審查項目使用單位與代建單位簽訂的代建合同，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；審查代建單位編制的項目年度投資計劃，對代建單位的資金撥付申請?zhí)岢鰧彶橐庖?；協(xié)調(diào)代建單位和項目使用單位的關(guān)系，向自治區(qū)發(fā)展改革、財政、建設(shè)、審計、監(jiān)察等主管部門報告項目進展情況和有關(guān)問題；負責代建項目全過程的協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，參與工程竣工驗收，組織資產(chǎn)移交等工作。

　　二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位：詳見附件1：《2017年自治區(qū)發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

　　四、招聘原則

　　自治區(qū)發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件（殘疾人身體狀況能夠進行正常工作）；

　　6、殘疾人崗位需持有中華人民共和國第二代殘疾人證；

　　7、符合崗位年齡要求（詳情見附表），30歲及以下是指1987年6月14日后出生；

　　8、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　六、招聘方法程序

　　（一）公布招聘信息

　　在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（http://www.xjdrc.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布招聘公告公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2017年6月16日至2017年6月27日。

　　（二）報名與資格審查

　　1、網(wǎng)上報名及繳費：

　?。?）選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　?。?）報考者登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報考單位。

　?。?）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　?。?）上傳1寸藍底或白底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2017年6月16日至2017年6月27日北京時間18：00截止（休息時間除外）。

　　（6）繳費時間：

　　2017年6月16日至2017年6月27日北京時間18：00截止（休息時間除外）。

　　報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　?。?）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　（8）自2017年6月29日起上網(wǎng)打印準考證（考試科目、時間、地點詳見準考證）。

　?。?）自治區(qū)發(fā)展和改革委員會咨詢電話：0991-2822545

　　網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779

　　2、報考注意事項

　?。?）未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自行負責。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。

　　（2）報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員、工作人員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

　?。?）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　?。?）因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　?。?）資格審查定于筆試結(jié)束后進行，時間另行通知。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　1、筆試

　?。?）筆試卷面滿分100分，使用國家通用語言文字（漢語）答題。筆試時間120分鐘，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行。筆試科目：綜合基礎(chǔ)知。

　?。?）筆試時間2017年7月3日（星期一），具體詳見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件及相關(guān)證件原件提前半小時到準考證指定的地點參加筆試。

　　（3）筆試加分

　?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績加5分；

　?、谑褂脟彝ㄓ梦淖郑h語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

　?、鄯?wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

　?。?）筆試后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例及資格審查結(jié)果確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　?。?）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公布。

　　2.資格審查

　?。?）資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上發(fā)布的通知為準。

　　（2）資格審查部門：自治區(qū)發(fā)展和改革委員會公開招聘領(lǐng)導小組辦公室。

　?。?）資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證原件（報考殘疾人崗位，需持有中華人民共和國第二代殘疾人證），招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件，2張近期同底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報考證明原件。

　?。?）資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員；資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。

　?。?）自治區(qū)發(fā)展和改革委員會公開招聘領(lǐng)導小組辦公室對相關(guān)材料原件進行認真審核并存檔相關(guān)復印件。

　　3、面試

　　（1）最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　?。?）面試具體時間及詳細地點以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布的通知為準。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　?。?）面試成績100分，主要測試面試者的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，當場公布成績。

　　（4）招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1比例的，須達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄，按總成績由高到低依次遞補。

　　4、總成績計算方法

　?。üP試×40%）+（面試×60%）＝100分

　　面試結(jié)束后，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會公開招聘領(lǐng)導小組辦公室，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

　　（四）體檢

　　體檢工作由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并由自治區(qū)人力資源和社會保障廳在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)殘聯(lián)官網(wǎng)（www.xjdpf.org.cn/）網(wǎng)上公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行統(tǒng)一體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。殘疾人崗位面試人員，需重新對其殘疾類別及等級進行復審。

　?。ㄎ澹┛疾?/p>

　　由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會派出至少2人以上組成的考察組，對擬錄用人員進行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　?。┕?/p>

　　擬招聘人員確定后，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（http://www.xjdrc.gov.cn/）對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響人員聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及時進行公告。

　?。ǘ﹫罂既藛T必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會人事處負責解釋。

　　附件：

　　1.2017年自治區(qū)發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.doc（下載）

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc（下載）