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      • 2017年江蘇宿遷城管宿城分局招聘30人簡章

        來源:宿遷市人力資源和社會保障局 2017-06-20 16:28:04
          城管宿城分局招聘城市管理執(zhí)法協(xié)勤人員簡章
         
          根據(jù)工作需要,宿遷市人力資源開發(fā)有限公司受宿遷市管理行政執(zhí)法局宿城分局委托,決定面向社會公開招錄城市管理執(zhí)法協(xié)勤人員。
         
          一、招聘原則
         
          公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
         
          二、招錄崗位
         
          城管宿城分局執(zhí)法協(xié)勤人員30名。
         
          三、報考條件
         
          1、熱愛城市管理工作,具有較強的工作責任心和組織紀律性,保守工作秘密,無違法犯罪記錄,無失信記錄;
         
          2、能夠較好履行崗位職責,吃苦耐勞,適應外勤、不定時加班或倒班等需要;
         
          3、男性,身高165cm以上;年齡30周歲以下(1987年6月以后出生);具有高中以上文化程度,退伍軍人條件適當放寬并優(yōu)先錄用;
         
          4、身體健康,五官端正,身材勻稱,無殘疾,無口吃,無紋身,無明顯生理缺陷和不良嗜好。
         
          四、招聘程序
         
          1、報名時間:即日起至2017年6月23日。
         
          2、 報名地點:現(xiàn)場報名(洪澤湖路便民方舟一號樓206室)。
         
          3、報名要求:報名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張,身份證、學歷證書原件及復印件,退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件,并如實填寫報名登記表。
         
          4、資格初審:主要審核報名人員的資格條件,資格初審未通過的,不得進入之后環(huán)節(jié)。
         
          5、面試:面試主要考察報考人員行為舉止、語言表達及應變能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分,60分為合格,低于60分的不得進入之后環(huán)節(jié)。
         
          6、體檢:根據(jù)考生面試成績,以崗位招錄計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的,按照其他報考人員的成績從高到低順序依次遞補。體檢按公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
         
          7、政審:體檢合格人員參加政審。政審不合格的,按照其他報考人員的成績從高到低順序依次遞補。
         
          8、面試、體檢、政審都合格人員在相關網(wǎng)站公示。
         
          五、聘用及待遇
         
          公示結(jié)束后,由宿遷市人力資源公司派遣到宿遷市城市管理行政執(zhí)法局宿城分局從事城市管理執(zhí)法協(xié)勤工作。被錄用人員試用期2個月,試用期基本工資2200元/月,考核工資500元/月。試用期滿后,宿遷市人力資源公司與擬被錄用人員簽訂勞動聘用合同,實行二年一聘,基本工資2500元/月(含五險),考核工資500元/月。
         
          六、本簡章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。
         
          咨詢電話:15358319288(任老師)宿遷市人力資源開發(fā)有限公司。監(jiān)督電話:0527-84500702。
         
          宿遷市人力資源開發(fā)有限公司