2017年新疆巴州招聘597名事業(yè)單位工作人員簡章

來源：巴州人社局 2017-06-21 11:18:46

　　　　2017年巴州面向社會公開招聘597名事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）精神和《關(guān)于下達2017年巴州招聘事業(yè)單位工作人員計劃的通知》（新人社函〔2017〕261號）要求，結(jié)合部分事業(yè)單位空編缺崗和用人需求的實際情況，擬面向社會公開招聘597名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

　　二、報考條件和招聘對象

　?。ㄒ唬﹫罂紬l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、年滿18周歲及以上，40周歲及以下，

　?。挲g要求40周歲及以下的是指1976年6月21日至1999年6月21日期間出生,年齡要求35周歲及以下的是指1981年6月21日至1999年6月21日期間出生，年齡要求30周歲及以下的是指1986年6月21日至1999年6月21日期間出生，年齡要求25周歲及以下的是指1991年6月21日至1999年6月21日期間出生，年齡要求20周歲及以下的是指1996年6月21日至1999年6月21日期間出生,資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準）

　　其中藝術(shù)體育類職位年滿16周歲(即2001年6月21日以前出生)可以報考；

　　3、遵守憲法和法律；

　　4、具有良好的品行；

　　5、具有正常履行報考職位職責的身體條件；

　　6、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書；軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員；

　　7、具有符合報考職位的其他全部條件。

　?。ǘ┱衅笇ο?/p>

　　1、巴州戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生；

　　2、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”，服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個月及以上，服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿16個月及以上；

　　3、巴州戶籍人員的配偶或子女；

　　4、內(nèi)地援巴州干部的配偶或子女；

　　5、駐州部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女；

　　6、自治區(qū)統(tǒng)一選派到巴州目前在崗的留疆戰(zhàn)士的配偶。

　　說明：此次招聘凡涉及取得戶籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷、婚姻狀況等資質(zhì)條件時間界限的，計算截止日期均為招聘報名第一日，即2017年6月21日（含當日，下同）。

　　巴州戶籍是指：截止2017年6月21日，報考人員戶籍在巴州行政區(qū)域內(nèi)。

　　巴州生源是指：在巴州具有高中學(xué)籍，并從巴州考入各類高校的大中專畢業(yè)生。

　　面向全疆及全國戶籍招考的職位詳見《職位表》，職位表中沒有備注戶籍要求的，是指面向上述招聘對象。

　　當?shù)貞艏藛T的配偶或子女、在當?shù)毓ぷ鞯脑刹康呐渑蓟蜃优Ⅰv當?shù)夭筷牞F(xiàn)役軍人的配偶或子女，除可報考對戶籍無特殊要求的職位外，也可報考要求巴州戶籍（生源）以及當?shù)貞艏ㄉ矗┑穆毼?。大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”可以報考服務(wù)地戶籍（生源）的職位。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不在此次公開招聘范圍：

　　1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員；

　　4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”、“天池計劃”等招聘考試已錄用人員；

　　5、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　6、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　7、現(xiàn)役軍人；

　　8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　上述情形涉及時限的均含試用期，并截止至2017年6月21 日。

　　三、時間安排

　?。ㄒ唬﹫竺⒗U費、打印準考證時間

　　網(wǎng)絡(luò)報名時間：2017年6月21日12︰00－6月27日18︰30(北京時間，下同)。

　　網(wǎng)絡(luò)繳費時間：2017年6月21日12︰00－6月28日18︰30。

　　打印準考證時間：2017年7月3日10︰30－7月7日18︰30。

　?。ǘ┕P試時間

　　2017年7月8日（具體時間、地點詳見準考證）。

　?。ㄈ┕P試成績公布時間

　　2017年7月下旬

　?。ㄋ模┵Y格審查、面試及體檢、考察時間具體安排詳見巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

　　如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。

　　四、招聘職位

　　招聘職位按照綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類、藝術(shù)體育類進行劃分。具體職位詳見《2017年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　五、招聘程序

　　招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序為報名與確認、筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。

　　（一）報名與確認

　　1、招考采用網(wǎng)上報名。

　　每個考生只允許選報一個職位，具體報名方法如下：

　　（1）登錄巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://bz.xjrs.gov.cn）；

　?。?）查閱《報名須知》；

　?。?）簽署誠信協(xié)議書；

　?。?）如實填寫《2017年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》（以下簡稱《報名表》）；

　?。?）傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K）；

　?。?）通過工商銀行網(wǎng)銀繳納報名、筆試等規(guī)定費用，繳費成功后，報名信息不能再進行修改。報考人員在報名前應(yīng)認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘崗位條件、提供個人信息不實，在招聘過程中一經(jīng)查實即取消考試、招聘資格。

　　根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字［2000］25號文件規(guī)定，報名費每人15元，考試費每人每門40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會保障局人事考試中心確認后，可減免部分筆試費用。

　?。?）下載打印《報名表》（一式兩份，資格審查和面試時攜帶）。

　?。?）報考人員于2017年7月3日10︰30－7月7日18︰30登錄巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印筆試準考證。

　?。ǘ┕P試

　　1、考生須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人準考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時身份證原件按時參加筆試。

　　2、筆試科目

　　綜合類、衛(wèi)生類、藝術(shù)體育類職位筆試科目為：

　　《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。

　　《綜合知識》，滿分100分。

　　巡邏防控類職位筆試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。

　　《公安基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

　　高層次人才引進崗位免考筆試。

　　說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。筆試試卷分別用漢語、維語、蒙語命制。部分職位限定答題語種，詳見職位表。

　　3、筆試加分

　?。?）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分；

　?。?）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試總成績上加5分；

　?。?）大學(xué)本科畢業(yè)生報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位，筆試總成績上加5分；

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試總成績上加5分。

　?。?）報考衛(wèi)生類職位的考生，符合下列條件的可享受加分：

　?、倬哂写T士及以上學(xué)歷、學(xué)位的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分；

　?、趫罂夹l(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含達到報考當年合格分數(shù)線）的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分（報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）；

　?、蹐罂夹l(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書（含達到報考當年合格分數(shù)線）的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分（報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）；

　?、軋罂甲o士崗位取得護士執(zhí)業(yè)資格證書（含達到報考當年合格分數(shù)線）的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分（報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）；

　　符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因網(wǎng)上報名時未填寫信息沒有加分的，不予加分。

　　4、筆試成績的計算

　　綜合類、衛(wèi)生類、藝術(shù)體育類職位：

　　筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績+《綜合知識》成績

　　巡邏防控類職位：

　　筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績+《公安基礎(chǔ)知識》成績

　　5、筆試合格最低控制分數(shù)線

　　根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，筆試成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1、面試入闈人員確定

　　綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類職位：在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　藝術(shù)體育類職位：筆試達到合格分數(shù)線的全部進入面試。

　　高層次人才引進職位：符合職位條件的報名人員全部進入面試。

　　2、資格審查要求

　　筆試成績公布后對入闈面試人員進行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點進行資格審查，其中：

　?。?）在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供大學(xué)生服務(wù)西部項目計劃巴州項目管理辦公室（團委）的證明原件；

　?。?）在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件；

　?。?）在巴州服務(wù)的大學(xué)生“村官”須提供巴州黨委基層辦證明原件；

　?。?）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件；

　?。?）巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件。

　?。?）駐州部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團級及以上部隊干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件；

　?。?）符合加分條件的報考人員，須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件。

　　（8）招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017)》（見附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》）執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè)；涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

　　資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補。未按時參加資格審查的，按自動放棄處理。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1、面試組織

　　面試工作按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實施。

　　2、面試要求

　?。?）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

　?。?）綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類職位采取結(jié)構(gòu)化面試；藝術(shù)體育類職位根據(jù)崗位性質(zhì)采取相應(yīng)形式進行；高層次人才引進職位面試方式另行通知。

　　（3）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（4）面試一律使用漢語答題。

　?。?）根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定，面試費用每人40元。

　　3、總成績的計算

　　綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類職位：總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。

　　藝術(shù)體育類職位：總成績=筆試總成績÷2×20%+面試成績×80%。

　　總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　高層次人才引進崗位按面試成績前三名進入考察環(huán)節(jié), 根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。

　?。ㄎ澹w能測試

　　報考巡邏防控類職位的考生須進行體能測試。根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體能測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

　?。w檢

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》（附件3）執(zhí)行。

　　體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

　　體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。

　　體檢費用由考生負擔。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾?，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。考察工作由用人單位主管部門負責。

　　（八）公示

　　考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期限7天。

　　（九）聘用

　　公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實行聘用制。試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準，取消其聘用資格。

　?。ㄊ┡嘤?xùn)

　　新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語”培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

　?。ㄊ唬┍O(jiān)督、紀律及其他要求

　　紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘以巴州人力資源和社會保障局發(fā)布的招聘信息為準，招聘信息均通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://bz.xjrs.gov.cn）進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

　　七、政策咨詢

　　政策咨詢電話：州委組織部公務(wù)員科0996-2012756

　　州公務(wù)員局錄用考核科0996-2023319

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0996-2919693

　　監(jiān)督舉報電話：0996-2041444

　　八、政策解釋

　　本簡章由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　其他有關(guān)事項詳見各附件。

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