根據(jù)工作需要,經(jīng)蒙城縣人民政府研究同意，縣直部分機關事業(yè)單位在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　(一)公開、公平、公正、擇優(yōu);

　　(二)以崗擇人，崗責一致。

　　二、選調(diào)計劃

　　計劃選調(diào)工作人員10名，其中 公務員2名，事業(yè)單位工作人員8名。具體選調(diào)計劃見《蒙城縣2017年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、選調(diào)范圍及條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　1、選調(diào)公務員

　　全縣范圍內(nèi)，符合職位條件要求、由縣財政供給的在編在崗公務員。

　　2、選調(diào)事業(yè)單位工作人員

　　全縣范圍內(nèi)，符合職位條件要求、由縣財政供給的在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含工勤崗位人員)。

　　(二)選調(diào)條件

　　1、遵紀守法，身體健康，具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出。

　　2、報考縣法制辦人員須是在編在崗公務員，其中縣直單位公務員須有2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關服務滿5年(含試用期)，年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。報考其他事業(yè)單位人員，須在縣直單位工作滿2年以上或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上，年度考核結(jié)果均為合格以上等次。

　　3、年齡要求見《蒙城縣2017年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》，計算方法如：“35周歲以下”為“1982年6月20日以后出生”(其他涉及年齡計算的依次類推)。

　　4、報考人員須經(jīng)用人單位及主管部門同意報名。

　　5、崗位所需的具體條件。見《蒙城縣2017年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　6、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　(2)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(3)其他不符合選調(diào)條件情形的人員。

　　四、選調(diào)程序

　　此次選調(diào)按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、考察、公示、調(diào)動的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　選調(diào)公告于2017年6月20日通過蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會統(tǒng)一發(fā)布。選調(diào)過程各環(huán)節(jié)信息在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考者可登錄蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)下載《蒙城縣2017年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名資格審查表》(附件2)，也可到報名地點領取并如實填寫相關信息。

　　1.報名時間：2017年7月3日--7月7日(正常工作時間)，逾期不再補報。

　　2.報名地點：蒙城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：縣委對面縣供銷社后面二樓)。

　　3.報名所需材料：《蒙城縣2017年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名資格審查表》、本人有效居民身份證、學歷證書原件及相關復印件，近期同底小二寸正面彩色證件照片4張，報考縣委黨校崗位須同時提供教師資格證原件及復印件。

　　報考人員所填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的(含提供虛假材料)，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。

　　資格審查由縣公開選調(diào)工作領導小組辦公室組織實施。

　　(三)面試

　　面試根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和報考人員不少于1:3(其中報考縣法制辦職位不少于1:2)，方可開考。如低于開考比例，則取消或核減該選調(diào)職位，取消選調(diào)職位的考生在報名結(jié)束后3天內(nèi)可改報符合條件的其他職位。

　　對報考人數(shù)較多的崗位，將采取先筆試、后面試的方式進行。筆試的時間、地點、內(nèi)容、進入面試的比例等具體要求在報名結(jié)束3日內(nèi)予以公告。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分，面試時間15分鐘，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。面試成績須達到60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。其中報考縣委黨校職位的，采取專題試講的方式，內(nèi)容：馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、中國傳統(tǒng)文化、黨性教育、習近平系列講話，滿分為100分，面試時間20分鐘。

　　面試由縣公開選調(diào)工作領導小組辦公室組織實施，時間、地點另行通知。

　　(四)考察

　　根據(jù)面試入圍人員的成績(如若筆試，按筆試和面試6：4的比例合成計算成績)，按照崗位選調(diào)計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人員名單。最后一名成績相同的，以取得第一學歷高者優(yōu)先，再相同的以工齡長者優(yōu)先。

　　考察工作由縣公開選調(diào)工作領導小組辦公室組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱考察對象檔案，核實考察人員基本情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　考察不合格或出現(xiàn)缺額的，按“確定考察對象”的方式從高分到低分等額遞補一次。

　　(五) 公示、調(diào)動及待遇

　　將考察合格人員確定為擬選調(diào)人員，在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，經(jīng)選調(diào)工作領導小組審批后，確定為選調(diào)人員。選調(diào)人員在規(guī)定的時間內(nèi)不報到者，取消其選調(diào)資格。

　　對選調(diào)人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核由選調(diào)單位負責，考核不合格的，回原單位工作。考核合格的，由縣人社局下文調(diào)動，縣編辦辦理調(diào)編手續(xù)。凡調(diào)入的人員，已經(jīng)取得專業(yè)技術職稱(職務)的，由調(diào)入單位根據(jù)崗位設置情況，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入單位沒有相應專業(yè)技術崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘人員視為放棄調(diào)入資格。

　　選調(diào)所有信息在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、面試和考察的，責任由考試本人承擔?/p>

　　五、組織領導

　　為加強領導，確保工作順利完成，成立公開選調(diào)工作領導小組。

　　組 長：劉 卿(縣委常委、常務副縣長)

　　副組長：楊景歡(縣政府副縣長、縣政府辦公室主任)

　　成 員：何 峰(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)

　　王振武(縣委辦副主任、縣信息局局長)

　　張旭東(縣人社局局長)

　　黃 勇(縣編辦主任)

　　白學軍(縣教育局局長)

　　王旭東(縣委黨校副校長)

　　楊曉保(縣財政局副局長、農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任)

　　邵 國(縣法制辦副主任)

　　領導小組下設辦公室，張旭東同志兼任辦公室主任，縣人社、編辦、財政、教育分管同志為副主任。

　　六、紀律要求

　　公開選調(diào)工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。

　　1、參加公開選調(diào)工作人員要以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

　　2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和選調(diào)資格。

　　3、在選調(diào)工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監(jiān)察機關嚴肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關。

　　監(jiān)督電話：0558-7692075(縣人社局)

　　0558-7623671 (縣監(jiān)察局)

　　其他未盡事宜，由公開選調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：《蒙城縣2017年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》

　　附件2：《蒙城縣2017年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名資格審查表》

　　蒙城縣機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作領導小組

　　2017年 6月20日