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      • 2017年湖南長沙岳麓區(qū)城管大隊(duì)招聘50名特勤隊(duì)員

        來源:湖南民生網(wǎng) 2017-07-31 11:44:57
          長沙岳麓區(qū)城管大隊(duì)招聘50名特勤隊(duì)員
         
          為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,充實(shí)城管執(zhí)法力量,經(jīng)報(bào)請?jiān)缆磪^(qū)人民政府同意,我大隊(duì)擬面向社會公開招聘50名合同制城市管理特勤隊(duì)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘條件
         
          1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
         
          2、具備較好的政治素質(zhì)和良好的品行。工作態(tài)度好,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于做群眾工作。
         
          3、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮,愿意從事城市管理工作。
         
          4、具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度。男性,年齡20周歲以上35周歲以下(1982年7月24日以后----1997年7月23日以前出生的)。
         
          5、身體健康,體貌端正,身高要求170cm以上,裸眼視力雙眼均不低于4.8,無殘疾,無口吃,無色盲,面部無明顯特征和缺陷,符合錄用的其他體檢標(biāo)準(zhǔn)。
         
          6、退伍軍人及具有法律、駕駛(持B證及以上者)特長的應(yīng)聘者學(xué)歷可放寬至高中及以上。
         
          7、無違紀(jì)違法記錄,以及無其他不符合報(bào)考條件的。
         
          二、招聘職位及人數(shù)
         
          城市管理特勤隊(duì)員:50人(男性)。
         
          三、招聘程序及時(shí)間
         
          1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
         
          2、報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日至8月11日(節(jié)假日不接受報(bào)名),共十天,上午9:00至12:00,下午13:30至17:30。
         
          3、報(bào)名人員必須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明、無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件一份,近期一寸免冠正面彩色照片三張。如有其他相關(guān)證件,如退伍證、駕駛證等請復(fù)印后一并攜帶到岳麓區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)(岳麓區(qū)英才園6號,三樓政工科,聯(lián)系電話0731-82495105)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)考資格初審,審查合格者填寫報(bào)名表。
         
          4、初審合格后進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識兩部分。公共知識包括文化素養(yǎng)、時(shí)事政治、公文寫作等內(nèi)容;專業(yè)知識包括《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》和《長沙市城市管理?xiàng)l例》中的法律法規(guī)等知識。
         
          5、面試。根據(jù)筆試成績,按聘用計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,如進(jìn)入面試人員未達(dá)到比例,則適當(dāng)調(diào)整,按聘用計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、實(shí)際工作能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
         
          6、體檢。根據(jù)綜合成績,按聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)除招聘條件規(guī)定的項(xiàng)目除外,其余參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(人社部【2010】19號)文件執(zhí)行。
         
          7、公示:經(jīng)考察合格的人員,可作為擬聘用對象,面向社會進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
         
          8、聘用: 經(jīng)公示無異議人員,作為聘用對象,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
         
          四、管理和相關(guān)待遇
         
          聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期一個(gè)月,試用合格的人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。聘用人員工資待遇為每人每月基本工資1800元,另根據(jù)工作考核情況,發(fā)放績效考核獎(jiǎng),每月最高不超過900元,統(tǒng)一購買醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及養(yǎng)老保險(xiǎn),單位不提供食宿。
         
          岳麓區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)
         
          2017年7月24日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)