2017年山東濟南市中區(qū)城管委招聘8人簡章
濟南市市中區(qū)城管委辦公室根據(jù)工作需要，擬以政府購買服務的方式，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘單位：濟南市市中區(qū)數(shù)字化城市管理中心
二、用工單位：濟南市市中區(qū)城管委辦公室
三、招聘條件
遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，具備崗位要求的學歷、專業(yè)及能力，能夠熟練操作計算機，熟練使用各類OFFICE系列辦公軟件，年齡35歲以下，熱愛城市管理工作，責任心強。
不接受因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員報名。
具體崗位、招聘人數(shù)及要求見附件2。
四、報名方式
1.電話或現(xiàn)場報名。應聘者填寫《外聘人員報名表》(見附件1)、遞交個人簡歷。
傳真電話：87192818 閆老師 郭老師;
報名地點：濟南市市中區(qū)雙龍莊牌坊西行100米路北，市中區(qū)城管委辦公室北樓101室;
2.報名時間：2017年7月31日- 8月4日17:00。
五、聘用程序
(一)招聘流程：報名 資格審查 筆試通知 筆試 面試通知 面試 錄用通知 錄用簽約 入職報到 開始工作
(二)筆試
筆試采用閉卷形式，試卷內(nèi)容參考公務員考試《申論》內(nèi)容，滿分分值為100分，筆試時間以筆試通知為準。按照所報職位筆試成績由高到低確定相應人員進入面試。
(三)面試
面試滿分分值為100分。同一職位考生由同一評委組負責面試。面試時間以面試通知為準。
按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。按照個人總成績由高到低排名的順序，進入考察環(huán)節(jié);
(四)考察復核
對擬聘人選進行考察，主要復核其報名時填報的崗位資歷、任職經(jīng)歷、實際業(yè)績等反映實際能力的情況，復核時需攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書及其他證明材料的原件及復印件。凡因所提交材料不準確、不完整而影響聘用的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，取消錄用資格。
(五)錄用
根據(jù)考察情況決定錄用人員，發(fā)錄用通知。
六、薪酬待遇及試用期
1.薪酬參照我區(qū)現(xiàn)有聘用工作人員月薪金標準，視聘用人員個人條件具體面議，待遇從優(yōu)。單位為其繳納社保(五險)和住房公積金。
2.所有聘用人員與區(qū)數(shù)字化城市管理中心指定的勞動服務公司(第三方)簽訂勞動合同(合同期滿，由區(qū)城管委辦公室和被聘用人雙方約定續(xù)簽時間)，其中試用期 1個月，試用期間工資為 1710元。
3.本單位不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位解除合同證明。
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濟南市市中區(qū)城管委辦公室
濟南市市中區(qū)數(shù)字化城市管理中心
2017年7月25日
