經(jīng)縣編委會研究、同意靈璧縣機關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M面向全縣公開選調(diào)機關(guān)工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　本次公開選調(diào)機關(guān)工作人員5名

　　二、選調(diào)方式

　　采取個人報名、單位推薦和考察相結(jié)合

　　三、選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　1、全縣實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

　　2、全縣參照公務(wù)員法管理的單位中已進行參照管理單位人員登記備案且在編在崗科級以下工作人員。

　　(二)選調(diào)條件

　　選調(diào)人員需具備以下條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出。

　　2、近三年來年度考核均為稱職以上等次,符合組織、人事部門關(guān)于調(diào)任最低服務(wù)年限的規(guī)定。

　　3、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1982年7月1日以后出生)。

　　4、身體健康，工作責(zé)任心強，具有較強的語言表達溝通能力和辦事協(xié)調(diào)能力;具有一定的文字處理能力，能夠熟練掌握計算機操作技能。

　　5、同等條件下，具有辦公室工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

　　6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1、涉及本人與《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避親屬關(guān)系和利害關(guān)系的。

　　2、截至2017年7月1日，尚在試用期內(nèi)的人員或工作未滿服務(wù)年限的。

　　3、受處分期間或影響期限未滿的。

　　4、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的。

　　5、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

　　6、其他不適宜參加選調(diào)的人員。

　　四、報名與資格審查

　　1.現(xiàn)場報名

　　時間：2017年7 月31日——8月4日

　　地點：縣政務(wù)中心329室，電話：0557—6022337。

　　本次公開選調(diào)報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行。

　　(1)報名人員須填寫《靈璧縣2017年靈璧縣機關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)報名表》，報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。

　　(2)報名人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片4張。

　　(3)報名表須經(jīng)所在單位審核，經(jīng)單位主要負責(zé)人簽字，并加蓋公章。

　　2、資格審查

　　資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。報名結(jié)束后對通過資格初審的，核發(fā)《面試通知書》(領(lǐng)取時間另行通知)。報考者持《面試通知書》、有效身份證參加面試。報考職位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2。

　　五、面試

　　采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及職位適應(yīng)能力等。若面試人選不足規(guī)定比例，按實際人數(shù)確定。

　　面試時間、地點另行通知。

　　六、確定考察人選

　　面試結(jié)束后，按成績從高分到低分1:1確定考察人選，如最后一名并列，同時列入考察人員。設(shè)定面試合格線為65分，對未達合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，按面試成績從高分到低分排序依次等額遞補一次。

　　七、考察

　　考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，由縣機關(guān)事務(wù)管理局組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察實際適崗能力，加強作風(fēng)考察，強化群眾公認(rèn)度考察。同時對考察對象報考資格條件進行復(fù)審?？疾旆桨噶硇兄贫ā？疾旖Y(jié)束時，考察組如實形成考察報告。

　　八、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　考察后，縣機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，提出擬調(diào)人員，報縣人事主管部門審核后，向社會公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調(diào)的，根據(jù)干部管理權(quán)限由縣委組織部、縣人社局辦理試用手續(xù)，試用期三個月。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局指導(dǎo)，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反選調(diào)紀(jì)律的報考人員，取消選調(diào)資格、通報所在單位等處理;對違反選調(diào)紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　本次選調(diào)工作由靈璧縣機關(guān)事務(wù)管理局具體負責(zé)組織實施。

　　靈璧縣人力資源和社會保障局

　　靈璧縣機關(guān)事務(wù)管理局

　　2017年7月26日

　　附件：靈璧縣直機關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)公務(wù)員報名表