2017年四川成都青白江區(qū)人和鄉(xiāng)人民政府招聘4人公告

來(lái)源：青白江區(qū)人民政府 2017-08-04 15:14:15

　　成都市青白江區(qū)人和鄉(xiāng)人民政府聘用人員招聘啟事

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員聘用管理的通知》(青人社發(fā)〔2012〕61號(hào))文件要求和工作需要，我鄉(xiāng)擬面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員。因?qū)嶋H工作需要，我鄉(xiāng)決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　成都市范圍內(nèi)符合職位條件的人員。

　　二、招聘名額

　　招聘聘用制工作人員4名。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、政治思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有顧全大局和團(tuán)結(jié)合作精神，身心健康;

　　2、文化程度大專及大專以上學(xué)歷;

　　3、年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);

　　4、無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　5、獲得省、市、區(qū)表彰者優(yōu)先(需提供相關(guān)印證材料)。

　　(二)具備下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　2.曾被用人單位開除或被辭退的人員。

　　3.正在接受紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

　　四、招聘原則：

　　堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則。

　　五、待遇

　　實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為2個(gè)月。試用期工資1800元/月。試用期滿，正式上崗工資為2200元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。每年結(jié)合工作任務(wù)進(jìn)行績(jī)效考核，給予一定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、聘用程序

　　(一)公開報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：由7月18日-28日延長(zhǎng)至8月2日—8月8日(節(jié)假日除外)，上班時(shí)間(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)報(bào)名地點(diǎn)：人和鄉(xiāng)黨政辦(地址：人和上街1號(hào))。

　　報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證書、近期1寸免冠彩照2張等有關(guān)材料原件、復(fù)印件到人和鄉(xiāng)黨政辦，并填寫報(bào)名申請(qǐng)表(黨政辦現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。

　　(二)資格審查。

　　人和鄉(xiāng)黨政辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消資格。

　　(三)開考比例

　　本次招聘開考比例為1:3。

　　(四)考試事項(xiàng)。

　　本次招聘由人和鄉(xiāng)委托第三方統(tǒng)一組織考試，以筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)滿分各為100分，綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。

　　筆試，采取閉卷方式進(jìn)行，題型為主觀寫作題。

　　面試，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓能力等進(jìn)行考察。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示擬招聘人員。

　　對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)。