2017年孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編制外教師公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘編制外教師5名。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合單位實(shí)際用人需求，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位第二中學(xué)是全額撥款的科級(jí)事業(yè)單位,肩負(fù)著義務(wù)教育初中階段的教育教學(xué)任務(wù)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃5名。其中：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、化學(xué)教師1名、物理教師1名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛教育事業(yè)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.第一學(xué)歷為全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上，具有報(bào)考相應(yīng)學(xué)科初中及以上的教師資格證。

　　4.招聘年齡為35周歲以下(1981年8月15日以后出生，含當(dāng)日)。

　　5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　(二)崗位條件

　　1.語文教師崗位：專業(yè)為漢語言文學(xué)、漢語言及相關(guān)專業(yè)。

　　2.數(shù)學(xué)教師崗位：專業(yè)為數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

　　3.英語教師崗位：專業(yè)為英語教育及相關(guān)專業(yè)。

　　4.化學(xué)教師崗位：專業(yè)為化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

　　5.物理教師崗位：專業(yè)為物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等有效證件的原件及復(fù)印件，二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣2017年公開招聘編外教師報(bào)名資格審查表》一式2份。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

　　符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿兩年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

　　報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例2:1(達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃)。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日—2017年8月15日

　　上午：8:30—11:00

　　下午：14:00—17:00

　　報(bào)名地址：孫吳縣人社局513室。

　　聯(lián)系方式：0456—7233148、8429058。

　　(二)考試

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽冊趯O吳縣政府門戶網(wǎng)站公布。

　　1.筆試(試卷成績100分，占總成績的70%)

　　筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

　　2.面試(成績100分，占總成績的30%)

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績100分，面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。

　　面試以課堂教學(xué)的形式考核教學(xué)水平和能力，采用微型課試講，試講時(shí)間為15分鐘，測試使用初中現(xiàn)行教材，試講課題由相關(guān)人員抽簽確定(參加面試的同科考生試講同一課題)，試講結(jié)束后由聘請的專家評課組當(dāng)場評分并公布成績。

　　3.考試總成績。

　　考生考試總成績以百分計(jì)算，計(jì)算考生考試總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績中計(jì)算一次(項(xiàng))，不累計(jì)加分。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

　　(五)公示和聘用

　　通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽定勞動(dòng)合同，合同期限為一年。

　　七、相關(guān)待遇及管理

　　(一)待遇方面：

　　考錄后按《勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽，享受同等條件的在職教師相同的工資待遇，屬于政府購買服務(wù)。

　　(二)管理方面：

　　教育體育局及用人單位每年年底對簽定勞動(dòng)合同人員參照在職工作人員的考核工作內(nèi)容及程序進(jìn)行年度考核，年度考核合格的繼續(xù)簽定合同，年度考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　八、招聘紀(jì)律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀(jì)情形的。

　　九、本方案由孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　附件：孫吳縣2017年公開招聘編外教師報(bào)名資格審查表.doc

　　孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一七年八月九日