市衛(wèi)生計生委信息統(tǒng)計中心計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名(詳見附表1)，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名(詳見附表2)，計劃公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員2名(詳見附表3)，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

　　一、報考基本條件：

　　(一)公開招聘的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、品行良好;

　　4、具備報考崗位所需要的專業(yè)知識與技能;

　　5、符合招聘崗位規(guī)定的具體報考條件;

　　6、身體健康;

　　7、遵守有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)公開選調(diào)的基本條件

　　除符合公開招聘的基本條件外，還應具備以下條件：

　　1、為在編在崗的差額或全額撥款醫(yī)療工作人員;

　　2、應在擬調(diào)出單位工作一年以上，其中新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿一年;

　　3、現(xiàn)工作單位同意報考。

　　(三)凡違約或服務(wù)期滿未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生不得參加公開招聘和公開選調(diào)考試。

　　(四)專業(yè)工作經(jīng)歷時間、單位工作時間及任現(xiàn)職時間均截止2017年8月22日。

　　二、實施步驟

　　公開招聘和公開選調(diào)在市人社局的指導監(jiān)督下，由市衛(wèi)生計生委一并組織實施。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公開招聘(選調(diào))公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。

　　(一)發(fā)布招聘(選調(diào))公告

　　在婁底“一報一臺三網(wǎng)”上發(fā)布公開招聘(選調(diào))公告，公告時間自公布之日起至報名開始日止不得少于7個工作日。筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單及擬聘、擬調(diào)人員名單均在婁底市人社局、婁底市衛(wèi)生和計劃生育委員會門戶網(wǎng)站上公布，筆試成績、合成成績、擬聘擬調(diào)人員公示時間不少于7個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2017年8月22日至24日(共三天時間)，每天8:30開始。

　　2、報名地點及程序：報考人員統(tǒng)一到婁底市衛(wèi)生和計劃生育委員會一樓會議室報名，先領(lǐng)取《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》或《婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名登記表》，由市衛(wèi)生計生委信息統(tǒng)計中心和市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位對報考人員進行資格初審(包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢)，市衛(wèi)生計生委復審。

　　3、報名要求。公開招聘報考人員必須持本人有效身份證、學歷證(含學歷電子注冊備案表)、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書等相關(guān)證件的原件和復印件、1張1寸免冠半身彩色近照報名，在職人員還須持所在單位同意報考的證明。參加公開選調(diào)的除須持有上述資料外，還須持有編制卡原件和復印件或當?shù)乜h級編制部門出具的正式入編的證明、經(jīng)人社部門鑒證的聘任合同原件及復印件。不得委托他人代報。報名時實行數(shù)碼攝像。報名所需條件詳見《市衛(wèi)生計生委信息統(tǒng)計中心公開招聘崗位及要求一覽表》、《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘崗位及要求一覽表》、《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調(diào)崗位及要求一覽表》。報名時不收取任何費用。

　　4、開考比例。每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘、選調(diào)計劃與報考人數(shù)的開考比例都必須達到1:3。 對達不到這一比例的，則該崗位不開考或相應核減招聘、選調(diào)計劃數(shù)。特殊崗位需降低開考比例的，由招聘、選調(diào)單位提出申請，經(jīng)主管部門同意、報市人社局批準可適當降低。

　　5、領(lǐng)取準考證要求：報考人員憑身份證于2017年9月11日至12日到市衛(wèi)生計生委人事科領(lǐng)取，過期不領(lǐng)視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目：公開招聘和公開選調(diào)均只考一科，滿分為100分，其中公共知識占20%、專業(yè)知識占80%(筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)。公共知識考試范圍：結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點、參照公務(wù)員考試內(nèi)容執(zhí)行，指導用書為2017年版《行政職業(yè)能力測驗》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、時事政治。專業(yè)知識考試范圍：計算機管理、文秘、麻醉、超聲、放射崗位的為與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識;其它崗位的為所報崗位對應專業(yè)對應學歷的專業(yè)知識，報考除計算機管理、文秘崗位外的其它崗位的專業(yè)知識加考《湖南省醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓指南》(湖南省衛(wèi)生廳編)。

　　2、筆試地點、時間：另行通知，具體見準考證。

　　(四)面試

　　公開招聘、公開選調(diào)的面試滿分均為100分。文秘、計算機管理崗位實行結(jié)構(gòu)化面試，其它崗位的面試采用技能考核和專業(yè)知識面試相結(jié)合的方式，其中技能考核部分占60分，專業(yè)知識面試部分占40分。面試人選按招聘、選調(diào)計劃和參加面試人員1︰2的比例從報考同一崗位的人員中按照筆試總成績由高分到低分確定(成績相同的，作為并列人員均進入面試)。對達不到該比例而出現(xiàn)1：1的比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試評委為7人，不設(shè)單位評委，全部外聘。考生面試結(jié)束后，當場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，參加公開招聘、公開選調(diào)考生的綜合成績均按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成(折算后的筆試總成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)。根據(jù)綜合成績，從高分到低分按招聘人員(選調(diào)人員)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分確定)。體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次替補參加體檢。每個崗位遞補次數(shù)不得超過一次。體檢醫(yī)院由組織體檢的部門根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由受檢人自理。體檢的有關(guān)事項另行通知。

　　(六)考核

　　參加公開招聘、公開選調(diào)的體檢合格人員均作為綜合考核對象，如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位遞補次數(shù)不得超過一次。考核的重點為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，考核時并對擬聘人員(擬選調(diào)人員)報考資格條件進行復審。同時，有下列情形之一者為不合格對象：①受紀律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除公職的;④違反計劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀違法被紀檢監(jiān)察部門或政法機關(guān)立案審查尚未結(jié)論的;⑦有其它不宜聘用(選調(diào))情形的。

　　(七)公示

　　考核合格人員為擬聘(擬選調(diào))對象，經(jīng)集體研究后，確定為擬聘(擬選調(diào))人員并在婁底人事信息網(wǎng)和婁底衛(wèi)生計生信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示不合格或公示后放棄造成招聘(選調(diào))計劃空缺，不進行遞補。

　　(八)審批與聘用

　　對公示期滿且無異議的擬聘(擬選調(diào))人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，新聘人員試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個月)，試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂聘用合同，不合格者取消其聘用資格。

　　三、其他有關(guān)事項

　　(一)對違反公開招聘(選調(diào))相關(guān)紀律和規(guī)定的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格、解除聘用合同并予以清退的處理。參考人員在考試中的違紀違規(guī)行為處理參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部30號令)執(zhí)行。

　　(二)凡與聘用(選調(diào))單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員不得應聘(調(diào)入)該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　(三)本方案未明確的事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號、婁人社發(fā)〔2014〕68號和湘組發(fā)〔2015〕26號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本方案中沒有特別說明的內(nèi)容一并適用于公開招聘和公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員。

　　聯(lián)系人：肖升紅，聯(lián)系電話：0738-8312598。

　　點擊下載附件

　　市衛(wèi)生計生委信息統(tǒng)計中心公開招聘崗位及要求一覽表

　　市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘崗位及要求一覽表

　　市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調(diào)崗位及要求一覽表

　　婁底市衛(wèi)生和計劃生育委員會

　　2017年8月11日