2017年福建食品藥品質(zhì)量檢驗研究院招聘編外15人方案

來源：福建省食品藥品質(zhì)量檢驗研究院 2017-08-14 16:58:06

福建省食品藥品質(zhì)量檢驗研究院公開招聘編外人員方案

　　福建省食品藥品質(zhì)量檢驗研究院隸屬福建省食品藥品監(jiān)督管理局，為公益一類事業(yè)單位，主要承擔有關(guān)食品、藥品、保健食品、化妝品質(zhì)量的檢驗、檢測等技術(shù)服務(wù)工作。因工作需要，擬公開招聘編外工作人員15名，具體方案公布如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

　　（二）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準；

　?。ㄈ徫凰璧膶I(yè)或技能條件，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

　　二、招聘崗位及具體要求

崗位編號	崗位	人數(shù)	年齡	性別	學歷	專業(yè)	其他	備注
1701	業(yè)務(wù)輔助	1	50周歲以下	男	本科及以上	建筑（學）、建筑與土木工程、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程管理、土木建筑工程，房屋建筑工程等	熟悉施工的整套流程。房屋建筑施工管理工作房屋建筑工程，經(jīng)驗5年以上，近3年有大型基建工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。掌握工程項目管理知識及專業(yè)知識，持有房屋建筑類有效工程師證書。身體健康，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。有良好的職業(yè)道德，工作原則性強，做事細致。	薪資面議
1702	業(yè)務(wù)輔助	1	40周歲以下			工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程管理、土木建筑工程、房屋建筑工程	三年以上從事建筑工程內(nèi)業(yè)資料管理、行政后勤類工作經(jīng)驗；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；具有良好的團隊合作精神，責任心強；工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。	薪資面議
1703	管理崗位	3	35 周歲以下			藥學類、化學類、公共管理類相關(guān)專業(yè)、	能熟練操作辦公軟件，中共黨員優(yōu)先。
1704	業(yè)務(wù)輔助	4				藥學、化學類、食品類相關(guān)專業(yè)及儀器儀表類	能熟練操作辦公自動化軟件。
1705	業(yè)務(wù)輔助	1				實驗動物及相關(guān)專業(yè)
1706	專技崗位	5	35 周歲以下	男	研究生及以上	藥學類、化學類相關(guān)專業(yè)、微生物學、微生物與生化藥學、生物化學與分子生物學、生物工程、生物技術(shù)、生物科學、藥學
合計		15

　　三、報名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間為2017年8月11日至21日。

　?。ǘ﹫竺绞剑罕敬握衅覆辉O(shè)現(xiàn)場報名。符合條件的應(yīng)聘人員請將《應(yīng)聘報名表》及個人學歷學位證書、身份證明以及相關(guān)證明復(fù)印件郵寄或發(fā)送郵箱至366411777@qq.com，進行初審。初審截止時間為：2017年8月22日。材料發(fā)送至指定電子郵箱的郵件主題統(tǒng)一格式為“2017年應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘崗位號”。

　　四、考試

　　（一）考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，按50:50的比例折合計算綜合成績，實際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3：1（含3：1）方可開考，不達3：1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試、面試時間待定。

　?。ㄈ┟嬖嚽皩M入面試人選進行資格復(fù)審。公布符合條件人員名單，具體事項請于報名截止后密切關(guān)注福建省食品藥品質(zhì)量檢驗研究院網(wǎng)站，不再另行通知個人，逾期未到者視為放棄。

　?。ㄋ模┻M入面試考生的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?。擬錄用人選的面試成績應(yīng)不低于70分。

　?。ㄎ澹┕P試、面試等具體事項和時間安排以及所有應(yīng)試人員成績、進入面試人選名單請關(guān)注福建省食品藥品質(zhì)量檢驗研究院網(wǎng)站（http://www.fjidc.org.cn）。

　　五、體檢

　　（一）根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。（費用自理）

　?。ǘ┪窗磿r體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

　　六、聘用方式及待遇

　?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T不屬于事業(yè)編制，屬于編外人員。

　?。ǘ┱衅溉藛T實行合同管理，與勞動派遣公司簽訂勞動合同。