2017年貴州貴安新區(qū)發(fā)展研究中心招聘公告

來源：貴州人力資源社會保障網(wǎng) 2017-08-15 09:55:41

　　貴安新區(qū)發(fā)展研究中心/貴安生態(tài)文明國際研究院面向社會公開招聘工作人員實施方案

　　貴安新區(qū)發(fā)展研究中心是貴安新區(qū)黨工委管委會管理的正縣級事業(yè)單位。其職能主要圍繞貴安新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長期性問題開展研究，開展貴安新區(qū)產業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和產業(yè)政策研究；承辦黨工委、管委會交辦的其他事項。

　　貴安生態(tài)文明國際研究院（以下簡稱“生態(tài)研究院”）經(jīng)貴安區(qū)黨工委批準設立財政全額納入預算的機構，其主要職責：按照國務院批復把貴安新區(qū)發(fā)展為生態(tài)文明示范區(qū)戰(zhàn)略要求而承擔新區(qū)生態(tài)文明建設理論研究和應用推廣，現(xiàn)擬與國務院發(fā)展研究中心（國研經(jīng)濟研究院）西南分院和綠色金融創(chuàng)新發(fā)展研究院等共同打造研究公共服務平臺，與國家生態(tài)文明博物館共同推進研究、展示、培訓和示范實踐等生態(tài)鏈建設。

　　一、招聘計劃

　　根據(jù)工作需要，發(fā)展研究中心/生態(tài)研究院決定面向社會公開招聘4名工作人員(合同制聘用人員)，其中發(fā)展研究中心2名，研究院2名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.全日制大學本科及以上學歷;

　　7.年齡在35周歲以下。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名。本次招聘只接受網(wǎng)上報名，報名時間：2017年8月15日—8月20日。應聘者將所需資料發(fā)至指定報名郵箱(注：發(fā)展研究中心發(fā)送至775431102@qq.com；生態(tài)研究院發(fā)送至1420609049@qq.com)，投遞簡歷請留詳細聯(lián)系方式，并保持電話暢通。報名需準備以下材料和證件：

　　1.《貴安新區(qū)發(fā)展研究中心公開招聘編制外工作人員報名表》;

　　2.《貴安生態(tài)文明國際研究院公開招聘編制外工作人員報名表》；

　　3.個人簡歷一份(WORD文檔命名“姓名+畢業(yè)院校”);

　　4.畢業(yè)證、身份證及相關證書(掃描件)。

　　(二)面試。在報名人員中擇優(yōu)按1:3比例確定面試人員，進入面試人員由發(fā)展研究中心/生態(tài)研究院電話通知參加面試的時間及地點。

　　(三)體檢。組織擬招聘人員按照1:1進行體檢，體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢標準》由用人單位統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，費用由體檢者自理。體檢不合格的，按照面試成績從高分到低分依次進行遞補。

　　(四)考察。體檢合格者，由發(fā)展研究中心/生態(tài)研究院對其進行考察政審。政審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，依據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示。根據(jù)報考人員成績、體檢、政審情況，確定擬聘用人員名單，在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進行公示。

　　四、聘用及待遇

　　(一)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)面試、體檢、政審合格后，確定聘用人選，試用期為1個月。聘用人員試用期滿后，簽訂勞動合同，由貴安新區(qū)發(fā)展研究中心/生態(tài)研究院具體安排工作。

　　(二)薪酬待遇。按照貴安新區(qū)黨工委政治部和貴安新區(qū)財政局印發(fā)的《貴安新區(qū)編制外聘用人員工資薪酬改革實施方案》(黔貴安政通〔2016〕59號)執(zhí)行。

　　五、地址、聯(lián)系方式及公交路線