2017年吉林長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘8人公告
2017年長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開招聘合同制工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)凈月高新區(qū)管委會(huì)研究，決定面向長(zhǎng)春財(cái)經(jīng)學(xué)院、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)春工程學(xué)院定向招聘8名合同制工作人員。招聘人員須經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位與招聘人數(shù)
本次招聘崗位為統(tǒng)計(jì)專干(勞務(wù)派遣合同制工作人員)，人數(shù)為8人。
三、報(bào)名資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;
(二)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;
(三)品行端正、身體健康，年齡35周歲以下(出生日期在1982年8月1日以后)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月1日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn);
(四)主要專業(yè)要求根據(jù)《吉林省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》確定專業(yè)，統(tǒng)計(jì)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)管理類、建筑建設(shè)類。熟練使用計(jì)算機(jī)，移動(dòng)終端等辦公自動(dòng)化設(shè)備。報(bào)考人員具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，或建設(shè)企事業(yè)單位專業(yè)管理人員崗位證書，或?yàn)辄h員的，條件可適當(dāng)放寬;
(五)具有履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。
四、政審條件
有下列情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;在讀學(xué)生;現(xiàn)役軍人;按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、公開報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間 ：2017年8月16日 上午8：30-11：30;
2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)402會(huì)議室(凈月高新區(qū)福祉大路1572號(hào));
3.咨詢電話：0431-84532374
(二)報(bào)名要求：
1.報(bào)名人員需提供：(1)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證件(均須原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(2)同版小2吋彩色近照2張;(3)《長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件1)一份。報(bào)名人員須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;
2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致;
3.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班;
4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，因考生原因無(wú)法與其及時(shí)取得聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
(三)回避情形：
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)資格審查：
由長(zhǎng)春凈月高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、人事局依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查確認(rèn)。
六、考試
考試分為筆試、面試，本次考試招聘崗位不設(shè)開考比例。
(一)筆試
筆試科目：公文寫作?？荚嚂r(shí)限為30分鐘，滿分為100分，及格線為60分。
(二)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。
考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試成績(jī)計(jì)算方法
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，即：折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為50分;計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢、政審考察
根據(jù)考生總成績(jī)按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢、政審考察人選。如考生面試成績(jī)相同，則一同確定為體檢、政審考察人選，并根據(jù)體檢、政審考察結(jié)果擇優(yōu)確定。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢或政審考察不合格者，取消聘用資格。由面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢與政審考察合格者，由經(jīng)濟(jì)發(fā)展局提出使用意見，不服從分配的，取消聘用資格。
八、聘用身份及福利待遇
受聘人員試用期為三個(gè)月，試用期間待遇為3200元/月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，試用期滿經(jīng)考核合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，參照長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)為受聘人員發(fā)放工資，繳納“五險(xiǎn)一金”。受聘人員由用人單位進(jìn)行考核，年底考核合格者可續(xù)聘，參照凈月高新區(qū)教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，不合格者解聘。
本次招聘由凈月高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>2017年凈月經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘合同制工作人員資格審查登記表
長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局
長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事局
2017年8月15日
