2017年江蘇徐州睢寧縣招聘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法人員32名公告
因城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，睢寧縣人社局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)級(jí)綜合執(zhí)法輔助人員32名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求(見附件)
三、招聘對(duì)象的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下男性(1982年8月至1999年8月期間出生);
3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，退伍軍人優(yōu)先;
4.具備符合招聘崗位要求的工作能力;
5.誠(chéng)實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同;
6.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間:2017年8月30日- 8月 31 日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:00;審核通過者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試，視為自動(dòng)放棄。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣人民政府主樓(事業(yè)單位人事管理科207室)
(3)報(bào)名方法：需填寫《2017年睢寧縣公開招聘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》;攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2017年畢業(yè)生出具所在學(xué)校的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、退役士官或士兵還需攜帶退伍證);近期免冠一寸照片2張及相關(guān)材料。由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審核，審核通過者繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。
2.考試
資格審查通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(1)筆試。考試方式為閉卷，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分100分。退伍軍人筆試成績(jī)獲加5分。筆試時(shí)間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)睢寧門戶網(wǎng)站公示公告欄上公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。
(2)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例，依筆試成績(jī)，確定參加面試人員(末位成績(jī)并列的，一并參加)，并交納面試費(fèi)用每人100元。因考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試出現(xiàn)的空缺名額，依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：見附件
3.體檢：在進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)合格者中，按照筆試成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如筆試成績(jī)相同的，以體能測(cè)試成績(jī)高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。
4.考察：由各用人單位對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則在體能測(cè)試合格者中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)睢寧門戶網(wǎng)站公示公告欄上公布公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、用工形式及福利待遇
本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2017年10月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，報(bào)到時(shí)需提供畢業(yè)證書，如未取得，則不予聘用。其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。待遇和保障待遇按《勞動(dòng)法》及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由縣人社局組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0516 -68068896
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2017年睢寧縣公開招聘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法輔助人員資料
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月22日
