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      • 2017年湖北武漢江夏區(qū)村“兩委”后備干部選聘338人公告

        來源:武漢人事考試網(wǎng) 2017-08-28 10:52:28
        2017年江夏區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部選聘工作公告
         
          為大力實施“紅色引擎工程”,貫徹落實“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”,著力培育“紅色頭雁”,實施村(社區(qū))“兩委”后備干部源頭儲備,擬公開選聘一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生協(xié)助村(社區(qū))“兩委”工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
         
          一、選聘崗位人數(shù)
         
          2017年江夏區(qū)計劃選聘村(社區(qū))“兩委”后備干部338名左右。
         
          二、選聘條件
         
          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件:
         
          1、具有江夏戶籍(或原籍江夏);
         
          2、思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
         
          3、熱心基層服務(wù)崗位,樂于做基層群眾工作,有較強的吃苦精神;
         
          4、具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
         
          5、年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生);
         
          6、身體健康,具備選聘崗位履職所需身體條件;
         
          7、具備以上條件的中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部,在同等條件下優(yōu)先聘用。
         
         ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的人員,不受理應(yīng)聘:
         
          1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
         
          2、曾被開除公職的;
         
          3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
         
          4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
         
          5、大學(xué)生村官、“三支一扶”等未滿最低服務(wù)年限的;
         
          6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
         
          三、選聘程序
         
          選聘工作于2017年8月底啟動,10月底基本結(jié)束。
         
          (一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員2017年9月4日9:00至9月8日17:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org),點擊“網(wǎng)上報名”提交應(yīng)聘申請,上傳有關(guān)資料,確保信息真實、準確、有效(具體操作辦法請登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢)。未按要求上傳資料的,將不能通過審核。
         
         ?。ǘ┎樵儗徍私Y(jié)果。應(yīng)聘人員2017年9月5日9:00至9月9日17:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審核結(jié)果。
         
          (三)基礎(chǔ)能力測試。測試時間為2017年9月16日(星期六)上午9:00-11:00,采取筆試方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)知識,主要測試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。通過資格審核的考生,請于2017年9月14日9:00至9月16日11:00,登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙張黑白打印即可)。筆試時間和地點以準考證為準。應(yīng)聘人員須持身份證和準考證,在規(guī)定時間到指定考場參加筆試。
         
         ?。ㄋ模┙M織面試。筆試成績通過武漢人事考試網(wǎng)公布后,根據(jù)筆試成績的高低,按照一定比例,依次確定面試人員。參加面試人員,以發(fā)放面試通知單或電話通知形式,確保通知到位。期間,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。
         
         ?。ㄎ澹┙M織考察、體檢。根據(jù)綜合成績排名順序,以街道、辦事處(村、社區(qū))為單位按1:1.2比例確定考察人員。綜合成績相同的,以報名資格條件的第七條予以優(yōu)先;若資格條件相同的,再以筆試成績高低確定排名;若資格條件與筆試成績相同且名額已滿時,則增報計劃予以補錄。
         
          對考察人員進行考察。組織考察不合格的,取消應(yīng)聘資格,并依次遞補;組織考察合格的,按1:1比例確定擬聘人員,統(tǒng)一組織體檢;體檢不合格的,取消擬聘資格,并依次遞補。
         
         ?。┕?。體檢合格的擬聘人員名單在武漢人事考試網(wǎng)予以公示,公示期不少于5個工作日。公示期間無異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實的,取消聘用資格,依次予以遞補。
         
         ?。ㄆ撸┢赣眉肮芾?。聘用人員與街道、辦事處簽訂勞動合同,聘期3年,統(tǒng)一安排到各村(社區(qū))工作。聘用對象接受區(qū)委組織部和所在街道、辦事處黨(工)委雙重管理。聘任期間,安排專人進行傳幫帶,定期走訪,跟蹤培養(yǎng),村(社區(qū))黨組織負責日常管理,街道、辦事處黨(工)委負責考評。3年聘期結(jié)束后,經(jīng)考核特別優(yōu)秀的可以繼續(xù)聘用,并擔任村(社區(qū))社工。
         
         ?。ò耍┐霰U?。村(社區(qū))“兩委”后備干部享受同年大學(xué)生村官同等經(jīng)濟待遇,由區(qū)財政全額負擔。一經(jīng)錄用,按照“大學(xué)畢業(yè)生—村(社區(qū))“兩委”成員—村(社區(qū))黨組織書記”成長鏈條予以跟蹤培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀的在換屆時優(yōu)先推薦進入村(社區(qū))“兩委”班子。
         
          新聘人員試用期3個月,包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的,可依法解除勞動合同。
         
          四、紀律要求
         
          成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委黨校和區(qū)人社局等部門抽調(diào)人員組成。招聘工作接受社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)行為的,取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的,依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
         
          五、其他事項
         
          本《公告》由中共武漢市江夏區(qū)委組織部、武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
         
          報名咨詢電話:027-81568359。
         
          中共武漢市江夏區(qū)委組織部
         
          武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局
         

          2017年8月28日

         

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