2017年江西上饒縣直事業(yè)單位選調(diào)5人方案
來(lái)源：上饒縣人力資源和社會(huì)保障局
2017-08-28 13:30:02
上饒縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案
為大力促進(jìn)上饒縣新聞和信息事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)宣傳系統(tǒng)和信息人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣事業(yè)單位中公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員，為確保本次公開選調(diào)工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、選調(diào)工作基本原則
貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的用人標(biāo)準(zhǔn)；公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)選調(diào)。
二、成立上饒縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：魏文攻
副組長(zhǎng)：傅元本 周華兵
成 員：張利華 蔡慶云 祝顯金 劉昌仁 馬煥斌
鄭建偉 俞順洪 魏建明 洪賢華 鄭萬(wàn)文
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由王敏同志兼任辦公室主任，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
三、報(bào)考條件和要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.全縣具有全額撥款事業(yè)編制；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.身體健康，熱愛(ài)宣傳新聞事業(yè)；
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；中、小學(xué)特崗教師轉(zhuǎn)編后未滿三年的、定向師范生未滿期限的教師；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；不符合人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的；試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理單位的工作人員。
| 選調(diào)單位 | 選調(diào) | 單位性質(zhì) | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 最低學(xué)歷（學(xué)位） | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | 備注 |
| 崗位 | |||||||||
| 縣委宣傳部 | 新聞中心記者 | 全額撥款事業(yè)單位 | 專業(yè)技術(shù) | 3 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1982年1月1日及以后出生 | 因以野外一線采訪、攝影航拍為主，限招男性 | |
| 網(wǎng)宣辦工作人員 | 全額撥款事業(yè)單位 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 能熟練制作網(wǎng)頁(yè)及熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情處理流程 |
四、實(shí)施步驟
選調(diào)工作按照編制選調(diào)計(jì)劃、發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、實(shí)踐、體檢和考核、公示和辦理調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局、中共上饒縣委宣傳部負(fù)責(zé)選調(diào)工作的具體實(shí)施，上饒縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）發(fā)布選調(diào)公告
上饒縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)用人單位報(bào)送備案的計(jì)劃擬定選調(diào)公告，在上饒縣政府網(wǎng)（http://www.srx.gov.cn/）、上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.srxrs.gov.cn/）、《上饒縣報(bào)》、上饒縣電視臺(tái)、上饒縣之窗（http://www.srxzc.com/）等媒體發(fā)布。
（二)報(bào)名須知及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日——2017年9月7日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，休息日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局。
1.報(bào)名所需材料如下：
《上饒縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》1張（見(jiàn)附表）；本人近期（六個(gè)月以內(nèi)）免冠1寸彩照3張；本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位工資證明、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；提供縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育證明。
參加選調(diào)人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消選調(diào)資格的，后果由參選人員自己承擔(dān)。參選人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開選調(diào)的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
2.資格審查
資格審查由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試、筆試或選調(diào)資格。
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1.考試采取筆試、面試和實(shí)踐相結(jié)合，按先筆試和實(shí)踐，后面試的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2017年9月16日上午9：00—11：30
實(shí)踐科目：2017年9月16日下午14：00—17：00
面試時(shí)間：2017年9月23日上午8：30開始
筆試和面試地點(diǎn)：上饒縣第五小學(xué)。
實(shí)踐考試地點(diǎn)：上饒縣中學(xué)
縣新聞中心記者總成績(jī)=筆試×60%+面試×40%+上稿加分（筆試和面試總分各為100分；上稿加分上限為5分，限黨報(bào)黨刊，省級(jí)或省級(jí)以上黨報(bào)黨刊發(fā)表文章每篇加0.5分，市級(jí)黨報(bào)黨刊發(fā)表文章每篇加0.2分，縣級(jí)黨報(bào)黨刊發(fā)表文章每篇加0.1分，加分稿件須在2016年8月31日至2017年8月31日期間發(fā)表，提供報(bào)紙?jiān)驍?shù)字報(bào)）。
縣網(wǎng)宣辦工作人員總成績(jī)=（筆試×60%+實(shí)踐×20%）+面試×20%（筆試、面試、實(shí)踐總分各為100分）
筆試科目：縣新聞中心為時(shí)事政治、新聞寫作相關(guān)知識(shí)等，縣網(wǎng)宣辦為時(shí)事政治、寫作和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)；時(shí)間為150分鐘，滿分為100分。
實(shí)踐科目采取上機(jī)操作辦法進(jìn)行，滿分為100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，滿分100分。
2.筆試按照崗位選調(diào)人數(shù)1：3的比例開考，未達(dá)到開考比例的則相應(yīng)減少該崗位選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)，并在上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示。筆試成績(jī)也將在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
3. 縣新聞中心面試根據(jù)筆試成績(jī)按照高分到低分1:2的比例確定，末位同分者一并入闈面試；縣網(wǎng)宣辦的面試根據(jù)筆試加實(shí)踐操作的成績(jī)按照高分到低分1：2的比例確定，末位同分者一并入闈面試，并在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
4.遞補(bǔ)面試人員
對(duì)面試本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)（縣網(wǎng)宣辦按筆試成績(jī)加實(shí)踐成績(jī)）從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。調(diào)減或取消計(jì)劃按照不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減的原則進(jìn)行。遞補(bǔ)面試人員情況將在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
5.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線（最低合格分?jǐn)?shù)線為考生有效面試成績(jī)的平均分）的不得確定為體檢考核對(duì)象。面試成績(jī)將在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
?。ㄋ模w檢和考核
1.縣新聞中心根據(jù)考試總成績(jī)按選調(diào)崗位從高分到低分，按等額確定體檢考核對(duì)象，并在上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示；縣網(wǎng)宣辦根據(jù)考試總成績(jī)按選調(diào)崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，并在上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。如末位總成績(jī)相同的取筆試高分者。
2.體檢由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.考核由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額崗位，可按總成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員末位總成績(jī)相同的取筆試高分者。遞補(bǔ)人員在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
?。ㄎ澹┕竞驼{(diào)動(dòng)
經(jīng)體檢考核確定的擬調(diào)人員名單在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，擬調(diào)人員先到選調(diào)單位報(bào)到上班，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核，合格后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)(縣新聞中心選調(diào)記者調(diào)動(dòng)時(shí)，須簽訂三年有效服務(wù)協(xié)議)。
舉報(bào)監(jiān)督電話：
上饒縣監(jiān)察局 0793-8467195
上饒縣人社局 0793-8466280
上饒縣委宣傳部 0793-8466463
上饒縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月23日
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