2017年福建南平松溪縣林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘5人方案
來源：松溪縣人民政府
2017-08-29 14:00:55
關(guān)于競聘上崗松溪縣林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的實施方案
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，充實林業(yè)干部隊伍建設(shè)，加快松溪林業(yè)改革發(fā)展步伐，結(jié)合我縣林業(yè)實際工作需要，擬面向林業(yè)局事業(yè)單位公開競聘上崗工作人員5名?，F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）第三章第十條要求，制定本實施方案。
一、 競聘上崗工作原則
競聘上崗工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的工作人員競聘上崗到林業(yè)技術(shù)推廣中心、竹業(yè)工作站、林業(yè)行政執(zhí)法大隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作。
二、競聘上崗名額
競聘上崗名額：5名，其中林業(yè)技術(shù)推廣中心1名、林業(yè)行政執(zhí)法大隊3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站1名。若報名人數(shù)低于或等于競聘上崗名額，則按報名人數(shù)確定競聘上崗名額。
三、競聘上崗對象
競聘上崗的對象為松溪縣林業(yè)局自收自支事業(yè)單位在編在崗干部職工。
四、 競聘上崗條件
1、政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；
2、年齡要求：男50周歲以下（1967年8月28日以后出生）；
女45周歲以下（1972年8月28日以后出生）。
3、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。
4、身體健康，熱心于林業(yè)事業(yè)，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
5、近3年年度考核合格及以上。
五、競聘上崗程序
競聘上崗工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查和筆試、考核、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行，堅持公平、公正、公開的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。具體程序及辦法如下：
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在林業(yè)局公示欄發(fā)布公告，時間為2017年8月28日—9月1日。
?。ǘ﹫竺?、資格審查
1. 報名及資格審查時間：2017年9月4日—9月5日。正常上班時間，共2天。報名時間截止2017年9月5日17:30。
2.報名地點：松溪縣林業(yè)局黨政辦公室。
3.報名時須提交以下材料：
?、俦救擞行А毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書等材料原件及1份復(fù)印件;3張1寸免冠半身照片；近3年《年度考核表》復(fù)印件。
?、趫罂既藛T須如實填寫《松溪縣林業(yè)局事業(yè)單位公開競聘上崗工作人員報名表》（見附件）。
4.資格審查
由縣林業(yè)局對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個競聘上崗工作過程，如報考隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者競聘上崗資格，且兩年內(nèi)不得參加同類競聘上崗。
5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
報考人員于2017年9月7日到縣林業(yè)局黨政辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）獎勵加分
獲得國家級表彰獎勵3分，省部級表彰獎勵2分，市廳級表彰獎勵1分，縣處級表彰獎勵0.5分。獎勵不重復(fù)計分，取最高檔表彰計獎勵分（近五年表彰）。正股級職務(wù)加1分，副股級職務(wù)加0.5分。
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1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行。筆試工作由縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣林業(yè)局共同組織實施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。筆試內(nèi)容主要為《中華人民共和國森林法實施條例》、《中華人民共和國行政處罰法》。筆試成績滿分為100分?？荚嚂r間為2017年9月9日，下午 15：00-16：30，考場設(shè)在縣林業(yè)局六樓會議室。考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。
2.考核：按筆試成績加獎勵分由高分到低分排名，按照與競聘上崗計劃1：1比例確定考核對象。若分?jǐn)?shù)相同，則以從事林業(yè)工作年限長者優(yōu)先；若工作年限相同，則以第一學(xué)歷高者優(yōu)先。
考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。
3.公示：對考核合格的人員在縣人社局或林業(yè)局公示欄內(nèi)公示7天。
4.審批及調(diào)動：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響競聘上崗的，經(jīng)縣編委會研究同意后，由縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
競聘上崗工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、咨詢電話
本方案由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
縣林業(yè)局辦公室電話：0599-2327177。
松溪縣人力資源和社會保障局 中共松溪縣委機(jī)構(gòu)編制
委員會辦公室
松溪縣林業(yè)局
2017年8月28日
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