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      • 2017年江西上饒市廣豐區(qū)招聘應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生60人公告

        來源:上饒市人事考試網(wǎng) 2017-09-07 13:07:55

          上饒市廣豐區(qū)招聘2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生公告


          為促進我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè),推動基層公共服務(wù),經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意,現(xiàn)面向廣豐區(qū)招聘60個公益性崗位,就有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘計劃


          全區(qū)共計劃開發(fā)60個公益性崗位,用于招聘2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,從事人力資源和社會保障、財政、精準(zhǔn)扶貧、信訪、統(tǒng)計等基層社會管理和公共服務(wù)工作,詳見附件1。


          二、招聘對象和要求


          (一)招聘對象


          具有廣豐區(qū)戶籍的2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生,并且辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。(廣豐區(qū)戶籍是指報名開始前一天,即2017年9月10日,為常住戶口在廣豐區(qū)的人員)


          (二)招聘要求


          擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德,身體和心理健康,年齡在30周歲及以下(年齡的計算時限截止時間為2017年8月31日)。


          三、招聘工作程序


          (一)發(fā)布招聘方案


          在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gfx.gov.cn/)和廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.jxgfrsj.gov.cn/)上發(fā)布招聘方案。


          (二)現(xiàn)場報名、審核


          報名時間為2017年9月11日至2017年9月15日。


          應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間段攜帶有關(guān)材料到區(qū)勞動就業(yè)局一樓人力資源市場進行現(xiàn)場報名和審核確認(rèn)。


          應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名和審核時需提供以下材料:


          1.廣豐區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報名表(附件2)1份;


          2.兩張一寸免冠彩色照片(一張貼報名表上,一張粘貼于報名表右上角);


          3.畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件;


          4.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;


          5.身份證原件及復(fù)印件;


          6.戶口本原件及復(fù)印件;


          資格審查工作貫穿招聘過程始終。


          (三)招聘方式


          報名人數(shù)少于計劃招聘崗位數(shù),不能形成競爭的,則采取直接考核方式進行。報名人數(shù)大于計劃招聘崗位數(shù),則采取考試方式進行。


          (四)考試


          1.考試采取筆試的方式進行。


          2.筆試時間和地點:見準(zhǔn)考證。


          (領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2017年9月18日—2017年9月20日在區(qū)就業(yè)局人力資源市場領(lǐng)取)。


          3. 筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,題型全部為客觀題,滿分為100分,采取閉卷方式進行。


          4. 筆試時須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證,缺少任何一項證件者,不得參加考試。


          四、考核、體檢和選崗


          (一)考核由就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要對擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)審。


          (二)如采取直接考核方式的,則體檢合格擬聘用人員通過現(xiàn)場抽簽方式確定選崗順序。


          (三)如采取考試方式,根據(jù)筆試成績按招聘總崗位數(shù)從高分到低分等額確定入闈體檢、考核對象。末位筆試成績相同的,共同確定為體檢、考核對象。已確定入闈體檢、考核對象名單將在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站上公布。如有末位筆試成績相同的情況發(fā)生,并全部通過了考核和體檢程序,則相應(yīng)增加招聘總?cè)藬?shù)和招聘崗位,增加的招聘崗位為人才流動中心協(xié)管員崗位。并按照筆試成績從高分到低分進行選崗,筆試分?jǐn)?shù)相同者通過抽簽方式確定選崗順序。


          (四)體檢由區(qū)勞動就業(yè)局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)由體檢醫(yī)院收取。


          (五)體檢合格擬聘用人員名單在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站上公示一周。


          (六)報名人數(shù)大于計劃招聘崗位數(shù),對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)予以遞補。


          體檢時間、體檢醫(yī)院、選崗時間另行通知。


          五、勞動合同簽訂


          符合條件的高校畢業(yè)生通過招聘程序后,用人單位應(yīng)依法與其簽訂一年以上三年以內(nèi)勞動合同。聘用期限最長不超過三年。三年期滿后,勞動合同自然終止。用人單位每年要對聘用人員進行一次考核,考核不合格者予以解聘。


          六、聘用待遇


          (一)按江西省公布的廣豐區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。當(dāng)前我區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1340元,如省政府調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


          (二)用人單位應(yīng)依法為聘用的高校畢業(yè)生足額繳納各項社會保險費。


          七、其他事項


          (一)此次招聘相關(guān)工作安排均將在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站公告,請報名應(yīng)聘人員及時關(guān)注。


          (二)本方案由廣豐區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0793-2652579。


          (三)其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


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          2017年廣豐區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生崗位表.doc


          2017年廣豐區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報名表.doc

         

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