湖北武漢招聘基層專職統(tǒng)計(jì)員190人公告
為加強(qiáng)全市基層統(tǒng)計(jì)力量，夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化水平，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生留漢就業(yè)，投身統(tǒng)計(jì)事業(yè)，為統(tǒng)計(jì)工作更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支持，按照市委、市政府要求，結(jié)合“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，經(jīng)研究決定，擬在全市“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”中，招聘190名基層專職統(tǒng)計(jì)員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次公開招聘基層專職統(tǒng)計(jì)員共190名，各區(qū)基層專職統(tǒng)計(jì)員招聘人數(shù)見《2017年各區(qū)招聘名額、報(bào)名地址及咨詢電話表》。
二、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘基層專職統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
2、具有普通高校本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)為數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，其中2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生僅面向武漢地區(qū)高?；蛭錆h籍外地高校畢業(yè)生，往屆高校畢業(yè)生目前應(yīng)在武漢市居住或工作；
3、年齡30周歲以下（1987年8月31日后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：9月7日9:00—9月11日17:00
符合報(bào)考條件的報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄武漢人事考試網(wǎng)（http://www.whptc.org）或武漢人才（專技）考評(píng)網(wǎng)（http://www.whrckp.com）填寫報(bào)名表，上傳本人近期免冠1寸正面電子照片（jpg格式，20KB以下），提交報(bào)考申請(qǐng)。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)區(qū)的職位進(jìn)行報(bào)名，并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審核
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：9月8日9:00—9月12日17:00（工作日審核）
考生持報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告等有效證明的原件及復(fù)印件等資料到各區(qū)指定審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
各區(qū)統(tǒng)計(jì)局、人力資源局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核，及時(shí)提出審核意見。對(duì)于符合資格條件的，在網(wǎng)上確認(rèn)審核通過(guò)；對(duì)未通過(guò)審核的，應(yīng)說(shuō)明理由。
網(wǎng)上報(bào)名、審核截止后，審核合格人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。低于3:1的，相應(yīng)核減公開招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功、現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2017年9月22日9：00至9月24日9：30，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。
?。ㄋ模┛荚嚂r(shí)間及方式
1、筆試。筆試時(shí)間為2017年9月24日（星期日）上午9:00，筆試內(nèi)容為《基礎(chǔ)能力測(cè)試》，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。通過(guò)資格審核的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件，按筆試準(zhǔn)考證上指定地點(diǎn)按時(shí)參加考試。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，各區(qū)從高分到低分按面試人數(shù)與職位招聘人數(shù)2:1的比例確定，面試公告和參加面試人員名單將于10月上旬在武漢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。如有放棄面試的人員，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測(cè)試面試人員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、臨場(chǎng)應(yīng)變和心理素質(zhì)等能力。
3、計(jì)算綜合成績(jī)。采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，計(jì)算綜合成績(jī)。
（五）體檢、考核
各區(qū)將報(bào)名考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。體檢不合格，或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員。
考核由考察組與考察對(duì)象畢業(yè)學(xué)校、居住地或現(xiàn)工作單位聯(lián)系，采取適當(dāng)方式了解其綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
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體檢、考核合格的擬聘人員名單在武漢人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，依次予以遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┢赣?、管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由各區(qū)人力資源局人才服務(wù)中心、區(qū)統(tǒng)計(jì)局和擬聘用的基層專職統(tǒng)計(jì)員共同簽訂聘用合同，聘期2年，一年一聘。應(yīng)屆畢業(yè)生聘用后應(yīng)辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。
在市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一指導(dǎo)下，各區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)基層專職統(tǒng)計(jì)員的日常管理和考核，市、區(qū)人社部門、區(qū)財(cái)政部門予以監(jiān)督?；鶎訉Ｂ毥y(tǒng)計(jì)員聘期滿2年后，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。
四、待遇保障
各區(qū)聘用的基層專職統(tǒng)計(jì)員享受“五險(xiǎn)一金”，年工資待遇不低于武漢市上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資。
五、其他事項(xiàng)
本《公告》由武漢市統(tǒng)計(jì)局、武漢市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：82830747、82847789、82817020
附件：各區(qū)現(xiàn)場(chǎng)審核地址及咨詢電話
武 漢 市 統(tǒng) 計(jì) 局 武漢市人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月1日
