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      • 2017年新疆塔城市面向疆外招聘25人公告

        來源:塔城市人力資源和社會保障局 2017-09-12 15:11:36

          2017年新疆塔城市面向疆外招聘25人公告


          為著力解決塔城市人才總量不足,重點領(lǐng)域和行業(yè)人才缺乏的問題,經(jīng)市委、市政府研究決定,面向疆外公開引進人才25名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、引進原則


          堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。


          二、引進對象及條件


          (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。


          (二)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,無任何違法犯罪前科。


          (三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1982年8月30日至1999年8月30日期間出生)。


          (四)有下列情形之一的人員,不得報考:


          1、曾因犯罪受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;


          2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;


          3、立案審查尚未作出結(jié)論的;


          4、曾被辭退或開除公職的;


          5、本人直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事分裂祖國活動或參加邪教組織的;


          6、法律、法規(guī)規(guī)定不得引用的其他人員。


          三、引進待遇


          1、工資待遇按事業(yè)單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;


          2、取暖費、年終績效獎勵金、平安單位精神文明獎金、值班費比照事業(yè)單位在職工作人員同等待遇執(zhí)行;


          3、按照每月600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補助;


          4、免費提供住宿;


          5、所引進人員必須服從統(tǒng)一分配,不服從分配者取消引用資格。


          四、引進程序:


          (一)報名及資格審查


          1、網(wǎng)上報名時間: 2017年9月11日— 9月13日


          2、報名方式:


          (1)登錄塔城市政府網(wǎng)站(http://www.xjtcsh.gov.cn/index.html),在信息公開欄的通知公告中下載《塔城市公開引進緊缺人才崗位報名表》,填寫無誤后,將電子版發(fā)送至指定電子郵箱,報名要求中需要提供材料需經(jīng)本人在復(fù)印件上簽字確認(rèn)后發(fā)送至指定傳真,報名表及報名要求中其他需要的材料原件須于筆試前規(guī)定時間提供至當(dāng)?shù)刂付▓竺?根據(jù)報名情況,報名考生達到一定人數(shù),組織筆試和面試。


          電子郵箱:304272339@qq.com


          傳真:0901-6223518


          當(dāng)?shù)貓竺? 定西市人社局


          報名聯(lián)系人: 卞麗君 13779225205 肖俊 13070300007


          (2)報名人員根據(jù)所在地通知,在規(guī)定的時間內(nèi),由本人到戶籍所在市(地)指定的報名點進行現(xiàn)場報名。


          (3)報名與資格審查同步進行,考生需確認(rèn)報名信息真實有效,資格審查不合格者取消報考資格,審查結(jié)果現(xiàn)場告知考生。如有弄虛作假,經(jīng)核查取消招錄資格。


          (二)報名要求


          報名人員根據(jù)職位要求,結(jié)合自身條件,如實填寫《塔城市公開引進緊缺人才崗位報名表》,并攜帶本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)證明原件及復(fù)印件、近期彩色正面免冠1寸照片3張進行報名。凡不符合條件要求及弄虛作假的,取消報考人員資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。


          (三)筆試與面試


          此次筆試為漢語答題。筆試內(nèi)容:《公共科目》、《專業(yè)科目》,滿分100分,根據(jù)筆試成績擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié)。


          (四)總成績計算


          總成績計算方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績的高低進行排名。


          在筆試、面試結(jié)束后,考生總成績出現(xiàn)并列的,根據(jù)體檢、考察情況確定擬引進人選。


          (五)體檢


          1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)


          體檢按擬引用人數(shù)1︰1的比例確定體檢對象,體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。


          2、體檢要求


          考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢,其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費由考生自理。復(fù)查只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予引用,按總成績高低依次遞補。


          (六)政審


          存在違法違紀(jì)行為或在案未處理的人員,包括違反國家有關(guān)規(guī)定、政策的,違反《社會治安處罰法》被處罰的,以及在引用考試中作弊、提供虛假證明或畢業(yè)證等其它不符合規(guī)定違紀(jì)行為的人員不予引用。


          (七)引用


          對通過筆試、面試、體檢、政審等均達到引用條件的擬引用人員簽訂引進意向書,參加為期一個月的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)后與用人單位簽訂正式引進合同,辦理手續(xù)。試用期為三個月,試用期不合格者,取消引用資格。考生在引用后由用人單位統(tǒng)一分配具體崗位,不服從分配者將取消引用資格。缺額人員在總分值合格的基礎(chǔ)上分?jǐn)?shù)從高至低依次遞補。


          附件:1、2017年塔城市公開引進緊缺人才崗位表


          2、塔城市公開引進緊缺人才崗位報名表


         

          塔城市人力資源和社會保障局


          2017年9月11日

         

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