2017年昭蘇縣公開考調部分縣直機關及事業(yè)單位工作人員10名簡章

　　為進一步嚴肅我縣機構編制人事工作紀律，規(guī)范工作流程，完善工作人員有序流動機制，確保干部人才“進得來，出得去”。 根據《關于印發(fā)<昭蘇縣干部人事調配工作管理辦法>的通知》(昭黨辦發(fā)〔2017〕68號)文件精神，經縣機構編制聯(lián)席會議研究，決定采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，對我縣邊防委和網信辦的10個崗位進行公開考調工作人員。現(xiàn)將有關事宜如下：

　　一、考調程序

　　(一)考調范圍及報名

　　1.公開考調范圍：

　　(1)屬于財政統(tǒng)發(fā)工資在職在編人員。

　　(2)符合干部人事調配管理辦法的相關要求。偏遠鄉(xiāng)(鎮(zhèn))往縣城及城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)往縣直機關及事業(yè)單位、從艱苦崗位到條件相對優(yōu)越的崗位(不含公安、兵團、林場、兩個馬場);教育系統(tǒng)只限報9002、9006、9007、9008四個崗位。

　　(3)符合職位表各項要求。

　　2.報名時間：2017年9月12日至9月16日上午。

　　3.報名地點：昭蘇縣人力資源和社會保障局(301辦公室)。

　　(二)考調條件

　　1.思想政治條件：

　　(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

　　(2)愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　(3)遵紀守法，作風正派，嚴謹篤學，與時俱進，有強烈的事業(yè)心和責任心，服從組織分配。

　　2.基本條件：

　　(1)符合《昭蘇縣2017年公開考調部分縣直機關及事業(yè)單位職位表》。詳見附件1(昭蘇縣公眾信息網通知公告欄下載)。

　　(2)工作時間滿三年及近3年年度考核為稱職(合格)以上。

　　(3)身體健康，符合體檢標準要求。

　　3.有下列情形之一的，不予報名：

　　(1)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未達最低服務年限的;

　　(2)正在接受有關部門調查和受到黨紀、政紀處分未滿兩年的;

　　(3)招聘招錄時明文規(guī)定的定編定崗人員;

　　(4)執(zhí)行重大工程項目和科研工作計劃未完成及未滿工作服務合同期限的人員。

　　(三)資格審查及報名辦法

　　1.資格審查工作由縣人社部門會同編制部門共同實施，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。符合考調范圍及條件的填寫《昭蘇縣2017年公開考調部分縣直機關及事業(yè)單位工作人員報名表》。詳見附件2(昭蘇縣公眾信息網通知公告欄下載)。

　　2.凡符合考調條件的人員按照職位類別報名。報名時請攜帶填寫好的報名表(昭蘇縣公眾信息網通知公告欄自行下載)、本人身份證、學歷證書等相關材料原件及復印件各一份，近期一寸免冠照片1張。

　　(四)收費標準

　　根據新價非字[2000]25號文件，報名費15元，考試費每人每門40元，合計95元。

　　(五)筆試

　　1.筆試試卷均用漢文印制，統(tǒng)一用漢文答題。

　　2.領取《準考證》：考生憑身份證原件于2017年9月16日下午在報名點領取準考證。

　　3.筆試時間：2017年9月17日上午，北京時間11：00 ，共120分鐘。

　　4.筆試地點：詳見準考證。

　　5.筆試科目：公共基礎知識、時事政治等相關內容，筆試成績占總成績的60%。

　　6.筆試要求：筆試成績達不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，筆試成績經紀檢監(jiān)察部門審核無誤后進行公布，于2017年9月18日上午在昭蘇縣人力資源和社會保障局門前張榜公布。

　　(六)面試

　　1. 面試人員確定：從筆試成績的高分到低分依次確定面試人員，面試按每個職位1∶3的比例確定，筆試成績相同且同為最后一名入圍者，一同入圍面試;達不到規(guī)定比例的按實際人數進入面試。

　　2. 面試時間及地點：另行通知。

　　3.面試用國家通用語言(漢語)進行。

　　4.面試要求：

　　(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可依次遞補;面試當日因個人原因自動放棄面試資格，面試人員不再遞補。

　　(3)面試成績滿分為100分，合格分數線60分，面試成績當場公布?？偝煽兿嗤垂P試成績從高到低排序確定進入下一環(huán)節(jié)人選。如總成績、筆試成績均相同將加試(面試)，按總成績高低排序確定成績最高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)總成績計算

　　1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　2.筆試、面試成績計算到小數點后兩位。當筆試、面試總成績相同時，以筆試成績高低決定是否進入下一環(huán)節(jié)。

　　二、公示

　　筆試、面試工作結束后，從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例，由考調工作領導小組辦公室進行為期7天的公示。公示期間，要公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實上報。

　　三、監(jiān)督

　　人事和相關部門要自覺接受紀檢監(jiān)察機關對考調工作的全程監(jiān)督檢查，保證考調工作的公開、公平、公正、透明。凡參與考調工作的工作人員及面試考官，要嚴格執(zhí)行考試紀律及程序，并實行公務回避。對違犯規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任，對違犯規(guī)定及弄虛作假的考生，取消其考調資格。

　　四、按照公示人員及報考職位，辦理相關調動手續(xù)。

　　五、本簡章由考調工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：6022508(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：6022308 (縣監(jiān)察局)

　　附件：2017昭蘇縣公開考調部分縣直機關及事業(yè)單位職位表(9月).xls

　　2017昭蘇縣公開考調部分縣直機關及事業(yè)單位工作人員報名表(9月).xls
 

 

　　昭蘇縣考調工作領導小組辦公室

　　2017年9月11日

 

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