朝陽市公安局根據(jù)雇員空缺實際，決定面向社會公開補充招考文職雇員3名，主要從事警務(wù)輔助工作，不具有行政執(zhí)法和公務(wù)員身份，實行雇用合同制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考計劃

　　計劃招考文職雇員3名，崗位和所學專業(yè)等信息如下：
 

崗 位	人數(shù)			性別	考生專業(yè)
崗位一	2			男	文學 漢語言文學、漢語言、對外漢語、中國語言文化、中文應(yīng)用、華文教育、應(yīng)用語言學、文學、中國文學、漢語言文學與文化傳播、秘書（學）、文秘（學）、中文（文秘或秘書）教育、現(xiàn)代秘書、司法文秘（秘書）、新聞學、廣播電視新聞學、編輯出版學、傳播學、媒體創(chuàng)意、數(shù)字媒體藝術(shù)。   法學 法學（含民法、商法、刑法、經(jīng)濟法、行政法、國際經(jīng)濟法、國際公法、國際私法、環(huán)境資源法、財稅金融法、勞動與社會保障法等方向法學)、法律（事務(wù)）、國際法、刑事司法、律師、涉外法律（事務(wù))、經(jīng)濟法律事務(wù)、公安法制。   計算機應(yīng)用 計算機科學與技術(shù)、計算機應(yīng)用、計算機系統(tǒng)維護、計算機數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理、計算機軟件、軟件技術(shù)、軟件工程、辦公自動化技術(shù)、計算機辦公自動化、計算機辦公應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機網(wǎng)絡(luò)與安全管理、信息管理與信息系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、信息安全；電子信息工程、信息與通信工程、通信工程；計算機多媒體技術(shù)、多媒體制作、多媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、計算機圖形制作、計算機圖像制作、圖形圖像制作、圖文信息技術(shù)、動漫設(shè)計與制作、動畫。
崗位二		1		女
合 計			3

 
　　二、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象

　　符合報考條件的社會在職、非在職人員。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，朝陽市市區(qū)及各縣(市)常住戶口;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有國家承認的本科及以上學歷，學士及以上學位;

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為20周歲以上30周歲以下[1986年10月7日(含)至1997年10月7日(含)期間出生];

　　5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　2.曾被辭退或開除公職的;

　　3.受過刑事處分、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　4.有關(guān)法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。

　　三、待遇

　　(一)工資：按照市政府《關(guān)于調(diào)整朝陽市市直政府雇員薪酬標準的通知》規(guī)定，普通雇員1檔工資2200元/月標準執(zhí)行。

　　(二)保險：雇用期間，有關(guān)社會保險待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽市政府雇員管理補充辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　四、實施步驟

　　(一)發(fā)布信息

　　朝陽市公安局于2017年9月15日在朝陽市人事人才網(wǎng)(http://www.lncyrc.com.cn/)、朝陽市公安局政府網(wǎng)站(http://www.cyga.gov.cn/)。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2017年10月7日至10月8日每天上午9:00至11:00、下午1:30至4:00。

　　報名地點：朝陽市人力資源市場一樓大廳(朝陽市雙塔區(qū)機場路，市國稅局南50米)。

　　2.報名者請自行下載《朝陽市公安局文職雇員報名登記表》(附件)，填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。

　　報名時需攜帶：填好的報名登記表1份;本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及其復印件各1份;報名費50元。

　　3.考生于10月12日上午9:00-11:30到原報名地點領(lǐng)取準考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試一套試卷，滿分100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(占筆試總分的80%)和《公安基礎(chǔ)知識》(占筆試總分的20%)。

　　2.考生參加筆試時，須攜帶身份證、準考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。

　　3.筆試時間和地點見準考證。

　　筆試成績評定后，按招考計劃1：5的比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，均參加面試。

　　筆試成績通過朝陽人事人才網(wǎng)(www.lncyrc.com.cn)或朝陽市公安局政府網(wǎng)站(www.cyga.gov.cn)查詢。

　　(四)面試

　　面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格的不能雇用。

　　實行筆試、面試成績權(quán)重計分法。筆試成績和面試成績的權(quán)重比例各占50%，筆試面試成績均保留小數(shù)點后兩位。

　　根據(jù)權(quán)重成績，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考核(政審)人選。權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考核(政審)人選。

　　(五)體檢與考核(政審)

　　體檢和考核(政審)工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權(quán)重成績依次遞補。

　　(六)公示與培訓

　　對體檢和考核(政審)合格者進行公示3天，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓。

　　(七)雇用

　　培訓合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人力資源和社會保障局鑒證，雇用期滿后繼續(xù)雇用的重新簽訂雇用合同。

　　聯(lián)系電話：0421-2610827
 
　　附件： 《朝陽市公安局招考文職雇員報名登記表》