《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》一直是公務(wù)人員考試的必考科目，經(jīng)過多年的發(fā)展變化，考試內(nèi)容能夠日趨穩(wěn)定，已經(jīng)形成了完整、系統(tǒng)的體系，包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析和常識(shí)判斷五大部分，題目全部為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘。其中資料分析與其它部分相比，難度適中，一直是得分的主要部分，這部分全面考查考生對于給定材料的閱讀、理解、分析及計(jì)算等能力。從概念、解題方法、題型幾個(gè)角度分析，資料分析有一下幾個(gè)特點(diǎn)：一是核心概念占比大。增長、比重、倍數(shù)、平均數(shù)等是資料分析考查的核心概念，基本上占據(jù)了90%以上的題量;二是重要解題方法占據(jù)半壁江山。尾數(shù)法、首數(shù)法、有效數(shù)字法、特征數(shù)字法、同位比較法、差分比較法等計(jì)算或者比較方法是解決資料分析題目最為重要的幾種方法。三是比較型題目以及多考點(diǎn)綜合題目難度較大。四是側(cè)重考查快速材料中分析數(shù)據(jù)的能力，弱化計(jì)算?；谝陨峡记樘攸c(diǎn)，資料分析的備考學(xué)習(xí)需要注意以下三點(diǎn)內(nèi)容：