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      • 2017年新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公告

        來(lái)源:新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 2017-10-09 13:56:44

          2017年新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘員額控制數(shù)人員簡(jiǎn)章


          根據(jù)《中共昌吉州委員會(huì)辦公室昌吉州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整設(shè)置方案>的通知》(昌州黨辦發(fā)[2016]35號(hào))文件精神,新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額控制數(shù)工作人員。員額控制數(shù),是用人單位因承擔(dān)階段性任務(wù)或完成單位輔助性工作需要,向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)申請(qǐng)政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位的數(shù)量限額。用人單位根據(jù)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的數(shù)量限額向能夠滿(mǎn)足崗位服務(wù)需求的勞務(wù)派遣公司等社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi),除人員不納入編制管理外,與同類(lèi)在編人員享受同等待遇。人員的管理按政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:


          一、招聘單位簡(jiǎn)介


          新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)詳情,請(qǐng)登錄官方網(wǎng)站:http://zd.cj.cn/或關(guān)注微信公眾號(hào):準(zhǔn)東開(kāi)發(fā)區(qū)零距離。


          二、招聘條件


          具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《2017年新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘員額控制數(shù)人員職位表》(附件3)


          (一)滿(mǎn)足以下條件者,均可報(bào)考


          1.年齡“30周歲及以下”為(1987年9月1日以后出生)。已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上985、211高校畢業(yè)生;


          2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


          3.遵守憲法和法律;


          4.具有良好的品行和職業(yè)道德;


          5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力;


          6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          7.崗位所需的其他條件。


          (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考


          1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;


          2.曾被單位開(kāi)除公職的人員;


          3.因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿(mǎn)的人員;


          4.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;


          5.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;


          6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


          三、招聘程序


          本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。


          (一)報(bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月2日(北京時(shí)間)


          2.報(bào)名截至日期:2017年10月29日24:00(北京時(shí)間)


          3.報(bào)名方式:


         ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:需提供3張近期2寸免冠證件照,供資格審查、面試時(shí)使用。


         ?。?)網(wǎng)上報(bào)名:登錄準(zhǔn)東開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載《新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘員額控制數(shù)人員報(bào)名表》(附件1),并按照要求填寫(xiě)完整。并以電子郵件方式發(fā)送至497660317@qq.com(郵件主題注明應(yīng)聘崗位)。


          4.報(bào)名要求:報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本簡(jiǎn)章及具體招聘崗位條件報(bào)名,凡不符合條件及弄虛作假者,取消報(bào)考資格。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,每個(gè)身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名,報(bào)名與面試使用的有效身份證須一致。


          5.考生須提供的資料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí),須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、戶(hù)口本、《新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)員額控制數(shù)人員資格審查表》(附件2)以及招聘崗位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件(2份)。


         ?。ǘ┵Y格審查


          1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。


          2.資格審查由新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其提供的證件和資料進(jìn)行審核驗(yàn)證,對(duì)偽造資料者,一律取消面試資格,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。經(jīng)審查合格后,通知應(yīng)聘者參加面試。


          3.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不得低于1:2,特殊崗位經(jīng)新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。


         ?。ㄈ┕P試


          1.筆試時(shí)間、地點(diǎn): 另行通知。


          2.筆試由新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織,考試內(nèi)容為公文寫(xiě)作,閉卷考試,使用漢語(yǔ)答題。筆試滿(mǎn)分為100分,根據(jù)考試成績(jī)總體情況確定筆試通過(guò)分?jǐn)?shù)線。通過(guò)筆試分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


         ?。ㄋ模┟嬖?/p>


          1.時(shí)間、地點(diǎn): 另行通知。


          2.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。


          3.面試要求


         ?。?)參加面試的考生須持本人身份證。


          (2)面試采取漢語(yǔ)答題,成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??偝煽?jī)相同者,根據(jù)筆試成績(jī)確定。


         ?。ㄎ澹w檢和考察


          參照錄用事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按1:1比例集體組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由考生自理)。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位,按該崗位面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


         ?。┕九c聘用


          1.公示:對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://zd.cj.cn/)公示5天。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,并辦理聘用相關(guān)手續(xù),新聘用人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期制度。試用期滿(mǎn)后,由各部門(mén)按20%的比例淘汰不勝任工作人員。


          2.待遇


         ?。?)試用期收入3925元/月,試用期滿(mǎn)后收入不低于8000元/月(含五險(xiǎn)、維穩(wěn)津貼),每年發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)、綜合治理獎(jiǎng)。


          (2)一經(jīng)錄用,提供免費(fèi)食宿;每年發(fā)放300元生日蛋糕卡,端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放福利;每年統(tǒng)一安排體檢;工作滿(mǎn)一年后,每年可享受5天帶薪年休假;家在外地的每年可享受探親假;往返烏魯木齊、昌吉、吉木薩爾縣、奇臺(tái)縣、木壘縣提供免費(fèi)交通。(到崗位工作不足一個(gè)月離崗的,不發(fā)放任何福利報(bào)酬)。


         ?。?)正式錄用滿(mǎn)三年后可擇優(yōu)解決編制。


          四、信息發(fā)布和咨詢(xún)


          本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://zd.cj.cn/)和微信公眾號(hào):準(zhǔn)東開(kāi)發(fā)區(qū)零距離統(tǒng)一發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。


          本簡(jiǎn)章由新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


          報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0994-6738161  13999558815


          監(jiān)督電話(huà):09946738185   18096855022


          附件:1.新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘員額控制數(shù)人員報(bào)名表.docx


          2.新疆準(zhǔn)東國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)員額控制數(shù)人員資格審查表.docx


          3.2017年下半年新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘員額控制數(shù)人員職位表.docx


         

          新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組


          2017年10月2日

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