2017年遼寧阜新太平公安分局招聘輔警20人公告
為了加強(qiáng)警務(wù)輔助人員的隊(duì)伍建設(shè),有效緩解我區(qū)公安工作任務(wù)日益繁重艱巨和警力嚴(yán)重不足矛盾日顯突出的問題,依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》和《太平公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,同意太平公安分局公安招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
計劃面向太平區(qū)戶籍公開招聘20名男性警務(wù)輔助人員。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,思想上進(jìn);
2、熱愛太平,樂于為太平公安事業(yè)和社會發(fā)展長期做貢獻(xiàn);
3、身體健康;
4、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
5、年齡在18周歲及以上、30周歲及以下,要求大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。(復(fù)員軍人可高中以上學(xué)歷)
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件,身高不低于1.70米,體形端正,不超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%,無色覺異常,矯正視力不低于4.5,無紋身,無肢體功能障礙,語言表達(dá)清楚,并通過招聘體檢;
7、服從組織安排;
8、具有招聘所需要的其他條件;
9、有下列情形之一者,不得報考:
(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)受過行政或刑事處罰的。
現(xiàn)已參加工作人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。
三、報名辦法和資格審查
(一)報名辦法
報考人員應(yīng)攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張等相關(guān)證件原件,于2017年10月10日至2017年10月12日17時,到太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局(太平區(qū)紅樹路9號13門)填寫《報名登記表》,同時須提供上述證件的復(fù)印件一式2份。現(xiàn)場報名時,考生本人須到場,不允許他人代替報名。
(二)資格審查
報名實(shí)行誠信承諾制,考生報名時,要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試、聘用資格。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證
考生本人憑身份證于2017年10月13日13:00至17:00到太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。
四、考試辦法
(一)筆試
筆試考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)參考書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試滿分100分,占總成績的25%。
筆試時間:2017年10月14日。
筆試閱卷結(jié)束后,依照筆試成績從高分到低分的排序,以 1︰1.5的比例確定面試人選,最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。
(二)面試
面試前,要對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
面試滿分100分,占總成績的25%,成績當(dāng)場公布。
面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體能測試
進(jìn)入面試人員全部參加體能測試。體能測試滿分100分,占總成績的50 %。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×25%+面試成績×25%+體能測試×50%??偝煽儼凑账纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績,按錄用計劃1︰1的比例確定體檢和考察人選??偝煽兿嗤?,面試成績較高者為體檢和考察人選,如面試成績相同時,體能測試成績較高者為體檢和考察人選,人選名單將在人力資源市場電子屏幕公布。
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、針對招錄人民警察部分項(xiàng)目單獨(dú)執(zhí)行的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生需到太平區(qū)招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考者不予聘用或終止聘用。
(二)考核
考核工作由太平區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
考核采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)考者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及直系親屬是否有劣跡前科??己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢和考核不合格出現(xiàn)空缺的,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬錄用人選確定后,向社會公示,公示期為7天。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、準(zhǔn)考證號、筆試成績、面試成績、體能測試成績、總成績、排名,公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題,及時調(diào)查處理,對不符合聘用條件的,不予聘用,對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清事實(shí)后再決定是否聘用。
七、聘用和待遇
(一)聘用
公示結(jié)束無異議人員,根據(jù)考生綜合評價分配到相應(yīng)的崗位,不服從分配的按自動放棄處理,對服從分配人員簽訂聘用合同,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。
(二)待遇
試用期及轉(zhuǎn)正后實(shí)行月工資1500元,并繳納“五險”(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),服裝統(tǒng)一由單位提供。
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0418-6539508。對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在資格審查、考試、考核等過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄漏考題內(nèi)容的。
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
九、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立招聘辦公室,辦公地點(diǎn)在太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局,辦公電話:0418-6537659;
(二)相關(guān)考務(wù)信息將通過手機(jī)短信形式和人力資源市場電子屏幕實(shí)時通知考生,請報考者及時留意,不再另行通知;
(三)考生報名時須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時,因無法與考生本人取得聯(lián)系而造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé);
(四)本招聘簡章的解釋權(quán)歸太平區(qū)招聘工作辦公室。
太平區(qū)招聘工作辦公室
2017年10月9日
太平區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長:張際雄 區(qū)政府副區(qū)長
副組長:王寶成 區(qū)政府副區(qū)長 太平公安分局局長
成 員:
周 虹 區(qū)人社局黨組書記 局長
張立剛 區(qū)紀(jì)檢委副書記 監(jiān)察局局長
王曙光 區(qū)政府督查室主任
曹建龍 太平公安分局政治處主任
劉建軍 區(qū)就業(yè)服務(wù)局局長