根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員15名，具體公告如下：

　　一、招聘人員計(jì)劃及崗位要求(見下表)

 

 

　　注：工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2017年8月31日。

 

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、品行良好;

　　4、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　5、符合報(bào)考崗位所需的具體報(bào)考條件;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

　　1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;

　　2、受過刑事處罰的;

　　3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除公職的;

　　4、違反計(jì)劃生育的;

　　5、因違紀(jì)違法正在被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未有結(jié)論的;

　　6、尚在工作單位服務(wù)期內(nèi)的。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日-2017年10 月25 日(正常工作時(shí)間)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底市高級技工學(xué)校(婁星區(qū)湘陽東街北側(cè)江龍灘大橋東100米)辦公樓309室(聯(lián)系人：謝波，聯(lián)系電話：0738-8312343)。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須本人持有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(須提供教育部學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告)及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份，2張1寸免冠正面半身彩色近照。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明(單位同意報(bào)考證明應(yīng)同時(shí)注明報(bào)考人員現(xiàn)工作崗位及工作年限)等，現(xiàn)場報(bào)名并照相。資格審查先由婁底市高級技工學(xué)校初審，再由市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。

　　4、開考人數(shù)比例：報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例的該崗位不開考。

　　四、筆試與面試

　　1、筆試

　?、俟P試內(nèi)容：藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位、機(jī)械類專業(yè)雙師型教師(普車方向)崗位，機(jī)械類專業(yè)雙師型教師(加工中心方向)崗位、電氣專業(yè)雙師型教師崗位、汽車維修專業(yè)實(shí)習(xí)教師崗位、校園文化設(shè)計(jì)專干崗位的筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí);其他崗位的筆試內(nèi)容均為報(bào)考崗位對應(yīng)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分。

　?、诠P試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，提前三天通知。

　　2、面試

　　面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定(筆試成績相同的，均進(jìn)入面試)。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1：1比例參加面試的須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得進(jìn)入體檢。筆試、面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　①面試形式：教師崗位均采用試講的方式，每個(gè)面試對象試講一堂課，時(shí)量不超過15分鐘;財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)、后勤實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)、校園文化設(shè)計(jì)專干采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘。

　?、诿嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

　　五、成績合成

　　考生的綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成。折算后的筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、體檢

　　1、參加體檢的人選：在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、體檢費(fèi)用：按體檢項(xiàng)目確定，由受檢人自理。

　　4、體檢不合格的處理：如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象，每個(gè)崗位遞補(bǔ)限定一次。

　　七、考核

　　體檢合格后為考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況，如考核對象考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后再遞補(bǔ)為考核對象，每個(gè)崗位遞補(bǔ)限定一次。

　　有下列情形之一者為不合格對象：

　　1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;

　　2、受過刑事處罰的;

　　3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除公職的;

　　4、違反計(jì)劃生育的;

　　5、招聘過程中有弄虛作假的;

　　6、因違紀(jì)違法正在被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未有結(jié)論的。

　　八、公示

　　考核工作完成后，由市人力資源和社會(huì)保障局和市高級技工學(xué)校集體研究確定擬聘人選，并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示不合格或公示后放棄而出現(xiàn)空缺的不再替補(bǔ)。

　　九、審批聘用

　　擬聘人員按規(guī)定報(bào)批后，學(xué)校按規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同(新聘人員試用期一年，原有工作單位的試用期為三個(gè)月)。

　　十、未明確的事宜

　　按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　婁底市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10 月11 日