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      • 2017年江蘇南通港閘區(qū)招聘戶口協(xié)管員5人公告

        來源:南通市公安局 2017-10-16 10:38:54

          港閘區(qū)招聘戶口協(xié)管員公告


          為切實加強我區(qū)流動人口管理,維護轄區(qū)穩(wěn)定和治安秩序,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘5名戶口協(xié)管員,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:


          一、報名條件


          (一)政治素質(zhì)好,正義感強,遵紀守法,身體健康,體貌端正。


          (二)自愿從事戶口協(xié)管員工作,服從工作需要分配,具有團隊協(xié)作精神和良好溝通能力,工作認真負責。


          (三)本人無刑事犯罪記錄,無被治安行政處罰記錄,家庭成員及主要社會關(guān)系人無刑事犯罪嫌疑、無正在服刑及故意犯罪記錄。


          (四)高中以上學(xué)歷;35周歲以下;雙眼矯正視力均在4.8(含)以上;身高男性1.68米(含)以上、女性1.58米(含)以上。


          (五)黨員、退伍軍人、持有機動車駕駛證、計算機專業(yè)、中文專業(yè)畢業(yè)報名者優(yōu)先錄用,退伍軍人學(xué)歷要求可酌情適當放寬。


          (六)服從公安機關(guān)半軍事化管理的要求,保守警務(wù)秘密,遵守公安機關(guān)的紀律要求。


          二、招聘程序


          (一)報名


          1、報名時間:2017年10月27日之前工作日工作時間。


          2、現(xiàn)場報名地點:南通市港閘區(qū)便民服務(wù)中心公安窗口,地址:南通市港閘區(qū)江海大道729號。聯(lián)系電話:81069820,報名聯(lián)系人:黃警官。


          3、公告發(fā)布:南通警民e家網(wǎng)站(www. ntga.gov.cn)、南通市港閘區(qū)政府官網(wǎng)。


          4、報名提交材料:現(xiàn)場報名者統(tǒng)一在報名時填寫《港閘區(qū)招聘戶口協(xié)管員報名表》?,F(xiàn)場報名時須本人到場,并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍軍人證、近期彩色一寸免冠照二張、機動車駕駛證和立功受獎、相關(guān)特長證明件等。各證書、證件均須交驗原件并提交復(fù)印件各一份(全部用A4紙自行復(fù)印并帶至報名現(xiàn)場)。


          5、根據(jù)公安機關(guān)聘用工作人員介紹信,到戶籍所在地、現(xiàn)居住地出具違法犯罪記錄證明情況。證明內(nèi)容按照介紹信的要求出具,由當?shù)毓矙C關(guān)將證明封存由報名人在資格審查完成前送報名地點。


          (二)資格審查


          對前來報名的應(yīng)聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進行資格審查。


          (三)筆試


          筆試不指定復(fù)習(xí)用書,主要內(nèi)容為:法律基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作能力,基礎(chǔ)數(shù)學(xué)知識、計算機操作等。


          (四)面試


          筆試成績合格,進入面試,面試由南通市公安局港閘分局組織,面試內(nèi)容為溝通能力測試、工作場景模擬測試。


          (五)體能測試


          筆試、面試成績按50%計入總成績,按錄用1:3的比例進入體能測試,主要項目:100米跑、1000(男)、800(女)米跑、俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)立定跳遠。評分標準參考《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》下調(diào)一檔執(zhí)行。體能測試成績每項均不得低于60分,否則予以淘汰。


          (六)體檢


          對體能測試合格,按照筆試、面試成績排名,按照錄用人員數(shù)額參加體檢,對體檢不合格人員,按照排名順序遞補。


          (七)錄用


          對本次招聘考核合格人員情況進行匯總,一人一檔,連同《擬錄用人員名單》一并報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。


          (八)參加筆試、面試、體能測試及體檢時間和地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過電話、短信等形式通知。


          三、用工性質(zhì)及待遇


          實行政府購買勞務(wù)制,用人單位委托有關(guān)勞務(wù)公司與被招聘人員簽訂勞動合同,按國家規(guī)定進行考核發(fā)放工資,繳納社會保險。招聘單位根據(jù)下屬單位缺額情況分配至具體下屬單位工作,錄用后第一年簽訂一年的勞動合同,第二年簽三年的勞動合同,第四年簽訂五年的勞動合同,第九年簽訂長期的勞動合同。第一次簽訂合同明確試用期為3個月,試用期內(nèi)不合格的不予錄用。


          四、紀律與監(jiān)督


          招聘戶口協(xié)管員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘單位紀檢、督察部門開展監(jiān)督,確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。


          本《公告》由港閘區(qū)輔助警務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。


          點擊下載>>>


          港閘區(qū)招聘戶口協(xié)管員報名表.docx


          港閘區(qū)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


          2017年10月13日

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