根據(jù)阿拉善盟機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于盟康復(fù)服務(wù)中心核定編制報(bào)備管理用工名額等有關(guān)事項(xiàng)的通知》（阿機(jī)編發(fā)〔2016〕67號）、盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《2017年第2次成員單位會議紀(jì)要》文件精神，結(jié)合盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要，經(jīng)盟行署批準(zhǔn)同意，現(xiàn)將簡章公布如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持宏觀管理與事業(yè)單位自主招聘相結(jié)合，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)技術(shù)水平、專業(yè)為殘疾人和各類功能障礙者服務(wù)的康復(fù)人才隊(duì)伍。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持宏觀管理與用人單位自主錄用相結(jié)合原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持公平、公正、公開錄用原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用原則；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持崗位評價(jià)、質(zhì)量考核、擇優(yōu)聘用原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

　　4.具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷（具體要求以《職位表》為準(zhǔn)）；

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年10月31日以后出生,以身份證記載為主）；部分崗位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1977年10月31日以后出生，以身份證記載為主）；零就業(yè)困難家庭的殘疾人必須持有《中華人民共和國殘疾人證》（具體要求以《職位表》為準(zhǔn)）。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求以《職位表》為準(zhǔn)。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

　　1.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；

　　2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿或尚未解除、終止的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　四、招聘名額

　　本次共招聘30名編制備案人員（詳見《職位表》）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日--11月7日。

　　上午：8:30--12:00

　　下午:15:00—18:30

　　2. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名地址：阿拉善盟中心醫(yī)院門診三樓行政辦公A區(qū)“人事勞資科”（阿拉善左旗巴彥浩特新城東區(qū)雅布賴東路）?，F(xiàn)場報(bào)名者攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、符合崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，《阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表》一份，本人近期正面免冠1寸彩照1張、電子照片（白底電子版）發(fā)至852696505@qq.com。

　　3.資格審查：醫(yī)院對報(bào)名考生資格現(xiàn)場審查，審查通過者統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　咨詢電話：0483-8770790

　　（二）招聘方式

　　本次公開自主招聘采取考試（筆試+面試）和專業(yè)測試兩種方式進(jìn)行。

　　1.采取筆試+面試的方式公開自主招聘29名（詳見《職位表》）?？荚嚳偡?00分，其中筆試占60%，面試占40%，考試總成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　（1）筆試：筆試開考比例原則上定為1:3，首次報(bào)名期滿后達(dá)不到開考比例的崗位，將補(bǔ)充報(bào)名，補(bǔ)充報(bào)名后仍達(dá)不到開考比例的崗位，按1：2的比例進(jìn)入筆試。筆試分值均為100分。

　　加分條件：對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生在筆試成績上加2.5分。

　　（2）面試（專業(yè)測試）：根據(jù)招聘崗位，按照筆試成績由高到低的順序，按1:3進(jìn)入資格復(fù)審，如部分崗位達(dá)不到開考比例，該崗位參加筆試的人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。面試成績現(xiàn)場評定和公布。

　　2.采取專業(yè)測試方式公開自主招聘1名（盲人按摩師，詳見《職位表》)。分值為100分。

　　筆試時(shí)間：2017年11月18日  上午9:00--11:00

　　面試時(shí)間：2017年11月27日  上午8:30--18:00

　　六、體檢與考察

　　（一） 體檢：考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績，從高分到低分按照招聘名額的1∶1比例確定體檢考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　（二）考察：對進(jìn)入擬招聘范圍的人員進(jìn)行綜合考察，考察不合格的，取消聘用資格。

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　　1.建立考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報(bào)考職位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄招聘資格的考生，記入誠信檔案。

　　2.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

　　3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，對記入誠信檔案人員分別給予相關(guān)處理。對違法違紀(jì)的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》等有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　4.本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員或編制備案人員招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　七、遞補(bǔ)

　　體檢或考核不符合要求的，取消聘用資格，空缺職位按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只限一次。

　　八、公示與聘用

　　1.考試總成績及體檢、考察結(jié)果，在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)（http://www.alsrcks.com/）上進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

　　2.公示結(jié)束后，對反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

　　4.擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后，如放棄聘用資格將記入誠信檔案。

　　5.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┚幹苽浒溉藛T招聘工作紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，按照盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的《2017年阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心公開自主招聘編制備案人員實(shí)施方案》進(jìn)行操作。

　　（二）編制備案人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　（三）盟紀(jì)檢委派駐盟衛(wèi)生計(jì)生委、盟殘聯(lián)紀(jì)檢組履行監(jiān)管職責(zé)，對事業(yè)單位招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　?。ㄋ模`反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　本簡章由盟中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　舉報(bào)電話：0483--8332049 (盟紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組)

　　0483--8357399（盟紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢組）

　　0483--8347709（盟紀(jì)委派駐第十八紀(jì)檢組）

　　附件 :

　　1、阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心公開自主招聘編制備案人員職位表（一）

　　2、阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心公開自主招聘編制備案人員職位表（二）

　　3、阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表