2017年新疆阿克蘇地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員調劑91人公告

來源：阿克蘇政府網(wǎng) 2017-11-09 14:01:57

　　阿克蘇地區(qū)2017年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員調劑91人公告

　　根據(jù)《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》中關于調劑的規(guī)定，現(xiàn)對招聘崗位中“涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位（272個崗位）”的91個空缺崗位進行調劑，具體調劑事宜如下：

　　一、調劑崗位

　　調劑崗位見《2017年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員調劑崗位一覽表》（見附件）。

　　二、調劑范圍與對象

　?。ㄒ唬┛杖睄徫徽{劑對象為報考阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位，筆試、面試成績均為合格未進入體檢環(huán)節(jié)且符合空缺崗位專業(yè)條件的人員。

　?。ǘ﹨⒓影⒖颂K地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的報考人員中下列人員不能參加調劑。

　　1.筆試、面試成績不合格的報考人員；

　　2.體檢、考察不合格的報考人員；

　　3.自愿放棄參加體檢、考察、聘用的報考人員；

　　4.公示有異議取消聘用資格的報考人員；

　　5.已被正式聘用的報考人員。

　　三、調劑的原則

　?。ㄒ唬┱{劑工作在空缺崗位范圍內進行，調劑人員個人專業(yè)條件須符合空缺崗位專業(yè)條件。

　　（二）調劑依據(jù)相同專業(yè)調劑人員的總成績由高分到低分的排序，按照地直、縣市醫(yī)療衛(wèi)生崗位順向、平向的順序，同時考慮個人原報考崗位、戶籍所在地及個人意愿的原則調劑。

　?。ㄈ┚唧w調劑時依據(jù)相同專業(yè)調劑人員的總成績由高分到低分的順序逐一征求個人意見并由考生填寫《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員調劑報名表》的方式進行。

　?。ㄋ模┻M入調劑范圍的人員放棄調劑或體檢、考察不合格的，可依次遞補調劑，無調劑對象的空缺崗位，將不再進行調劑。

　　四、調劑程序

　　調劑按照發(fā)布公告、確定調劑人員名單、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）體檢

　　1.體檢由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關部門統(tǒng)一組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

　　2.體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　3.報考人員對體檢結果有疑問要求復查的，須提交書面申請，經(jīng)地區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后另選指定的綜合醫(yī)院復查一次,復查結果為最終結果。體檢（復查）費用由參加體檢（復查）人員自行承擔。體檢不合格者不予聘用。

　?。ǘ┛疾煺?/p>

　　體檢合格人員由各縣（市）人力資源和社會保障局及地直事業(yè)單位進行考察，考察方式按照相關規(guī)定程序進行。

　　體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》，按程序到相關單位、部門考察，并將《考察表》個人檔案一并報招聘崗位所在縣（市）人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位。

　　基本形式：采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。

　　主要內容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，以及家庭成員、主要社會關系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄，必要時可以與考察政審對象本人核實相關情況；并對其畢業(yè)證、學位證等相關材料進行復核，對人事檔案進行審查。

　　考察結束后，考察結果由各縣（市）人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一報地區(qū)招聘工作領導小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對考察合格人員進行公示。

　　因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)地區(qū)招聘工作領導小組辦公室批準，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補，并進行體檢、考察。

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　　經(jīng)地區(qū)招聘工作領導小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員，

　　在阿克蘇地區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　如對擬聘用人員有異議的，請以書面形式署真實姓名向阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局反映，匿名舉報不予受理。對公示后無異議的或公示結果不影響聘用的，將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的擬聘人員下達聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關規(guī)定，辦理聘用合同認定手續(xù)；對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報到時間內到各用人單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。

　　新聘人員聘用期為5年，聘用期內不得調離。新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　五、監(jiān)督及其他要求

　?。ㄒ唬楸ＷC調劑工作公開、公平、公正，地區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室對調劑工作進行全程監(jiān)督、檢查，對在調劑工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的，按有關規(guī)定追究相關人員的責任。

　?。ǘ┱{劑人員在調劑工作過程中，因個人原因造成的后果自負。

　　六、政策解釋

　　本《公告》由地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0997-22813063

　　監(jiān)督電話：阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室：0997-2122453

　　附件：阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員調劑崗位一覽表

　　阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員

　　工作領導小組辦公室