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      • 2017年浙江慈溪市公共資源交易管理辦公室招聘公告

        來(lái)源:慈溪人才網(wǎng) 2017-11-10 09:17:47
        慈溪市公共資源交易管理辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員公告

         

            因工作需要,慈溪市公共資源交易管理辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬中心編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件)


          二、招聘條件


          (一)有較高的政治思想覺(jué)悟,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪和其他不良記錄。


          (二)工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底。


          (三)慈溪戶籍人員(以2017年11月8日戶籍所在地為準(zhǔn)),年齡35周歲以下(1982年11月8日后出生)。


          (四)身體健康,有較好的身體素質(zhì)。


          三、招聘辦法和程序


          (一)報(bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月15日星期三(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。


          2.報(bào)名地點(diǎn):慈溪市公共資源交易管理辦公室(白沙路街道南二環(huán)東路1355號(hào)314室)。


          3.報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《慈溪市公共資源交易管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),準(zhǔn)備本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶口本首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張,在報(bào)名時(shí)一并提交。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者提供資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核,給予合格或不合格結(jié)論。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名,提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消招聘計(jì)劃。


          (二)筆試


          筆試主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的知識(shí),總分100分,合格分為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


          (三)面試


          1.根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象;不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基本素質(zhì)和舉止儀表等,總分100分,合格分為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


          2.參加筆試、面試均需攜帶身份證。


          3.面試后計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則抽簽決定。


          (四)體檢


          根據(jù)招聘指標(biāo),總成績(jī)第一的確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。


          (五)考察


          體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,因放棄考察或考察不合格,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。


          (六)聘用


          考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示7天無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


          (七)待遇及管理


          聘用人員實(shí)行合同管理制,聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。


          四、其他相關(guān)事項(xiàng)


          (一)招考咨詢電話:63088678 聯(lián)系人:諸佳利


          (二)本公告由慈溪市公共資源交易管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。


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          招聘崗位及人數(shù).docx


          慈溪市公共資源交易管理辦公室編外工作人員招聘報(bào)名表.doc


          慈溪市公共資源交易管理辦公室


          2017年11月8日

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