2017年山西臨汾蒲縣事業(yè)單位招聘20人公告
根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局《關(guān)于對<蒲縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>核準申請的批復(fù)》(臨人社函[2017]414號)精神，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。堅持每個環(huán)節(jié)結(jié)束后向社會公告接受社會監(jiān)督的原則。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘計劃(見附表)
面向社會公開招聘工作人員20名。其中：蒲縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)護人員16名;蒲縣中醫(yī)院招聘醫(yī)、技師4名。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(含方向)和資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。
1、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：(1)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、到2017年服務(wù)期滿，考核合格的人員。(2)參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神，政府購買基層公共崗位到2017年底前勞動合同期滿的人員，符合報考崗位資格條件的，可按基層服務(wù)項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。(4)退役全日制大學(xué)生士兵。以上考生報考“服務(wù)基層項目專門崗位”需同時符合招聘崗位的其他要求。以上服務(wù)基層項目專門崗位報考人員達不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為普通的招聘崗位(取消服務(wù)基層條件限制)。
2、年齡、現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報名開始之日為截止日期。
3、以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或類同。
4、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考崗位。
5、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績單)。
6、所有被錄取人員在蒲縣服務(wù)年限不得低于五年，服務(wù)期內(nèi)不得報考其他職位、不得調(diào)動。
五、招聘程序
本次招聘由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下具體實施。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2017年11月21日9：00至2017年11月23日18：00。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
3、報名地點：蒲縣錦繡大道人力資源和社會保障局一樓大廳。
4、報名所需有效證件：第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明及近期一寸免冠照片4張。
5、每一位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
6、資格審查：按照報考崗位的條件和資格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)對應(yīng)聘人員的報名資格進行審查。凡有下列情形之一者不得報考：
?、偈苓^刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
?、凼茳h內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
?、苡信撟骷傩袨榈?
?、葸`反計劃生育政策的;
?、拊婚_除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人。
?、咴谛＞妥x且檔案和組織關(guān)系在校的應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
⑧應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7、通過資格審查的人員，方可領(lǐng)取準考證。筆試時間和地點以準考證為準。
(二)考試。
本次考試分筆試和面試，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)，命題和閱卷由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行，筆試時間120分鐘，分值100分，及格線為60分。筆試成績達到及格線的考生方可按比例進入面試。
筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等內(nèi)容，筆試結(jié)束后將委托專業(yè)機構(gòu)進行雷同卷甄別。
2.資格復(fù)審
對通過筆試進入面試的人員，要進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)，復(fù)審合格者方可參加面試，復(fù)審不合格者取消面試資格。
復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、資格證、第二代身份證以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，須填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見),政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，因特殊原因延期至2017年底前勞動合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件，須提供服務(wù)地人才交流服務(wù)中心出具的在職證明。期滿的須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，此后各環(huán)節(jié)形成的缺額一律不予遞補。
3.面試
根據(jù)筆試成績及格線以上從高分到低分，依崗位分別排序，按1：3比例確定面試對象。若個別崗位面試人員達不到1：3比例的，及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)面試考官組組織實施，重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試時間10分鐘，面試分值100分，及格線為60分。現(xiàn)場評分。面試時間及地點另行通知。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到70分。
面試工作結(jié)束后，筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計算總成績，按崗位從高分到低分順序等額確定體檢、考察對象。如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低排序，如面試成績再出現(xiàn)并列，采取加試的辦法確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績按1：1比例確定體檢對象。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定體檢醫(yī)院后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)組織實施。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，無行業(yè)體檢標準的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者取消其擬聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準。
(四)考察
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實施方案，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
(1)考察對象的確定：體檢合格者確定為考察對象。
(2)考察內(nèi)容：對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位要組織對其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況及有關(guān)政策規(guī)定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示7個工作日接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
報名咨詢電話：0357-6188989
特別聲明：
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與蒲縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組無關(guān)。
本次招聘考試報考職位信息詳見《2017年蒲縣事業(yè)單位人員招聘計劃》。
點擊下載>>>
蒲縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2017年11月14日
