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      • 2017年貴州貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)人民政府招聘公告

        來源:貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)人民政府 2017-11-24 10:05:18

          貴州貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)人民政府招聘合同制工作人員公告


          根據(jù)中共貴州貴安新區(qū)工作委員會(huì)政治部《關(guān)于高峰鎮(zhèn)天峰社區(qū)聘用工作人員的批復(fù)》(黔貴安政函〔2017〕110號(hào))文件要求和工作需要,貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員(合同制聘用人員)。


          一、招聘計(jì)劃


          本次計(jì)劃招聘臨聘人員3名(主要從事貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)天峰社區(qū)相關(guān)工作)。


          二、招聘原則


          公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。


          三、招聘條件


          (一)基本條件


          1.具有中國公民身份,且享有公民的政治權(quán)利;


          2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、無違法違紀(jì)行為;


          4.男女不限;年齡在18周歲以上,35周歲以下;


          5.全日制本科及以上學(xué)歷;


          6.熟悉計(jì)算機(jī)操作。


          (二)有下列情形之一者不得報(bào)名:


          1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除、辭退等的人員;


          2.違反計(jì)劃生育的人員;


          3.本人或直系親屬建有違章建筑未整改的人員;


          4.有參與非法上訪經(jīng)歷的人員;


          5.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;


          6.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;


          7.現(xiàn)役軍人;


          8.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的人員。


          四、招聘程序


          此次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布信息→自愿報(bào)名→資格審查→面試→計(jì)算機(jī)操作→體檢→考察→公示→簽訂勞動(dòng)合同。


          (一)發(fā)布信息


          時(shí)間:2017年11月27日-12月1日


          (二)報(bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日-12月4日


          2.報(bào)名地點(diǎn)及方式:貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(高峰鎮(zhèn)人民政府二樓組織辦)現(xiàn)場填表報(bào)名或通過郵箱打包發(fā)送以下所需材料掃描件至405227752@qq.com。


          3.報(bào)名所需材料


          ①身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面);


         ?、谧罡邔W(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;


          ③近期一寸免冠照片2張;


         ?、芡宋檐娙诉€需提供退伍證原件、復(fù)印件各一份。


          (三)資格審查


          高峰鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行資格審查核實(shí)。同時(shí),資格審查貫穿于招聘及聘后管理工作全過程,如在招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的,均取消應(yīng)聘資格,并不得再參加我鎮(zhèn)今后的各類招聘錄用。


          (四)面試


          采取結(jié)構(gòu)化面試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額可以開考。


          1.面試時(shí)間:2017年12月8日上午9:30。


          2.面試地點(diǎn):高峰鎮(zhèn)人民政府三樓黨委會(huì)議室。


          2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成面試考核組對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試,分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績。占總成績50%。


          (五)計(jì)算機(jī)操作


          時(shí)間:2017年12月8日下午14:00。


          由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一出題對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,按完成的時(shí)限及完成質(zhì)量對(duì)應(yīng)聘人員打分。計(jì)入總成績,占總成績50%。


          (六)體檢


          組織擬招聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的,按照總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


          (七)考察


          體檢合格者,由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其進(jìn)行考察政審。重點(diǎn)結(jié)合公安、計(jì)生、村建及信訪等單位對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行考察,審核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          (八)公示


          根據(jù)報(bào)考人員總成績、體檢、檔案審查情況,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。


          (九)簽訂勞動(dòng)合同


          經(jīng)公示無異議的,開始上崗,試用期3個(gè)月,試用期合格的,招聘單位與招聘人員簽訂聘用合同并購買五險(xiǎn)。公示有異議并查實(shí)的,直接取消招聘資格,不再遞補(bǔ);試用期不合格的,取消聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到高峰鎮(zhèn)人民政府報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。


          招聘人員在聘用期間違法違紀(jì)、考核不合格及符合合同解除和終止條件的,解除聘用合同。


          (十)崗前培訓(xùn)


          招聘進(jìn)入人員需參加崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)工作崗位相關(guān)規(guī)范、制度等。培訓(xùn)結(jié)束后,每位新進(jìn)人員按要求簽訂《廉潔自律承諾書》后方能正常上崗。


          五、其他事項(xiàng)


          本招聘方案由貴州貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜可向貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(高峰鎮(zhèn)人民政府二樓組織辦)咨詢。


          報(bào)名咨詢電話(傳真):(0851)34668091 15285647680


          監(jiān)督電話:(0851)34614588(高峰鎮(zhèn)紀(jì)委)


          附件:貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)招聘合同制聘用人員報(bào)名表.docx


          2017年11月22日

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