2017年12月四川瀘州古藺縣直接考核招聘事業(yè)單位人員6人公告

來源：古藺縣人民政府 2017-11-24 10:14:53

　　古藺縣人力資源和社會保障局關于2017年12月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　按照《中共瀘州市委組織部瀘州市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈瀘州市事業(yè)單位工作人員公開考核招聘管理辦法(試行)〉的通知》(瀘市人社發(fā)〔2017〕25號)的規(guī)定，根據(jù)工作需要，擬面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況見附件

　　二、招聘崗位及名額

　　面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員6名，具體招聘崗位、名額及條件等詳見附件1(古藺縣2017年12月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象為符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員，并符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件;

　　3.具備招聘崗位要求的具體條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準;資格證書以實際取得的有效證書為準;年齡以有效身份證記載為準，年齡計算截至2017年12月1日。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得應聘

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

　　2.有違紀違法嫌疑正在接受調查的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4.其他不符合應聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)報名

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員請于2017年12月1日(工作時間)到招聘單位主管部門報名(報名地點及聯(lián)系方式見附件)。每位應聘人員只能選報一個崗位。

　　報名所需材料：1.本人有效居民身份證原件及復印件2份;2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;3.崗位要求的相關資格證件原件及復印件2份;4.《古藺縣2017年12月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式2份(須按要求貼近期2寸免冠證件照片);

　　(二)資格審查

　　報名時現(xiàn)場進行資格審查。資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性負責，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。

　　(三)考察

　　資格審查合格者，未形成競爭的崗位直接進入考察程序，形成競爭的崗位由招聘單位主管部門組織面試等額確定考察人選。

　　招聘單位主管部門負責組織考察?？疾熘饕獙彶閼溉藛T是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及招聘崗位要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格。

　　考察時考生需提供《政審考察表》(見附件3)、個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況文字材料及個人(學籍)檔案到招聘單位主管部門進行考察。

　　(四)體檢

　　考察合格人員進入體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

　　(五)公示與聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。

　　公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報經(jīng)批準后，辦理正式聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用。應聘人員一經(jīng)聘用后，須在古藺縣服務滿五周年以上。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　(一)應聘人員報名前應認真閱讀本招聘公告，并按公告要求報名。

　　(二)本次考核招聘工作所有信息均通過古藺縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gulin.gov.cn/)發(fā)布。因應聘人員不主動、不及時登錄古藺人民政府公眾信息網(wǎng)查閱相關信息，導致不能參加考察、體檢、聘用的，責任由本人承擔。