2017年新疆喀什地區(qū)葉城縣縣直機關(guān)事業(yè)單位遴選公告
2017年葉城縣縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員簡章
為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機制，優(yōu)化縣直機關(guān)、事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《喀什地直機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和以筆試、面試、組織考察、公示、決定與任職和辦理調(diào)動的形式，現(xiàn)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員。
一、遴選范圍和條件
?。ㄒ唬╁噙x范圍
葉城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)正式在職在編干部（報考人員被選用后，身份隨分類改革確定的遴選單位性質(zhì)劃轉(zhuǎn)）。
（二）報考條件
1、政治可靠，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的方針、政策、路線，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，真心實意為群眾服務(wù)；
2、忠誠黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，甘于奉獻，愛崗敬業(yè)；
3、具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗；
4、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件；
5、年度考核均為稱職（合格）以上等次；
6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿五年（具備公務(wù)員身份、參照公務(wù)員身份或全額事業(yè)干部身份），計算取得身份、服務(wù)年限截止時間為2017年11月30日；
7、報考參照公務(wù)員法管理單位的，須具備公務(wù)員或參照公務(wù)員身份；
8、報考事業(yè)單位的，須為財政全額撥款單位正式干部。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受處分期間或未滿影響期限的；
2、正在接受審計、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位；
4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不滿三年的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
二、遴選崗位及要求
詳見《2017年葉城縣縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位計劃表》。
三、遴選程序
遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和調(diào)動等程序進行。
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1、報名時間： 2017年11月26日—12月1日
2、報名地點：葉城縣人力資源和社會保障局（葉城縣工業(yè)園區(qū)民族產(chǎn)業(yè)孵化園內(nèi)3樓）。
3、報名要求：
報考人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證和其他相關(guān)證書、證明材料的原件、復(fù)印件，同時上交近期同底1寸彩色免冠照片2張，如實填寫《2017年葉城縣縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，《報名表》可登錄葉城政府網(wǎng)站：/下載打印，也可到報名地點現(xiàn)場領(lǐng)取。
4、報名方式：
?。?）凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式報名，可由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。
?。?）報名采取現(xiàn)場方式進行，每位報考者限報一個職位。遴選崗位1－2名的，報考比例原則上不低于1：2，遴選崗位3名及以上的，報考比例原則上不低于1：1.5，對報考人數(shù)達不到比例要求的，可調(diào)整至其他崗位參加遴選。報考者在報名前請認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和遴選崗位的各項條件，嚴(yán)格按遴選的對象、范圍、條件如實報名，凡不符合要求以及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
對報考人員相關(guān)證件及資料進行審查，凡符合條件的在筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試成績滿分100分，筆試占總成績的40%。應(yīng)試人員參加考試時須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（含近期時事政治）。筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷和答題。筆試時間地點：詳見準(zhǔn)考證。
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1、根據(jù)筆試成績從高分到低分，按相應(yīng)比例確定面試入闈人員。面試主要測評崗位需求的專業(yè)知識和應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變能力等。面試以用人單位測評為主，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社部門監(jiān)督指導(dǎo)。
2、面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績按60%的比例計入考試成績。
3、考試成績= 筆試成績（含加分）×40%+面試成績×60%。
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根據(jù)考試成績由高到低的順序，按相應(yīng)比例確定考察對象?？疾煊慑噙x單位組織進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，重點考察政治素養(yǎng)、工作實績和群眾公認(rèn)度；對考察對象組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察。遴選單位根據(jù)考察情況，集體研究確定適用人選，報縣紀(jì)檢委、組織、人社部門備案。為保證遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。
?。┕?按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對考試、考察、體檢結(jié)果全部合格的擬聘人員在一定范圍內(nèi)公示7天。
?。ㄆ撸┱{(diào)動 公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按干部管理權(quán)限報縣組織、人社部門審核備案，經(jīng)縣人事（編制）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
四、監(jiān)督及其他要求
由縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對遴選工作進行全程監(jiān)督，對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被任用的，取消其任用資格?？紕?wù)工作人員與報考者有回避關(guān)系的，實行公務(wù)回避。
政策咨詢及傳真電話：0998-5797870
聯(lián)系人：李菊蓉 陳樂
縣紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：0998-7291127
聯(lián)系人： 鄒成龍
附件：1、《2017年葉城縣縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表》
2、 《2017年葉城縣縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位計劃表》
葉城縣人力資源和社會保障局
二○一七年十一月二十五日
