2017年湖北仙桃婦幼保健計劃生育服務中心招聘74人公告
根據國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，結合仙桃市婦幼保健計劃生育服務中心（市婦幼保健院）事業(yè)發(fā)展需要和單位人員編制、崗位空缺情況，經批準，擬定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員74名。現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位、計劃數(shù)及條件
招聘崗位及資格條件詳見崗位表（附件1）。
二、招聘基本條件
1、擁有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生計生事業(yè)，未受過任何刑事、行政處罰和紀律處分，無醫(yī)療責任事故和非法行醫(yī)記錄；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的資格條件，有執(zhí)業(yè)證者在同等條件下可優(yōu)先考慮。
招聘崗位表中要求的工作經歷和年齡截止時間為：2017年12月1日。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名形式及要求
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1、報名時間：2017年12月1日至12月12日（雙休日除外）,上午8：00—11：30，下午2：00—17：00。
2、報名地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話：
仙桃市衛(wèi)生計生委三樓人事科
聯(lián)系人：馮曉琳 聯(lián)系電話：0728-3232707
3、報名方式：（1）在仙桃市人力資源和社會保障網（http://www.xt12333.com)上下載報名表格，如實填寫；（2）現(xiàn)場報名：報考人員攜帶填寫完整打印的《報名登記表》和本人親筆簽名《誠信承諾書》、第二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證及復印件、工作經歷證明(需有原單位主要領導簽字及公章)、近期紅底免冠一寸照片4張，在規(guī)定時間內到市衛(wèi)生計生委報名及資格初審。資格初審合格人員繳納筆試考務費50元。
4、本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，報名資格條件由仙桃市衛(wèi)計委負責解釋?？忌鷮罂紬l件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢。
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達不到1:3開考比例的崗位，報考者可以選擇是否愿意接受報考調劑，由招聘單位及主管部門根據報考者的意愿選擇調劑到符合報考條件的其他崗位，報市人社部門備案；經調劑不成功或不服從調劑的，退還考生考試報名費，取消或減少該崗位招聘計劃。
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筆試準考證由仙桃市衛(wèi)生計生委人事科統(tǒng)一發(fā)放。
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本次招聘考試的成績查詢、面試通知、公示均通過仙桃市人力資源和社會保障局網站（http://www.xt12333.com)發(fā)布，請各位考生注意查看。
四、筆試
筆試時間：具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
1、為保證考試達到競爭擇優(yōu)之目的，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須形成1:3比例進行筆試開考。對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。
2、筆試考試內容按本人專業(yè)和應聘崗位實行分類閉卷考試。醫(yī)學類碩士研究生可不參加筆試。筆試卷面分為100分?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、根據鄂人函〔2009〕133號文件精神，對服務期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。“三支一扶”服務期內人員報名不受條件限制,“三支一扶”服務期滿人員須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿報考事業(yè)單位加分申請表》，由考生服務地相關部門簽章后，報仙桃市“三支一扶”工作辦公室審核。對經審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。加分相關手續(xù)必須在筆試前辦理完成。“三支一扶”人員中已經通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
五、面試前資格復審
面試前由招聘單位和主管部門共同開展現(xiàn)場資格復審工作，招聘單位及時通知進入面試人員現(xiàn)場資格審核。
（一）確定面試入圍考生
根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:3比例確定面試入圍人選?？忌艞壝嬖囐Y格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。因各種原因面試入圍考生達不到1:3比例的崗位，可按實際人數(shù)進入面試。對崗位招聘人數(shù)與面試考生為1:1的崗位，面試成績須達到70分，達不到70分的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃取消。
（二）資格復審時間及地點
1、面試前的資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在仙桃市人力資源和社會保障網(http://www.xt12333.com）上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。
2、面試人員有棄權者需本人確認并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至仙桃市衛(wèi)生計生委報名聯(lián)系人。招聘單位主管部門確認后并報仙桃市人力資源和社會保障局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。
?。ㄈ┵Y格復審資料
參加資格復審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：
1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、與網上報名相同的照片4張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、屬于機關事業(yè)單位正式工作人員的考生除應提供上述材料外，還需提供單位同意應聘證明。
3、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。
?。ㄋ模┟嬖嚾藛T公示
資格復審后，在仙桃市人力資源和社會保障網(http://www.xt12333.com）公示參加面試的人員名單。
六、面試
面試由招聘單位和主管部門共同組織，進入面試人員需繳納面試考務費50元。
1、面試時間和地點詳見面試公告。面試采取結構化面試，面試總分100分，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。護理專業(yè)需同時參加專業(yè)技能操作考試，操作考試采取百分制計算。
2、面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。
七、發(fā)布考生總成績
考試總成績按100分計算。護理崗位綜合成績由筆試、面試、技能操作組成，分別占40%、30%、30%；其他崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。
面試結束后，根據應試者的筆試成績和面試成績，護理崗位增加專業(yè)技能操作成績，折算出綜合成績，面試結束后的一個星期內公示考生綜合成績。
八、體檢
1、體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按筆試成績從高分到低分確定人選。
2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務員體檢通用標準》等相關標準的，應在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在市級以上醫(yī)院進行。
3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
九、考核
1、體檢合格人員進入考核，考核工作由招聘單位及其主管部門具體負責?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
2、對于考核中被確定為不合格的，招聘單位應以書面形式說明理由，并報仙桃市人力資源和社會保障局審核確認，取消其招聘資格，并依據報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。
十、公示
招聘單位應根據崗位要求，經主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員花名冊、體檢結果、考察報告等相關材料報仙桃市人力資源和社會保障局備案。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，報仙桃市人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。
擬聘用人員名單在仙桃市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。
十一、崗位認定登記及聘用管理
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經仙桃市人力資源和社會保障局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十二、其他事項
?。ㄒ唬┐舜问聵I(yè)單位公開招聘工作人員工作由仙桃市人力資源和社會保障局、招聘單位的主管部門、招聘單位的紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
?。ǘ┕嬷械膷徫粓罂假Y格條件由招聘單位的主管部門和招聘單位依照有關規(guī)定設置并負責解釋。
?。ㄈ┱衅竼挝蛔稍冸娫挘?728—3221126
招聘政策咨詢電話：0728－3323315
“三支一扶”政策咨詢電話：0728—3323413
附件：
附件2：市婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘工作人員報名登記表
附件3：湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿報考事業(yè)單位加分申請表
附件4：誠信承諾書
仙桃市人力資源和社會保障局
2017年11月30日
