2017年山東淄博市總工會(huì)招聘派遣制財(cái)務(wù)人員公告
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心向社會(huì)公開招聘1名派遣制人員，派遣至淄博市總工會(huì)從事財(cái)務(wù)工作?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、崗位介紹、崗位設(shè)置、數(shù)量及應(yīng)聘條件
(一)崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)人員 1名
(二)應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，思想覺悟高，政治素質(zhì)好;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛本職工作。無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為;
3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)電算化軟件;
4、在張店區(qū)有固定住所，享有公民的政治權(quán)利;
5、年齡35周歲以下;
6、報(bào)名時(shí)需處于失業(yè)狀態(tài)(在職或離職手續(xù)未辦理完畢的無法報(bào)名)。
二、報(bào)名、筆試及面試
報(bào)名時(shí)間：2017年12月7日------12月31日;
應(yīng)聘人員請將《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、相關(guān)資質(zhì)證書等材料的電子版發(fā)送至郵箱zbghcwb@sina.com，并將郵件主題命名為“姓名-身份證號碼-財(cái)務(wù)報(bào)名”格式;
三、考試
考試按筆試、面試進(jìn)行。
1、筆試：分值為100分;
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)電話通知，請報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄筆試資格，筆試時(shí)請攜帶相關(guān)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件參加;
筆試內(nèi)容：財(cái)會(huì)、金融相關(guān)知識。
筆試需攜帶身份證、中性筆參加，有條件可佩戴手表以方便掌握考試時(shí)間。
2、面試：分值為100分;
按照筆試成績由高分到低分的順序和1：5的比例確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)電話通知，請報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄面試資格，未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為棄權(quán);
面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理承受能力和舉止儀表及相關(guān)專業(yè)技能等。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%的比例、面試成績占60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試、面試測試兩項(xiàng)總分值由高到低的順序和1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，請進(jìn)入面試人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
相關(guān)筆試及面試成績，可到淄博工會(huì)網(wǎng)(http://www.zbgh.org.cn/)的通知公告欄進(jìn)行查詢。
四、體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)文件執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。如經(jīng)體檢不合格或其他原因造成空缺，取消錄用資格。請進(jìn)入體檢階段的人員保持手機(jī)暢通，如出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄錄用資格。體檢時(shí)需攜帶本人身份證、空腹參加。
五、聘用、待遇和培訓(xùn)
(一)根據(jù)面試、體檢等情況確定聘用人員名單，與淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期為2個(gè)月;
(二)被聘用后，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)發(fā)工資不低于3000元。
附件：
淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心
2017年12月6日
