為全面實行機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，確保改革順利進行、平衡銜接，12月7日，省人社廳公布了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革前后相關(guān)問題處理意見的通知》（以下簡稱《通知》），就原參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位和人員的銜接政策、原參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的事業(yè)單位的銜接政策等問題進行了說明。

 

　　《通知》指出，原按規(guī)定參保的事業(yè)單位及其在職工作人員、退休(職)人員，符合規(guī)定條件列入此次養(yǎng)老保險制度改革實施范圍的，應從2014年10月1日起參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。按照規(guī)定參保的離休人員，從2018年1月1日起由本人離休前所在單位或主管部門負責發(fā)放離休待遇，所需費用按單位經(jīng)費渠道列支。已按規(guī)定參保且被列入此次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施范圍的在職工作人員，其2014年9月30日前符合國家和省規(guī)定在機關(guān)事業(yè)單位的工作年限作為視同繳費年限。按要求應參保而未參保的機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員（含已退休人員），列入此次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施范圍的，已按要求參保但在2014年9月30日時存在欠費的機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員（含已退休人員），應補繳對應期間養(yǎng)老保險費，同時繳納滯納金。

 

　　《通知》強調(diào)，對于2014年9月30日前按照國家和省相關(guān)政策參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、符合規(guī)定列入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革實施范圍的事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員（含已退休人員），從2014年10月1日起參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

 

　　值得注意的是，《通知》指出，2014年9月30日前已在機關(guān)事業(yè)單位工作，2014年10月1日后達到法定退休年齡在機關(guān)事業(yè)單位辦理退休的人員，累計繳費年限（含視同繳費年限）不足15年的，可由單位和個人按其達到法定退休年齡時的繳費基數(shù)一次性繳費（含職業(yè)年金）至滿15年后，按照規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇，也可以個人書面申請終止機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。（記者 徐鐵英）