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      • 2017年山西晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘公告

        來源:晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 2017-12-11 11:29:18
          2017年晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告
         
          晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)為國家級開發(fā)區(qū),轄區(qū)總面積86.8平方公里。目前,在園區(qū)內聚集了世界500強富士康、中國500強中船重工、晉煤集團等一批高新技術企業(yè),初步形成了以精密光電制造、高端裝備制造、新能源三大產(chǎn)業(yè)為主導,新材料、商貿服務等為重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。優(yōu)越的地理位置,便利的交通網(wǎng)絡,再加上完善的服務配套設施,如今開發(fā)區(qū)已成為晉城市最理想的工業(yè)投資區(qū)域。
         
          一、招聘對象
         
          滿足(二)招聘條件的人員
         
          二、招聘條件
         
          1、具有中華人民共和國國籍和山西省境內戶籍;
         
          2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
         
          3、具有良好的品行;
         
          4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)和技能條件;
         
          5、適應崗位要求的身體條件;
         
          6、報考一級主辦(文秘崗位)年齡為40周歲及以下(1977年1月1日以后),報考二級主辦(宣傳崗位)年齡為40周歲及以下(1977年1月1日以后);
         
          涉嫌違紀違法,正在接受有關的機關審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,均不得報考。
         

          三、招聘崗位及要求

         

         

          四、招聘程序
         
          (一)發(fā)布公告。
         
          (二)報名:報名人員于2017年12月7日上午8時-12月12日12時前,自行登陸網(wǎng)站(www.jcetda.gov.cn),根據(jù)《晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘人員報名表》所需填報內容如實填寫個人信息。
         
          (三)網(wǎng)上資格初審:2017年12月9日-12月12日18時前,開發(fā)區(qū)公開招聘領導組辦公室工作人員對所有報名人員進行網(wǎng)上初審。
         
          (四)現(xiàn)場資格審查:初審合格人員于12月13日下午18時前,攜帶《晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘人員報名表》(網(wǎng)上打印)、本人身份證、學歷證明等相關資料原件和復印件兩份,自行到晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘領導組辦公室(地址:晉城市城區(qū)蘭花路1199號,開發(fā)區(qū)管委會五樓綜合辦公室)進行現(xiàn)場資格審核,逾期未到者視為自動放棄招聘資格。
         
          (五)組織考試:考試分為筆試和面試。
         
          1、筆試。經(jīng)晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘領導組辦公室審核合格人員,于12月22日前自行登陸網(wǎng)站(www.jcetda.gov.cn)打印準考證。每個崗位報名人數(shù)不低于五名開考。筆試成績滿分為100分,采取閉卷方式,主要測試政策理論水平、文字表達能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質。
         
          公示:筆試后一周左右登陸網(wǎng)站(www.jcetda.gov.cn通知公告欄內)查詢筆試成績。
         
          2、面試。根據(jù)筆試成績從高到低確定面試資格人選,面試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3:1,面試成績滿分100分。面試時已參加工作的需攜帶所在單位及主管部門、人事部門出具的同意報考的書面證明。采取結構化形式進行,具體時間另行通知。
         
          (六)考察和體檢
         
          1、考察。根據(jù)筆試面試總成績(各占50%的比例),原則上按擬招聘崗位1:1的比例確定被考察人選,經(jīng)黨工委研究后,由開發(fā)區(qū)公開招聘領導組辦公室考察組采取走訪、調查、座談等形式全面了解被考察人員德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
         
          2、體檢。由開發(fā)區(qū)公開招聘領導組辦公室體檢組組織擬聘人選進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
         
          (七)公示:擬聘用人選在晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
         
          (八)試用:公示期滿無異議的,辦理聘用試用手續(xù),試用期為三個月。
         
          (九)辦理聘用手續(xù):試用期滿合格后,按程序辦理聘用手續(xù)。
         
          (十)工資待遇:按照省《關于深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實行“三化三制”的指導意見》(晉人社廳發(fā)[2017]27號)文件相關規(guī)定執(zhí)行。試用期間的工資待遇,按照所聘崗位的基礎工資和績效工資的50%計發(fā)。
         
          咨詢電話:0356-2193040,0356-2190595,13111141222。
         
          報名地址:http://203.207.99.33/sydwbm/webregister/index.aspx
         
          晉城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
         
          2017年12月7日