2017年海南萬(wàn)寧市規(guī)劃委員會(huì)招聘公告
2017年海南省萬(wàn)寧市規(guī)劃委員會(huì)招聘公告(9人)
萬(wàn)寧市規(guī)劃委主管萬(wàn)寧市總體規(guī)劃編制、修訂、審查、督察和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行中央、省空間規(guī)劃體系建設(shè)方針政策、法規(guī)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市“多規(guī)合一”改革，負(fù)責(zé)銜接省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌全市空間布局?，F(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司萬(wàn)寧分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員派遣至海南省萬(wàn)寧市規(guī)劃委員會(huì)工作，招聘具體事項(xiàng)如下：
一、招聘人員崗位及條件
本次招聘人數(shù)共9名，其人員崗位及條件如下：
1、文員1名(招聘條件：萬(wàn)寧戶籍;中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在35周歲以下，計(jì)算機(jī)操作熟練;人力資源管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。)
2、財(cái)務(wù)1名(招聘條件：萬(wàn)寧戶籍;大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在35周歲以下，計(jì)算機(jī)操作熟練;財(cái)政、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有從事過(guò)財(cái)務(wù)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。)
3、司機(jī)1名(招聘條件：萬(wàn)寧戶籍;身體健康，年齡在35周歲以下;汽車(chē)駕駛員需持有C1及以上駕照，有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)熟練，近兩年沒(méi)有因道路交通安全違法被公安交警部門(mén)在一個(gè)年度內(nèi)記滿12分。)
4、工勤1名(招聘條件：萬(wàn)寧戶籍;身體健康，勤奮老實(shí);男性25-50周歲，女性25-45周歲。)
5、規(guī)劃專(zhuān)員5名(招聘條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在40周歲以下，計(jì)算機(jī)操作熟練;城市規(guī)劃、建筑學(xué)、土木工程、風(fēng)景園林、地理信息、通信與信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有從事過(guò)規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。)
二、工資待遇
招聘的編外合同制人員基本工資為2800/人/月，含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。
三、資格審查
對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要是年齡，文化程度等方面，資格審查合格人員方可參加面試。
四、考核方式
1、考核方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將安排面試，按照應(yīng)聘者的面試成績(jī)?cè)u(píng)定綜合成績(jī)，由高到低擇優(yōu)錄用，如出現(xiàn)同分情況，將按照招聘簡(jiǎn)章優(yōu)先項(xiàng)目進(jìn)行選擇。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄人數(shù)的1:2的比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
4、通過(guò)面試考核的人員由天涯人力萬(wàn)寧分公司安排至萬(wàn)寧市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用。
五、簽訂合同
聘用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司萬(wàn)寧分公司簽訂兩年的勞動(dòng)合同，被派遣至萬(wàn)寧市規(guī)劃委員會(huì)工作。
六、報(bào)名方式
1、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年12月11日至2017年12月14日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：海南省萬(wàn)寧市縱一路山泉海小區(qū)6棟1單元106室。
4、聘者本人需攜帶以下資料報(bào)名：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(2)一寸近期彩照3張;
(3)畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1件復(fù)印件;
(4)專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)原件及1件復(fù)印件;
(4)《應(yīng)聘登記表》。
(原件核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還，報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格。)
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司萬(wàn)寧分公司
2017年12月11日
