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      • 2017年新疆奇臺(tái)縣選聘239人公告

        來(lái)源:奇臺(tái)縣人民政府 2017-12-19 14:54:36

          奇臺(tái)縣2017年編制外工作人員選聘簡(jiǎn)章


          為有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)和社區(qū)工作人員力量不足的問(wèn)題,參照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》(昌州黨發(fā)〔2013〕17號(hào))文件精神和《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號(hào))等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合縣域?qū)嶋H,擬選聘一批編制外工作人員。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:


          一、指導(dǎo)思想


          深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨中央的治疆方略和區(qū)、州黨委強(qiáng)基層強(qiáng)基礎(chǔ)的部署,按照“樹(shù)立一個(gè)總目標(biāo)、貫穿一條生命線、把握兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、健全一套好機(jī)制、做到四個(gè)努力實(shí)現(xiàn)、開(kāi)創(chuàng)一個(gè)好局面”的基本要求,以提高基層維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾能力為根本,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)選聘編制外工作人員。


          二、選聘原則及組織形式


          選聘工作由縣編制外工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé),在廣泛接受社會(huì)監(jiān)督的基礎(chǔ)上,會(huì)同選聘單位共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:


          組 長(zhǎng):張 峰 縣委副書(shū)記、代縣長(zhǎng)


          副組長(zhǎng):劉曉剛 縣委副書(shū)記、政法委書(shū)記、政協(xié)黨組書(shū)記


          盧宗成 縣委常委、紀(jì)檢委書(shū)記


          周曉元 縣委常委、組織部部長(zhǎng)


          成 員:張忠德 縣閩奇石材產(chǎn)業(yè)園黨工委書(shū)記、財(cái)政局(國(guó)資)局長(zhǎng)


          王吉東 縣紀(jì)檢委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)


          王再生 縣委編委辦主任


          常德林 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局黨組副


          書(shū)記、局長(zhǎng)


          盧春林 縣民政局黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)


          范 敏 縣委組織部副部長(zhǎng)、主任科員


          畢照榮 縣委組織部副部長(zhǎng)


          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記


          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織部,負(fù)責(zé)選聘工作的具體實(shí)施,辦公室主任由范敏兼任,辦公室副主任由畢照榮兼任;辦公室工作人員從組織部相關(guān)科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)。


          三、選聘的職位、范圍


          我縣本次面向社會(huì)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制外工作人員100名、社區(qū)編制外工作人員110名、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局4名,招商發(fā)展服務(wù)中心25人,具體選聘職位詳見(jiàn)《奇臺(tái)縣2017年編制外工作人員選聘職位表》。


          四、選聘對(duì)象及條件


          (一)選聘對(duì)象


          1.奇臺(tái)縣戶籍的公民(含奇臺(tái)縣域內(nèi)的團(tuán)場(chǎng)戶籍);


          2.夫妻雙方中有一方具有奇臺(tái)縣戶籍的公民;


          3.在我縣服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員以及“大學(xué)生村官”不受戶籍限制。


          (二)選聘范圍


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,并享有公民的政治權(quán)利;


          2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一,維護(hù)民族團(tuán)結(jié);


          3.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力和身體條件;


          4.取得國(guó)家全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在35周歲及以下(即:1982年12月18日以后出生)。在奇臺(tái)鎮(zhèn)社區(qū)工作1年以上的在崗各類公益崗位(含聘用)人員和取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員學(xué)歷可放寬到中專(含高中)及以上,年齡根據(jù)在崗人員實(shí)際情況予以確定;退伍軍人學(xué)歷可放寬到中專(含高中)及以上,年齡可放寬到40周歲及以下(即:1977年12月18日以后出生);在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組工作的在崗人員學(xué)歷可放寬到大專及以上,年齡可放寬到40周歲及以下(即:1977年12月18日以后出生)。


          5.符合招聘職位要求的其他條件。


          下列人員不屬聘用范圍:


          1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


          2.曾被單位開(kāi)除公職的;


          3.因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的;


          4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門(mén)調(diào)查的;


          5.在此前公開(kāi)招考中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;


          6.曾在奇臺(tái)鎮(zhèn)社區(qū)工作在合同期內(nèi)解除聘用關(guān)系或自動(dòng)離崗的;


          7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;


          本次公開(kāi)招聘中要求的戶籍、服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等涉及時(shí)限的,均截止2017年12月18日。


          五、選聘工作程序


          選聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序組織實(shí)施。


          (一)發(fā)布選聘簡(jiǎn)章


          由縣編制外工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)奇臺(tái)政府網(wǎng)、有線電視等媒體和各村(社區(qū))公示欄面向社會(huì)發(fā)布選聘簡(jiǎn)章。


          (二)報(bào)名與資格審查


          報(bào)名時(shí)間:2017年12月18日—2017年12月31日


          報(bào)名地點(diǎn):縣委基層辦(奇臺(tái)縣委黨校三樓)


          報(bào)名時(shí)考生須攜帶畢業(yè)證、身份證以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片2張。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的人員還需攜帶《奇臺(tái)縣選聘編制外工作人員單位推薦表》;夫妻雙方中一方為奇臺(tái)縣戶籍的人員還需攜帶結(jié)婚證原件及復(fù)印件,由工作人員進(jìn)行初審后,現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真填寫(xiě)《奇臺(tái)縣選聘編制外工作人員報(bào)名表》并報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一由縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。


          (三)筆試


          筆試由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,試卷為漢語(yǔ)命題,要求用漢語(yǔ)答卷,考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》,崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到崗位設(shè)置人數(shù)的不取消該崗位,仍按實(shí)有人數(shù)參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)與筆試合格分?jǐn)?shù)線一并發(fā)布。試卷滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。


          (四)面試


          面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,要求用漢語(yǔ)答題。按照筆試成績(jī)由高分到低分按排名確定,10人以下崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定,10人以上(含10人)崗位按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定。筆試成績(jī)相同者占入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一并入闈面試,未達(dá)到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考官?gòu)目h組織、人社部門(mén)和具有面試考官資格的人員中選定。


          總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的,考生為中共黨員的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié);其他人員以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若面試成績(jī)相同,通過(guò)增加一場(chǎng)面試的辦法確定擬體檢人員。


          (五)組織體檢


          根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)換算后的總成績(jī),各職位考生從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。由縣編制外工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號(hào))和國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,組織考生在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢采取編號(hào)、隱名的方式進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)后可組織復(fù)查一次。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的,從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。


          (六)考核


          考核工作由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總體負(fù)責(zé),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)??己酥饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)??己巳绯霈F(xiàn)不合格的,從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考核??己似陂g,選聘單位不得增加任何形式的測(cè)試、考試環(huán)節(jié)??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,各考核組將考核材料(300字左右,由考察組成員簽字)報(bào)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,審核后報(bào)縣委常委會(huì)研究確定擬聘用人員。


          (七)公示與聘用


          對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)擬聘用人員也要同時(shí)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同,建立個(gè)人檔案,管理其人事組織關(guān)系,并對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。


          編制外工作人員勞動(dòng)合同期限一般為三年,勞動(dòng)合同期滿后即自行終止;經(jīng)考核合格,雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。工資待遇參照《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(昌州人社發(fā)〔2013〕226號(hào))規(guī)定執(zhí)行。


          六、紀(jì)律監(jiān)督和其他要求


          (一)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并按照規(guī)定的要求開(kāi)展選聘各項(xiàng)工作。對(duì)公開(kāi)選聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的,取消參加編制外工作人員選聘考試資格。


          (二)凡與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


          (三)本方案確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況需要變更的,由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)奇臺(tái)縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xjqt.gov.cn)、有線電視滾動(dòng)字幕,各村(社區(qū))公告欄等形式,發(fā)布通知進(jìn)行變更,不再另行通知。


          本次招考工作相關(guān)事宜均由縣編制工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


          監(jiān)督電話:0994-7216363 咨詢電話:0994-7358376


          附件:2017奇臺(tái)縣編制外工作者選聘職位表.xls


          2017奇臺(tái)縣編制外工作人員報(bào)名表.xls


          2017奇臺(tái)縣編制外工作人員推薦表.xls


          奇臺(tái)縣編制外工作人員選聘工作


          領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


          2017年12月18日

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