晉中學(xué)院始建于1958年,是一所山西省省屬全日制普通本科院校。2013年9月，整體遷入山西省高校園區(qū)，現(xiàn)有全日制本科生16640人。

 

　　學(xué)校占地面積82.47萬(wàn)平方米，建筑面積51.66萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.1億元，圖書(shū)館館藏各類(lèi)圖書(shū)102萬(wàn)冊(cè)，電子圖書(shū)16.5萬(wàn)種，電子期刊1.4萬(wàn)種。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工1015人，其中，專(zhuān)任教師750人，教授、副教授234人，具有博士學(xué)位教師61人，雙師型教師305人，省級(jí)教學(xué)名師9人。

 

　　學(xué)校現(xiàn)設(shè)14個(gè)教學(xué)學(xué)院，39個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中，國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)1個(gè)，省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)。學(xué)?，F(xiàn)有省級(jí)精品課程2門(mén)、省級(jí)精品資源共享課2門(mén)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目33項(xiàng)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心6個(gè)，省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個(gè)，國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目9項(xiàng)、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目64項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)10項(xiàng)。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科1個(gè)，省重點(diǎn)人文社科研究基地1個(gè)。近3年來(lái)，共承擔(dān)省級(jí)以上各類(lèi)縱向科研項(xiàng)目100余項(xiàng)，其中教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目1項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng);獲省級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)33項(xiàng)，獲國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)36項(xiàng)。“十三五”期間，學(xué)校將以《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》為指引，堅(jiān)持“依法治校、科學(xué)管理”的治校理念，立足“地方性、應(yīng)用型、國(guó)際化”的辦學(xué)定位，以“辦人民滿(mǎn)意的應(yīng)用型本科院校，建文明和諧的育人環(huán)境”為己任，以立德樹(shù)人為根本，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以?xún)?nèi)涵發(fā)展為引領(lǐng)，以深化改革為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，繼續(xù)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力提升科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)能力，推動(dòng)學(xué)校朝著特色鮮明的、有一定影響的應(yīng)用型本科院校的發(fā)展目標(biāo)不斷前進(jìn)。

 

　　二、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

 

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　3.堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

 

　　4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

 

　　5.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘對(duì)象及條件

 

　　(一)招聘對(duì)象

 

　　1、2017、2018屆未就業(yè)的全國(guó)重點(diǎn)院校全日制碩士研究生。

 

　　2、博士研究生。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

 

　　2、博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1976年12月15日以后出生);

 

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

 

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)條件要求。

 

　　四、招聘崗位及計(jì)劃安排

 

　　招聘崗位為專(zhuān)技崗位，招聘計(jì)劃 50 名。具體招聘崗位及相關(guān)資格條件見(jiàn)《2018年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件見(jiàn)人事處網(wǎng)站)。

 

　　五、招聘時(shí)間

 

　　碩士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。

 

　　博士研究生：2018年全年。

 

　　六、招聘程序

 

　　1、信息發(fā)布

 

　　招聘方案經(jīng)省教育廳審核、省人社廳備案、批復(fù)后，在本單位及相關(guān)高校網(wǎng)站或招聘專(zhuān)場(chǎng)發(fā)布招聘信息。

 

　　2、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：

 

　　應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　2017年12月18日(北京航空航天大學(xué)北航體育館)13:00—17:00

 

　　2017年12月22日(上海交通大學(xué)霍英東體育中心)13：00—17:00

 

　　報(bào)名時(shí)所需證件：身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，研究生階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人自薦材料，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，未畢業(yè)的人員須持在讀證明。

 

　　3、資格審查

 

　　招聘單位現(xiàn)場(chǎng)組織資格審核。

 

　　4、招聘方式

 

　　招聘單位組成5人及以上專(zhuān)家組在高層次人才集聚地區(qū)或單位現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，采取初審，考核方式進(jìn)行。初審內(nèi)容主要以專(zhuān)業(yè)急需、科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。經(jīng)初審合格，直接進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，應(yīng)在考核前再增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

 

　　博士研究生崗位可直接采取考核的方式進(jìn)行。

 

　　招聘單位根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

 

　　5、體檢、考察

 

　　體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察?？疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　6、確定擬聘人員并公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在本單位公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報(bào)省教育廳審核并公示。

 

　　7、辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿(mǎn)后，省教育廳將擬聘人員名單報(bào)省人社廳批復(fù)，批復(fù)后確定為聘用人員，由單位人事部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

 

　　七、工作紀(jì)律

 

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　4、公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

 

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，辦公室設(shè)在人事部門(mén)，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。