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      • 2017年海南省保亭縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付局招聘公告

        來(lái)源:待君網(wǎng) 2017-12-21 14:39:40

          2017年海南省保亭縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付局招聘會(huì)計(jì)公告


          因保亭黎族苗族自治縣國(guó)庫(kù)支付局工作發(fā)展的需要,現(xiàn)通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式,由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司面向社會(huì)招聘15名工作人員派遣至保亭黎族苗族自治縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付局工作。


          一、招聘崗位人數(shù)及崗位職責(zé)


          會(huì)計(jì)崗15名;


          二、招聘條件


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄;


          2.中專及以上學(xué)歷,保亭籍生源或具有保亭縣常住戶口的人員優(yōu)先,有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


          3. 財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè);


          4.身體健康、無(wú)傳染病,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,無(wú)不良嗜好;


          5.年齡在35周歲以下,男女不限。


          有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


          (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


          (2)曾被開除公職的;


          (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;


          (4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;


          (5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。


          (6)其它不符合報(bào)考資格條件的。


          三、薪酬待遇


          工資3500元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金);試用期工資按實(shí)發(fā)工資80%計(jì)算。


          四、用工形式


          錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司簽訂2年的勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,被派遣至保亭黎族苗族自治縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付局工作。


          五、報(bào)名


          1、報(bào)名時(shí)間:(五個(gè)工作日)2017年 12月20日至 12月 26 日8:30-11:30 15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)


          2、 報(bào)名地點(diǎn):保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B127-2號(hào)商鋪天涯人力保亭分公司


          3、聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名:


          1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;


          2)一寸近期彩照2張;


          3)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、相關(guān)資格證書原件及1份復(fù)印件;


          《應(yīng)聘登記表》(在天涯人力官方網(wǎng)站---待君網(wǎng)對(duì)應(yīng)招聘公告下方下載)


          (原件核對(duì)后,當(dāng)場(chǎng)退還,報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)


          4)咨詢電話:0898-83603586


          六、資格審查


          通過(guò)資格初審的人員將參加筆試。


          七、考核辦法


          本次招聘采取筆試+面試+綜合能力測(cè)試。


          (1)筆試


          組織符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試內(nèi)容如下:行政職業(yè)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。


          注:本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn),不指定考試輔導(dǎo)用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無(wú)關(guān),請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。


          3、筆試時(shí)間:待另行通知


          4、筆試地點(diǎn):待另行通知


          (2)面試


          1、面試對(duì)象


          根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按招聘崗位1:3比例確定面試人選。


          2、面試方式


          面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)60分。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,滿分為100分。


          面試時(shí)間:待另行通知


          面試地點(diǎn):待另行通知


          (3)考試綜合成績(jī)


          面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。


          (4)綜合能力測(cè)試


          根據(jù)報(bào)考崗位的考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名,按照綜合成績(jī)由高至低1:2的比例進(jìn)入綜合能力測(cè)試,根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄取名單,若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補(bǔ)。


          (5)體檢


          通過(guò)綜合能力測(cè)試的人員由單位安排體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢合格者方可錄用。體檢不合格者,按崗位排名依次遞補(bǔ)。


          (6)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示


          另:本次招聘的相關(guān)信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示,敬請(qǐng)關(guān)注。


          附件:報(bào)名表.doc


          海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司


          2017年12月20日

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