為做好信陽市人才交流服務(wù)工作，信陽市人才交流服務(wù)中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及人數(shù)

　　招聘工作人員10名（其中計(jì)算機(jī)專業(yè)2名，其它8名專業(yè)不限），為編制外聘用人員。

　　二、招聘條件及要求

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　?。ǘ┳栽笍氖伦稍兎?wù)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，服從組織分配；

　　（三）?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，退伍士兵學(xué)歷可放寬至高中；

　　（四）年齡為18周歲以上、27周歲以下（即1990年12月1日至1999年12月1日出生），男性身高在1.70米以上，女性身高在1.58米以上；

　?。ㄎ澹┛陬^表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　（六）身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件；

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查、紀(jì)律審查的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

　　三、招聘辦法及程序

　　招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名（初測）、考試、體檢、考察、簽訂合同、崗前培訓(xùn)考核的程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名者本人于2018年1月4日—1月6日（9時至12時，14時至17時）期間到信陽市人力資源和社會保障局辦公樓411房間（地址：羊山新區(qū)新五大道88號）報(bào)名，報(bào)名時攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件或退伍證各1份，近期正面免冠2寸彩色證件照2張以及電子版照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。

　　現(xiàn)場資格條件確認(rèn)時，招聘單位將對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。報(bào)考人員要保證提供的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名資格初審合格后，對報(bào)考人員身高、普通話進(jìn)行初測，身高、普通話符合報(bào)考要求的，現(xiàn)場填寫《信陽市人社局人才交流服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》，一式2份并交電子照片進(jìn)行信息采集后為完成報(bào)名程序。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其招聘資格。

　　報(bào)名成功的人員于2018年1月11日、12日到信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxy.lss.gov.cn）自行打印筆試準(zhǔn)考證。

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　　考試分筆試和面試兩個部分。

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》?？荚嚂r限120分鐘，滿分100分。

　　筆試時間定于2018年1月13日上午9時至11時舉行，具體地點(diǎn)和考試事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2、面試

　?、琶嬖噷ο螅汗P試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。

　　⑵面試時間地點(diǎn)：面試時間和地點(diǎn)在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxy.lss.gov.cn）另行通知。

　　⑶面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要內(nèi)容是對報(bào)考人員職業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、儀態(tài)舉止、形象等方面進(jìn)行綜合評價。

　?、让嬖嚳偡譃?00分。面試成績不足60分者淘汰。

　　⑸面試對象不按規(guī)定的時間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，視作自動放棄，由此產(chǎn)生的面試空缺名額按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

　　3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　（三）體檢

　　參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照考試總成績由高分到低分按1:1.2的比例進(jìn)行體檢。

　　體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）考察

　　按照考試成績和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1：1比例確定考察對象?？偝煽兿嗤娜∶嬖嚦煽冚^高者進(jìn)入考察程序。

　　因自動放棄或考察不合格被取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，并在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxy.lss.gov.cn）向社會公示，公示期為7天。

　?。┖炗喓贤?/p>

　　公示期滿，按照相關(guān)程序由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期1個月。試用期不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動合同。

　　（七）崗前培訓(xùn)考核

　　招聘工作人員上崗前，由信陽市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動合同。

　　四、管理使用

　　1、招聘人員為聘用制輔助性工作人員，全部使用勞務(wù)派遣用工形式。由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司聘用后，派遣至信陽市人才交流服務(wù)中心工作。

　　2、信陽市人才交流服務(wù)中心作為用工單位，將建立健全考評獎懲機(jī)制，激勵先進(jìn)，建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。實(shí)行年度績效考核淘汰制，考核不合格者，用工單位有權(quán)退回信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司，由公司辦理解除聘用合同。

　　五、待遇保障

　　1、工資待遇：每人每月2200元（含個人應(yīng)繳納社會保險部分和住房公積金部分）。

　　2、社會保險待遇：按規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

　　3、根據(jù)工作需要，配備必要的服裝。

　　六、注意事項(xiàng)

　　招聘工作相關(guān)事宜將通過信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxy.lss.gov.cn）和信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com）發(fā)布，請報(bào)考人員注意關(guān)注。

　　報(bào)考咨詢電話：0376-6369703   7626202

　　信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司受委托發(fā)布

　　2017年12月27日