2018年廣東東莞市委政策研究室事業(yè)單位招聘公告
東莞市委政策研究室招聘啟事
因工作需要，東莞市委政策研究室擬面向社會公開招聘2名工作人員，主要從事市決策咨詢顧問委員會辦公室相關(guān)工作。市決策咨詢顧問委員會(以下簡稱“市決咨委”)系2017年設(shè)立，主要職責(zé)是圍繞東莞重大戰(zhàn)略、重大決策和社會焦點熱點問題等開展研究和論證，形成有重要參考價值的意見建議，為市委市政府提供決策咨詢服務(wù)。其辦公室設(shè)在東莞市委政策研究室，負(fù)責(zé)組織落實市決咨委日常工作。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(1)符合招聘崗位要求(見附件1);
(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng);
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(4)具有一定的文字寫作能力，能熟練運用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件處理日常工作;
(5)具有東莞戶籍。
二、招聘程序
(一)報名
1.采用網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。
2.自公布之日起截止到2018年1月15日，應(yīng)聘者將《東莞市委政策研究室招聘報名表》(見附件2)、個人簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、職稱資格證書復(fù)印件，近期免冠照片一張，發(fā)至郵箱：463636539@qq.com，或直接提交材料到東莞市委政策研究室綜合科(東莞市南城區(qū)鴻福路99號市行政辦事中心主樓5樓66號房，辦公電話：22831912)。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，由東莞市委政策研究室負(fù)責(zé)報考資格審查，并向通過資格審查的報考人員通知具體考試時間、地點。
(三)考試方式
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。招聘崗位按實際報名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容主要參照公務(wù)員申論考試進(jìn)行。筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招考人數(shù)1:3的比例確定面試人員，不足的按照實際人數(shù)面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識、口頭表達(dá)、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。筆試、面試具體時間和地點將另行通知。
考試結(jié)束后，按考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%計算)，從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額體檢人選。若考試總成績相同，則按面試成績高低順序確定排名。
(四)體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，確定參加體檢人員名單，按照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細(xì)則(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。具體體檢時間、地點、參加體檢人員名單和體檢注意事項另行通知。若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)考察及確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘人選，并對其進(jìn)行考察，考察合格者并在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選經(jīng)公示無異議的，通過政府購買服務(wù)方式，簽定聘用合同，正式聘用。
三、薪酬待遇
參照東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，且須與《東莞市委政策研究室招聘報名表》填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
東莞市委政策研究室
2018年1月3日
