黑龍江省信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為加強(qiáng)黑龍江省信息中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘考試管理工作的通知》等相關(guān)文件要求和省信息中心實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、黑龍江省信息中心簡介

　　黑龍江省信息中心隸屬于黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)，副廳級(jí)、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)：為省委、省政府宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控提供國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢監(jiān)測、預(yù)測分析，政策模擬分析及后評(píng)估工作;承擔(dān)省相關(guān)部門涉及國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)匯總、經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析工作;開展全省節(jié)能監(jiān)察工作中重大節(jié)能問題調(diào)查及重點(diǎn)用能單位的能源綜合利用數(shù)據(jù)匯總分析工作;承擔(dān)信息資源整合與共享工作及相關(guān)的社會(huì)服務(wù);為相關(guān)部門提供信息技術(shù)支持;負(fù)責(zé)全省經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中心工作。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則，擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘計(jì)劃

　　詳見《黑龍江省信息中心公開招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(三)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力;

　　(四)年齡30周歲以下(1987年12月29日以后出生);

　　(五)一經(jīng)錄取，工作年限至少為一個(gè)聘期(三年);

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　下列人員不得報(bào)名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職人員;

　　(二)在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月17日上午8:30至1月19日下午17:00。

　　2、報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送《考生報(bào)名表》(附件2)與本人身份證掃描件的電子版至報(bào)名專用郵箱(hljhic_hr@163.com)，郵件標(biāo)題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名”。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到報(bào)名專用郵箱(hljhic_hr@163.com)的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存報(bào)名專用郵箱的自動(dòng)回復(fù)郵件。

　　3、報(bào)名截止后，將對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。考生可在2018年1月29日上午8:30至1月31日下午17:00期間，登錄黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(/)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3:1，達(dá)不到該比例時(shí)，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位。

　　4、現(xiàn)場復(fù)審

　　(1)復(fù)審時(shí)間：2018年3月7日上午8:30至3月8日下午17:00。

　　(2)復(fù)審地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)公濱路266號(hào)。

　　(3)現(xiàn)場復(fù)審時(shí)需提交下列材料：

　?、倏忌鷶y帶身份證，網(wǎng)上打印的報(bào)名表(一式兩份)。

　?、诒究萍白罡邔W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

　?、壑饕蒲谐晒脑皬?fù)印件1份(論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題等);

　　④其他招聘計(jì)劃中必備條件的相關(guān)支撐材料原件及復(fù)印件;

　?、莘虾邶埥≌蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))政策加分條件的，可以享受有關(guān)優(yōu)惠政策，現(xiàn)場復(fù)審時(shí)需提供加分相關(guān)佐證材料，否則視為無效。

　?、夼撟骷?、準(zhǔn)備材料不齊或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)者，取消應(yīng)聘資格。

　　5、發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站另行通知。

　　6、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

　　(3)考生對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

　　(4)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

　　(二)考試

　　1、筆試：

　　(1)筆試采取百分制計(jì)分方式，考試內(nèi)容為與專業(yè)相關(guān)知識(shí)。按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(2) 擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公示3個(gè)工作日。

　　2、面試：

　　(1)面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)招聘崗位的需要進(jìn)行面試、答辯或?qū)嵺`操作等考核方式。面試成績低于60分者不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)公濱路266號(hào);

　　3、總成績計(jì)算方式如下：

　　總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)，總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4、考試總成績在黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　(三)體檢與考核

　　根據(jù)筆試和面試的總成績從高到底的順序以1:1的比例確定擬聘用人員進(jìn)行體檢和考核。若考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者排名居前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢或考核不合格者，不予聘用。

　　(四)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)中心研究同意后，確定擬聘用人員名單，并將考試結(jié)果與擬聘用人員名單在黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公示7個(gè)工作日。

　　(五)錄取

　　對公示期滿無異議的，中心與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)要求為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)公濱路266號(hào)

　　郵編：150030

　　電話：(0451)51175010，(0451)55104844

　　聯(lián)系人：王爽，韓石，宋韜

　　監(jiān)督電話：82628943

　　七、本公告由黑龍江省信息中心負(fù)責(zé)解釋

　　附件1公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘人員計(jì)劃表.xls

　　附件2考生報(bào)名表.xls

　　黑龍江省信息中心

　　2017年12月29日